Skip to content

Blogs

То-2 перечень работ паз 3205

Где, K1 - коэффициент корректирования нормативов в зависимости от условий эксплуатации. K2 - коэффициент корректирования нормативов в зависимости от модификации подвижного состава.

K3 - коэффициент корректирования нормативов в зависимости от природно-климатических условий. Слесари по ремонту системы питания, кузнечной, аккумуляторщики, медики, сварщики, вулканизаторщики. Под техническим процессом понимают определённую последовательность или операция обслуживания в соответствии с принятыми технологическими условиями. Для рациональной организации ТО автомобиля составляет операционно-технологические карты на выполнение основных элементов обслуживания.

В этих картах дают перечень операций, указывают место их выполнения принимаемый инструмент и оборудование, технические условия на выполнение работ. Место для выполнения основных элементов или отдельных операций технического процесса называются рабочим местом. На одном посту может быть одно или несколько рабочих мест.

Основные методу организации ТО. При тупиковом методе ТО все работы выполняют на однотипных универсальных постах, за исключением уборомоичных работ.

При обслуживании автомобиля на универсальных постах время пребывания автомобиля на них может быть различным.

Это позволяет обслуживать на одном и том же посту автомобили различных марок и одновременно выполнять работы по ТР. Операционно-постовой метод обслуживания применяется только для ТО Сущьность в том, что комплекс работ ТО-2 расчленяется на отдельные элементы по операциям которые выполняются за несколько заездов автомобилей на специально-оборудованые посты. Система охлаждения, выпуска отработанных газов, фильтр грубой очистки масла, система вентиляции, питания, электрооборудование.

Поточный метод является наиболее прогрессивным. При этом методе все работы выполняются на нескольких расположенных в технологической последовательности на специализированных постах, совокупность которых образует поточную линию. Все посты поточной линии располагают прямолинейно. Применяется при ЕО и ТО ЕО может быть организованно на постах, для легковых автомобилей и автобусах.

Производство ТО-2 и ТР производятся только в межсменное время за несколько приёмов-заездов. Техническая служба АТП строится по принципу агрегатно-участковой организации производства. Принятый общий технологический процесс является основанием для правильного размещения на территории АТП всех основных и вспомогательных служб. При разработке технологического процесса важно чтобы маршруты движения на территории АТП были прямоточные и непересекались, а внутригоражный пробег автомобилей был минимальным.

Для нормального функционирования АТП важное значение имеет эффективная система управлением производством. Диагностика в технологическом процессе ТО выполняет функцию измерительного органа, регулируемым объектом является автомобиль, управляющим органом технический объект АТП, а исполнительный орган это зоны ТО и ремонта.

На первом этапе внедрения средств диагностики они могут размещаться на контрольно-техническом пункте, и на специальном посту диагностики. На КТП ведётся учёт времени выхода и возврата автомобилей в парк, а также записываются показатели спидометра, и проверяется комплектность автомобиля. После просмотра автомобилей на АТП механик в зависимости от технического состояния автомобиля направляет их на посты мойки, на стоянку, на очередное ТО или в зону ТР.

Каждому водителю после прохождения КТП выдается листок учета, в котором записываются обнаруженные неисправности и вместе с путевым листом передается в диспетчерскую. На автомобиль, требуемый ТО или ремонта листок учета вместе с автомобилем поступают в зону, ТО или ТР листок учета, подписанный механиком сдается в диспетчерскую и служит основанием для выписки путевого листа.

Перед поступлением автомобиля в зону ТО или ремонта они проходят уборку, мойку и обсушку, а в зимнее время устанавливается на 30 мин. При назначении режима их работы следует исходить из требования выполнять большие объёмы работ по ТО и ремонту в межсменное время. При выборе режима работы производственных подразделений необходимо установить: В зависимости от режима работы автомобилей определяем количество дней работы в неделю.

Для наглядного представления о принятом режиме строим совмещённый график работы автомобилей на линии и производственных подразделений. Число постов ТР рассчитывают по суммарной трудоёмкости постовых работ и фонду рабочего времени по формуле:. Количество исполнителей для каждого вида работ определяется с учётом примерного распределения общего объёма работ по ТО.

Результатом расчёта и принятое количество исполнителей различных специальностей представляем в виде таблицы. Распределение исполнителей в зоне ТР. Подбор технического оборудования, технологической оснастки для зоны ТР, осуществляется с учётом рекомендаций типовых проектов рабочих мест на АТП, руководство по диагностике технического состояния подвижного состава и табеля гаражного и технологического оборудования.

Охрана труда представляет собой комплекс законодательных, технических, санитарно-гигиенических и организационных мероприятий, направленных на обеспечение здоровых и безопасных условий труда. Санитарно-гигиенические условия обеспечиваются приточно-вытяжной искусственной и естественной вентиляцией, обще обменной и местной.

Теплоснабжение обеспечивается тепловентиляционными агрегатами, батареями отопления, тепловыми завесами на воротах. Освещение комбинированное, общее и местное. Постановка АТС на посты осуществляется под руководством ответственного работника мастера, начальника участка, контролера технического состояния АТС и т.

Посты должны быть оборудованы устройствами для аварийной остановки конвейера. Применять приставные лестницы не разрешается. Нельзя поджимать гайку рывком. Снятие и установка деталей, узлов и агрегатов, требующие больших физических усилий или связанные с неудобством и опасностью, производятся с помощью специальных съемников и других приспособлений, предотвращающих внезапные их действия.

Прессы должны быть укомплектованы набором оправок для различных выпрессовываемых или напрессовываемых деталей. Применение случайных предметов запрещается. В отдельных случаях можно применять выколотки и молотки с наконечниками и оправками из мягкого металла.

При работе с электроинструментом с напряжением выше 50 В необходимо пользоваться защитными средствами диэлектрическими перчатками, галошами, ковриками, деревянными сухими стеллажами.

Количество переходных мостиков должно быть на одно меньше количества мест для устанавливаемых на канаве АТС. Для спуска в осмотровую канаву и подъема из нее следует пользоваться специальными лестницами. В данном курсовом проекте были решены основные задачи, по каждому из разделов курсового проекта:. Решение этих задач окажет влияние на повышение технической готовности подвижного состава автомобильного транспорта на АТП.

За счет повышения качества ТР, снижение времени на ремонт одного автомобиля и простоя его в ТР. Положение о техническом обслуживании и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта. Постановление Минтруда от 12 мая г. Автомобиль Паз Устройство, техническое обслуживание, ремонт. Техническое обслуживание и ремонт автомобилей: Техническое обслуживание и ремонт автомобилей. Эксплуатация и охрана труда на автотранспорте: Технологические процессы диагностики и ремонта передней подвески автомобиля.

Определение годового объема работ СТОА. Расчет численности производственных рабочих, необходимого количества постов; подбор оборудования. Планировочное решение участка, зоны. Организация технологического процесса, диагностирования, обслуживания и ремонта рулевого управления.

Расчет коэффициента технической готовности и суммарного годового пробега автомобиля. Охрана труда и техника безопасности на таксомоторном предприятии.

Определение межремонтного пробега, трудоемкости технического обслуживания и текущего ремонта, коэффициентов технической готовности и использования автомобиля, годового пробега парка. Расчет площади ремонтного участка. Расчет периодичности технического обслуживания и ремонта, определение периодичности циклового пробега автомобилей.

Расчет коэффициента технической готовности, определение коэффициента использования парка. Техническая документация системы обслуживания.

Работа подвижного состава автомобильного транспорта. Расчет производственной программы трудоемкости технического обслуживания и ремонта. Определение общего годового пробега и коэффициента использования автомобиля. Восстановление работоспособности автомобиля или его составных частей. Определение коэффициента технической готовности машины, годового ее пробега. Выбор исходных нормативов режима технического обслуживания и ремонта. Расчет общей годовой трудоемкости ТО.

Определение коэффициента технической готовности и коэффициента использования автомобилей. Выбор режима работы зон технического обслуживания и ремонта производственных подразделений. Корректирование периодичности технического обслуживания автомобилей и нормативов трудоемкости. Определение коэффициента использования автомобилей и годового пробега автомобилей по парку.

Организация участков текущего ремонта грузовых автомобилей. Корректирование нормативов режима технического обслуживания и ремонта. Определение годового пробега автомобилей и прицепов, объема работ, количества исполнителей. Выбор режима работы производственных подразделений. Расчет количества постов в зонах ТО и Р. Технические характеристики и особенности обслуживания автомобиля.

Определение периодичности технического осмотра и капитального ремонта. Расчет годового пробега автомобилей. Технологические карты ежедневного обслуживания и мойки автомобиля ВАЗ Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т. Технологический расчет зоны технического ремонта в АТП на автомобилей ПАЗ Определение проектных величин коэффициента технической готовности и использования автомобиля ПАЗ Определение годового пробега автомобиля на АТП.

Расчет количества постов в зонах технического обслуживания и ремонта. Основные задачи, решаемые в проекте: Проверить крепление карбюратора, топливного насоса и деталей привода управления подачей топлива, топливного бака, соединений трубопроводов.

Проверить и при необходимости подтянуть гайки крепления фланцев карданной передачи, промопоры и обоймы сальников шлицевого соединения. Проверить осмотром герметичность сальника ведущей шестерни редуктора , прокладок фланцев полуосей и прокладки картера редуктора главной передачи.

Проверить крепление фланцев полуосей, картера редуктора, главной передачи, муфты подшипников ведущей шестерни главной передачи. Проверить крепление гайки фланца ведущей шестерни главной передачи при снятом кардане работы выполнять через одно ТО Проверить состояние и крепление втулок амортизаторов и пружин задней подвески работы выполнять через одно.

Проверить герметичность рулевого механизма, силового цилиндра, насоса усилителя, их трубопроводов и шлангов. Проверить работу сигнализации о неисправности тормозных систем принудительным выпуском воздуха из пневмобаллонов. Очистить АКБ, прочистить вентиляционные отверстия. Проверить уровень, плотность электролита в аккумуляторной батарее. Проверить крепление генератора, регулятора напряжения, стартера, выключателя зажигания, катушки зажигания, датчика — распределителя и их контактных соединений.

Проверить состояние и крепление деталей основания кузова, обивки салона, пола и его покрытия, дверей и их навески, ступенек подножек, потолочных вентиляционных люков и поручней.

Перечень работ, проводимых при ТО-2 для автобуса ПАЗ в соответствии с руководствами по эксплуатации. Проверить крепление компрессора, генератора, насоса ГУР и их кронштейнов. Проверить осевое перемещение вала и радиальный зазор в подшипниках водяного насоса. Очистить контрольное отверстие в корпусе водяного насоса для выхода охлаждающей жидкости. Проверить крепление шкива коленчатого вала. Проверить натяжение приводных ремней генератора, компрессора и при необходимости отрегулировать.

Проверить крепление корпусов глушителей и труб. Отрегулировать тепловые зазоры между клапанами и коромыслами работы выполнять через одно ТО Заменить масло и фильтрующий элемент масляного фильтра.

Проверить состояние и крепление подушек опор ДВС. Проверить работоспособность системы рециркуляции отработавших газов. Проверить крепление крышки распределительных шестерен. Проверить герметичность системы питания ДВС топливом. Слить отстой из фильтра отстойника. Проверить уровень топлива в поплавкой камере. Проверить действие привода, полноту открывания закрывания дроссельной и воздушной заслонок.

Замените масло в корпусе воздушного фильтра карбюратора. Проверить работу топливного насоса без снятия с ДВС. Проверить минимальную частоту вращения коленчатого вала в режиме холостого хода. Проверить крепление топливного бака и топливопроводов.

Трудовой договор с графиком работы сутки через трое образец

При составлении трудового договора в качестве образца вы можете использовать форму трудового договора , размещенную в Системе Юрист. Условие о сменности может быть прописано следующим образом: О других условиях трудового договора см. Как создать шаблон трудового договора для организации.

То есть разработать графики сменности. Это нужно сделать не позднее четырех месяцев с даты, когда в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства внесли изменения. С этой целью в указанной форме можно использовать графы 1—6.

Определите число рабочих дней смен за учетный период. Затем рассчитайте суммарное количество часов по сменам каждого сотрудника в учетном периоде. Сравните полученный результат с нормой рабочего времени за учетный период. Руководитель отдела кадров Е. Рабочими днями Коровиной будут:. Переработка в предварительно выбранном режиме составит 83 ч.

Для оптимизации труда Коровиной и уменьшения нагрузки ее смену необходимо сократить на 3,61 часа ежесменно. С учетом расчетов Громова внесла предложение об установлении продавцам 20,39 часовой рабочей смены в режиме сутки через трое, со временем работы с до При этом следует учитывать, что сверхурочная работа не должна превышать для каждого сотрудника четырех часов в течение двух дней подряд и часов в год ч.

Как правило, сменную работу вводят вместе с суммированным учетом рабочего времени. Он применяется, если продолжительность работы сотрудников отклоняется от установленной нормы в 40 часов в неделю ч. Исключением из данного правила являются отдельные категории сотрудников, для которых рабочее время в течение смены ограничено.

К ним, в частности, относятся:. Привлечение сотрудников к работе в течение двух смен подряд недопустимо ч. По истечении четырех часов работы во второй смене сотрудник должен прекратить работу. Учет фактически отработанного времени нужно вести по каждому сотруднику. При круглосуточном режиме рабочего времени в табеле необходимо раздельно отражать работу в дневное и ночное с 22 до 6 часов время ст.

Если организация применяет собственную форму, то рабочее время отразите буквенными кодами, которые утверждены и соответствуют явке и работе в ночное время.

Обеденный перерыв не входит в рабочее время, и его наличие и продолжительность не менее 30 минут и не более 2 часов зависят от конкретных условий работы ст. Если по условиям работы такой перерыв предоставить невозможно, то необходимо создать условия для того, чтобы сотрудник мог пообедать непосредственно на рабочем месте.

Отсутствие перерыва в этом случае не будет нарушением трудового законодательства. Руководитель отдела кадров ознакомил сотрудников с изменениями, продавец Н. Иногда сотрудники меняются сменами между собой. Позиция трудовых инспекций по этому вопросу однозначна. Работник не может по своему усмотрению изменять график смен и меняться трудовыми днями с другими работниками. Нарушение работником определенного режима работы при отсутствии уважительных причин считается дисциплинарным проступком.

Такие разъяснения можно найти на сайтах региональных трудинспекций см. Еще одна ситуация замены отсутствующего работника - отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком.

На этот период на работу принимаются временный сотрудник, но за декретницей сохраняется рабочее место. Если женщина решит досрочно вернуться на работу, а ее ребенку не исполнилось три года, то руководство может столкнуться с неприятной ситуацией. Сотрудница имеет право отказаться работать в ночное время, и у работодателя нет правовых оснований ей отказать. При неполном рабочем дне или смене уменьшается количество часов работы в день или смену по сравнению с тем, что установлено в организации распорядком или графиком для данной категории работников.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Если женщине откажут в предоставлении работы только в дневное время, у нее будут основания направить жалобу в трудинспекцию и даже обратиться в суд. Если работодатель удовлетворит ее требования, он будет вынужден нанять на работу еще одного человека, чтобы сохранить непрерывный рабочий процесс тоже на условиях работы в режиме неполного рабочего времени.

Отметим, что по инициативе работодателя нельзя уволить женщину с ребенком в возрасте до трех лет и одиноких матерей с ребенком до 14 лет ребенком-инвалидом до 18 лет , за исключением следующих случаев:. Днем прекращения трудового договора является последний день выхода сотрудника на работу ч.

Но как быть если последний рабочий день приходится на смену? К примеру, по графику с 8 часов го числа по 8 часов го числа сотрудник должен быть на дежурстве, а он за две недели до этого написал заявление с просьбой уволить его 28 числа. Должен ли гражданин отработать эту смену полностью? Нужно ли ему выйти на работу до 0 часов го числа, и как производить с ним окончательный расчет, если бухгалтерия работает до 6 часов? Сотрудник должен доработать свою смену до конца.

Такой ответ следует из разъяснений региональных трудинспекций см. Следовательно, днем увольнения будет являться 29 число. В этот день работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет.

В случае если работник в этот день не придет за трудовой книжкой, работодатель должен направить ему уведомление о необходимости явиться за этим документом либо дать согласие на отправление его по почте ст. Такое требование содержится в статье Действующее законодательство РФ предусматривает несколько случаев выплаты выходного пособия см. Увольнение в связи с отказом от перевода на другую работу отсутствием в организации другой работы по состоянию здоровья согласно медицинскому заключению. Увольнение в связи с призывом на военную службу или направлением на альтернативную гражданскую службу.

Увольнение в связи с отказом сотрудника от перевода в связи с перемещением организации в другую местность. Средний дневной часовой заработок следует рассчитать в общем порядке Постановление Правительства РФ от В отношении определения количества рабочих дней часов за соответствующий период у практикующих специалистов часто возникают вопросы. Имеются две точки зрения относительно того, как рассчитывать выходное пособие: После увольнения сотрудника установленный ему график действовать перестает.

Следовательно, при расчете выходного пособия нужно руководствоваться общим показателем рабочих дней часов по производственному календарю. Если сотруднику не установлен суммированный учет рабочего времени, необходимо рассчитать средний дневной заработок. Его нужно перемножить на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели в двухнедельном периоде в месяце после дня увольнения. Чаще всего сотруднику суммированный учет установлен см.

В таком случае нужно рассчитать средний часовой заработок. Его необходимо перемножить на количество рабочих часов по календарю 5-дневной рабочей недели в двухнедельном периоде в месяце после дня увольнения. Данный подход подтверждают и материалы судебных решений, принятых по вопросам расчета выходного пособия см. Учет и отражение в отчетности начисленных и полученных дивидендов. ERP Управление предприятием 1С: Бухгалтерия автономного учреждения 1С: Бухгалтерия государственного учреждения 1С: Бюджет муниципального образования 1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 1С: Зарплата и управление персоналом 1С: Комплексная автоматизация 8 1С: Управление небольшой фирмой 1С: Управление производственным предприятием 1С: Пятов ПСН путевой лист работники-иностранцы раздельный учет расходы на ГСМ расходы на рекламу расходы организации расчет больничного листа расчет заработной платы расчет НДПИ расчет себестоимости расчет страховых взносов расчетный счет расчеты с работниками регистрация ККТ регистрация юридических лиц реестр ККТ реорганизация розничная торговля росалкогольрегулирование РСВ-1 самое новое в 1С: Бухгалтерии самозанятые граждане свод отчетов секреты 1С: ИТС Бухгалтерский учет и отчетность Общие вопросы организации учета Учетная политика организации Учет имущества и обязательств Документальное оформление операций Бухгалтерская отчетность Учет в государственных муниципальных учреждениях Денежное обращение и расчеты Безналичные расчеты Наличные расчеты Онлайн-кассы Налогообложение Налоговое администрирование Федеральные налоги и сборы Региональные налоги и сборы Местные налоги Специальные налоговые режимы Отмененные налоги Договоры и расчеты с сотрудниками Договоры Кадровое оформление Расчеты с сотрудниками Правовое регулирование деятельности Безвозмездное пользование.

Дарение Госрегистрация Договора с посредниками Договорная ответственность, обязательства Документальное оформление Займы, кредиты Защита прав потребителей Купля-продажа, поставка Лицензирование, сертификация, СРО Оказание услуг Отношения с госорганами.

Ответственность Отношения с учредителями, корпоративные вопросы Подрядные работы Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика Аренда Защита персональных данных Страховые взносы База для начисления страховых взносов Отчетность по страховым взносам Проверки и ответственность Тарифы страховых взносов Уплата страховых взносов Таможенные платежи Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор Статистическая отчетность Международные стандарты финансовой отчетности МСФО Финансовый анализ Занимательная бухгалтерия Баланс в профессии и в жизни Маркировка товаров ЕГАИС Маркировка изделий из натурального меха Маркировка лекарственных препаратов Маркировка табачных изделий Электронная ветеринарная сертификация.

Главная Материалы Сутки через трое: Некоторые виды производств предусматривают непрерывный цикл, при котором продолжительность ежедневной работы превышает допустимую.

В этом случае люди работают посменно, к примеру, сутки через трое. Также организуется работа у охранников, вахтеров, сторожей. О том, что нужно учесть при оформлении таких сотрудников на работу, как начислить им зарплату или уволить, в этой статье. Прием на работу Сменные графики Суммированный учет - право или обязанность? Зарплата в режиме "сутки через трое" Сон в рабочее время Замена отсутствующего сотрудника Последний рабочий день при увольнении Расчет выходного пособия.

Договоры и расчеты с сотрудниками. Посмотреть последний выпуск Приобрести электронную версию Подписаться Архив журнала Узнайте больше. Мероприятия 7 июня года — Электронная ветеринарная сертификация. Лекторий 31 мая года — Налог на прибыль: Обучение пользователей продуктов 1С. Вход Оставаться в системе Забыли пароль? Войти через аккаунт соцсети:. Регистрация На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.

Коллективный договор или правила внутреннего трудового распорядка. В этих нормативных актах необходимо установить: В программе предлагается два способа заполнения графика: Указанный режим работы должен быть зафиксирован в трудовом договоре с работником. Уведомление о возможности отказаться от работы в ночное время. Размер доплаты может быть любым, но не ниже минимального уровня: Сотруднику установлен суммированный учет.

Отчетный период - год. Его оклад 10 руб. В ночное время Иванов отработал: На период работы в праздничный день приходится: Годовая норма рабочих часов в году по производственному календарю составляет 1 час. Часовая ставка Иванова равна: Доплата за работу в ночное время равна: Доплата за работу в праздничные дни составит: Выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Отчет маркетолога о проделанной работе образец

Как к Вам обращаться: Башкортостан Башкирия Белгородская обл. Краснодарский край Красноярский край Курганская обл. Марий Эл Мордовия Москва и Московская обл. Нижегородская Горьковская Новгородская обл. Приморский край Псковская обл. Санкт-Петербург и область Саратовская обл. Саха Якутия Сахалин Свердловская обл. Северная Осетия Смоленская обл. Ставропольский край Тамбовская обл. Эти статьи и документы могут быть Вам полезны Расписка в получении денежных средств. Отчет о финансовых результатах образец бланк.

Отчет о проделанной работе образец. Авторы книги советуют анализировать воронку продаж ежеквартально. Снабдить ими продавцов обязана служба маркетинга. Изучив список, вы проанализируете работу отдела маркетинга вашей компании. Как повысить доходы компании, подружив продажи и маркетинг. Манн, Иванов и Фербер, Копирование материала без согласования допустимо при наличии dofollow-ссылки на эту страницу. Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку.

Станьте читателем уже сейчас. Восемь приемов от опытного руководителя. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Вам доступен свежий номер: Анализ работы отдела маркетинга: Как контролировать Управление персоналом Checklist. Подпишитесь и получите свежий номер журнала "Генеральный Директор", в котором:. Подписка на статьи Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Статьи по теме в электронном журнале. Получить демодоступ или сразу подписаться. Школа руководителя Проверьте свои знания и приобретите новые Записаться. Самое выгодное предложение Станьте читателем уже сейчас. Контакты Рекламодателям Стать подписчиком 8 15 Политика обработки персональных данных.

Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Простите, что прерываем Ваше чтение. У меня есть пароль.

Журнал учета домашних контрольных работ образец

Подписка на статьи Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Статьи по теме в электронном журнале. Получить демодоступ или сразу подписаться. Самое выгодное предложение Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас. Ваши коллеги сейчас читают: Подпишитесь на нас Вконтакте. Официальные представители Обратная связь Рекламодателям. Политика обработки персональных данных.

Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку. Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте! Указывают номер и дату, если регистрируют исправленную счет-фактуру. Заполняют номер и дату, если регистрируют корректировочную счет-фактуру.

Номер и дату платежного документа указывают в следующих случаях: Если вычет принимают по счет-фактуре, выданному на аванс, полученный от покупателя, При возврате покупателю ранее полученного аванса, По командировочным тратам.

Если регистрируют счет-фактуру поставщика, графу 7 можно не заполнять. Заполняется, если сумма счет-фактуры указана в иностранной валюте. Организатор торгов отклонил Вашу заявку и Вы не согласны с данным решением? Выигрывает тот, кто предлагает наиболее выгодные условия и цену. Предоставьте Заказчику обеспечение исполнения контракта и подпишите контракт. Соотношение рабочих и выходных дней не принципиально:.

Вы не согласны с действиями Заказчика? В данной закупке могут принималь участие только организации - субъекты малого предпринимательства и социально ориентированные некоммерческие организации. Установлен запрет на продажу товаров, происходящих из иностранных государств, работ, услуг, соответственно выполняемых, оказываемых иностранными лицами.

Похожие статьи Правила установления положения о суммированном учете рабочего времени Стандартной в России для работников считается часовая неделя. Как оформить положение о суммированном учете рабочего времени? Введение таких новых внутренних правил должно осуществлять в установленном порядке с оформлением определенных документов: Образец положения при суммированном учете рабочего времени Этот локальный акт имеет свою структуру и состоит из нескольких разделов.

Как оформить положение об оплате труда при суммированном учете? Зачастую в этом документе есть и другие разделы: Похожие статьи Приказ о введении суммированного учета рабочего времени Как оформить приказ об изменении рабочего графика в году? Всё чаще случается так, что организация вынуждена менять внутренний распорядок работы… Распоряжение о ведении журнала учета рабочего времени Как вести журнал учета рабочего времени сотрудников?

Он необходим как работодателю, так и… Суммированный учет рабочего времени — как оплачивается Как вести суммированный учет рабочего времени В соответствии Трудовому кодексу государства, специфика деятельности некоторых учреждений позволяет… Учет времени рабочего времени — правила ведения учета Как правильно вести систему учета рабочего времени сотрудников Даже за самыми добросовестными сотрудниками необходимо вести контроль.

Предыдущий Сильные заговоры от прыще и черных точек на лице. Следующий Как оформить внутреннее совместительство. Как оформить увольнение совместителя в связи с приемом основного работника? Как оформить увольнение по собственному желанию материально ответственного лица?

Как оплачивается больничный лист в праздничные дни? Как написать объяснительную записку о невыполнении должностных обязанностей Как заверить копию трудовой книжки Как взимаются удержания при увольнении за неотработанные дни отпуска? Испытательный срок при срочном трудовом договоре Испытательный срок при совместительстве Исправление в больничном листе работодателем Индексация пенсии в году в России по старости Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск? Заявление на увольнение по собственному желанию образец Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет Заявление на отгул на 1 день в счет отпуска Заявление на отгул за сдачу крови Заявление на отгул за свой счет — образец заявления Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы Зарплата белая работа с белой зарплатой Заполнение трудовой книжки при приеме на работу — образец Содержание статьи: Заполнение табеля учета рабочего времени — образец заполнения Содержание статьи: Дополнительный отпуск за вредные условия труда медработникам Содержание статьи: Дополнительное соглашение к трудовому договору Содержание статьи: Дополнительная заработная плата Дополнительная заработная плата — за что начисляется?

Доплата за совмещение должностей на время отпуска — как начисляется Содержание статьи: Доп соглашение к трудовому договору об изменении оклада Содержание статьи: Должностная инструкция уборщика производственных и служебных помещений Содержание статьи: Должностная инструкция специалиста по охране труда Содержание статьи: Должностная инструкция специалиста по кадрам в Содержание статьи: Должностная инструкция секретаря-делопроизводителя Содержание статьи: Должностная инструкция продавца-консультанта — образец Содержание статьи: Должностная инструкция начальника отдела кадров — образец Содержание статьи: Должностная инструкция менеджера по продажам Содержание статьи: Должностная инструкция коммерческого директора Общие положения должностной инструкции коммерческого директора Во многих компаниях есть должности директоров.

Должностная инструкция инспектора по кадрам по профстандарту Содержание статьи:

Отчет преподавателя спо о проделанной работе

Переработаны контрольные задания тесты , вопросы к экзамену, зачету, календарно-тематические планы по читаемым курсам. Разработаны и изданы учебные пособия: II Международная научная конференция, г. XI Международная научная конференция, г. Всероссийская научно-практическая конференция, г. Всероссийский научно-практический симпозиум молодых ученых и специалистов, г.

Международная научная конференция, г. Участвую в рецензировании диссертаций, подготовленных к защите на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Имею статьи в Вестнике Оренбургского государственного университета и Вестнике Института бизнеса и экономики.

Принимала участие в работе научно-теоретических семинаров кафедры, круглых столов по актуальным проблемам развития банковского сектора Оренбуржья. Руководство научной работой студентов. Являюсь руководителем секции и научным руководителем студентов, принимающих участие в ежегодной апрельской научно-практической конференции. Принимаю участие в учебно-воспитательной работе студентов, в проведении общественных общефилиальных мероприятий, в процессе проведения лекционных и семинарских занятий и проведении общественных общефилиальных мероприятий.

Организую ознакомительные встречи студентов специализации с руководителями отделов кредитования, депозитных операций , внутреннего контроля, управления рисками коммерческих банков г.

В отчет можно включать и другие виды работ, выполняемые преподавателем. Пример оформления отчета преподавателя. Пример оформления отчета преподавателя О Т Ч Е Т доцента кафедры бухгалтерского учета и финансов о проделанной работе за период с декабря г. За отчетный период мной выполнена следующая работа: В указанный период времени читала лекционные курсы и проводила практические и лабораторные занятия: Осуществляю руководство подготовкой курсовых и дипломных проектов студентами кафедры. Средняя годовая нагрузка составила часов, из них лекции — часов.

За отчетный период разработаны рабочие программы: Выступала с докладами и сообщениями на методических семинарах кафедры. Балакирева и летию Петрозаводской гос. Жиркова — 2 участника. Саха Якутия , Высшая школа музыки институт Респ.

Саха Яку-тия ; сост.: Изда-тельский дом СВФУ, Отзывы на Государственные итоговые экза-мены по сольфеджио преп. Участие студентов ЯМК У им. Сертификат о создании своего персонального сайта адрес сайта: Свидетельства о публикации на сайте infourok. Благодарственное письмо директору колледжа за активное участие педагогических работников образовательной орга-низации и за создание условий для профессионального развития и обмена опытом между педагогами образовательных организаций, использующих информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

Ведущая Концерта камерной музыки в исполнении ансамбля деревянных ин-струментов, организатор Н. Николаева ЯМК У им. Государственные итоговые экзамены по теоретическим дисциплинам сольфеджио и теория музыки , председатель гос. Рецензии на рабочие программы и рекомендации по написанию рабочих программ для преподавателей ДМШ. Консультирование по вопросам организации учебного процесса и методического обеспечения. Рецензии на рабочие программы и рекомендации по написанию рабочих программ.

Рекомендации для преподавателей по написанию рабочих программ по теоретическим предметам. Участие в студенческих научно-практических конференциях научный руководитель — Давлетова Р. Студенческая научно-практическая конференция, посвященная летию М.

Жиркова, основоположника якутской профессиональной музыки. Участие работ студентов ЯМК У им. Жиркова в конкурсах научный руководитель — Давлетова Р. Уральская государственная консерватория им.

Заполнение статистического отчета СПО-1 для Министерства профобразования РФ сайт и бумажный вариант , Министерства культуры РФ электронный сайт , и статистического отдела Республики Саха Якутия — отдельные таблицы сентябрь-октябрь г. Сдача отчетов по трудоустройству выпускников г. Жиркова ноябрь-декабрь г. Якутска январь-февраль г. Подготовка документации к аттестации руководящих работников директор и зам.

Якутска 10 и 18 мая г. Жиркова подготовка документации, протоколов, программ, характеристик, отчета ГИА, дипломов и вкладышей с оценками — март-июнь г. Жиркова составление экзаменационных требований и билетов, тестовых заданий, проведение консультаций и экзаменов — с 20 июня по 05 июля г. Шостаковича Захара Константиновича Степанова. Автор — музыковед, преподаватель музыкально-теоретических дисциплин ЯХК им.

Чайковского Виолетты Николаевны Юнусовой. Жиркова, с участием делегации г. Вилюйска и деятелей культуры РС Я. Презентация научного журнала GIALens , посвященного летию со дня рождения доктора филологических наук, профессора В. Образовательная программа предшкольной летней подготовки "Первоклассник". Портфолио - технология личностно- ориентированного образования и воспитания. Сетевое взаимодействие в образовательном процессе как условие обеспечения индивидуальной образовательной траектории обучающихся.

Доклад на тему "Качество образования". Презентация об организации внутришкольного контроля. Воспользуйтесь поиском по нашей базе из материалов. Вы первый можете оставить свой комментарий.

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта. Найдите подходящий для Вас курс. Курсы курсов повышения квалификации от 1 руб. Курсы курса профессиональной переподготовки от 5 руб.

Курсы 25 курсов дополнительного образования от 1 руб. Скачать материал целиком можно бесплатно по ссылке внизу страницы. Жиркова Давлетовой Розалии Рашитовны за учебный год: ФИО преподавателя Воз-раст Пед.

Приказ по работе с неуспевающими учащимися

Решение об оставлении неуспевающего обучающегося на повторный курс обучения принимает педагогический совет. О контроле за соблюдением данного Положения. Информирование родителей о необходимости контроля успеваемости и посещаемости. Использование учителем дифференцированного подхода при организации самостоятельной работы.

Организация индивидуальной работы со слабым учеником. Регулярный опрос и своевременное выставление оценок, не допуская скопления неудовлетворительных оценок в конце четверти. Постоянный контроль деятельности ученика со стороны кл. Анализ результатов, определение динамики уровня обученности.

При отрицательном результате проделанной работы. Информирование родителей об отсутствии положительного результата. Совещание при директоре с приглашением неуспевающего ученика. Управляющий совет с приглашением неуспевающего ученика и родителя.

Педагогический совет по итогам промежуточной аттестации. План работы с одаренными детьми нач школа. Схема анализа урока с позиции компетентностного обучения. Сценарий открытия конкурса "Лидер образования - ". Тренинг "Совместная и групповая работа. Методика проведения работы в группах. Управление процессом обучения в классе и происходящими в нем изменениями.

Обоснование необходимости внесения изменений в методику преподавания. Точки зрения учителей и учащихся. Методы управления образовательной организацией. План работы заместителя директора по УВР. Воспользуйтесь поиском по нашей базе из материалов. Вы первый можете оставить свой комментарий. Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта. Найдите подходящий для Вас курс. Курсы курсов повышения квалификации от 1 руб. Курсы курса профессиональной переподготовки от 5 руб.

Курсы 25 курсов дополнительного образования от 1 руб. Скачать материал целиком можно бесплатно по ссылке внизу страницы. Организовать систему работы школы по своевременному предупреждению отклонений в поведении и учебной деятельности школьников; постоянно 1. Рассмотреть Положение по работе со слабоуспевающими учащимися, алгоритм работы и план мероприятий на педагогическом совете, заседаниях ШМО и разместить на официальном сайте школы; до Ввести в действие алгоритм деятельности педагогического коллектива со слабоуспевающими учащимися и их родителями; с Ельтищева С приказом ознакомлены: Цель Повысить уровень обученности и качество обучения отдельных учеников и школы в целом.

Основные направления и виды деятельности - выявление возможных причин низкой успеваемости и качества знаний обучающихся; - принятие комплексных мер, направленных на повышение успеваемости обучающихся и качества знаний обучающихся.

Основное понятие настоящего положения — неуспевающие и слабоуспевающие обучающиеся 6. Организация деятельности учителя-предметника с неуспевающими и слабоуспевающими обучающимися и их родителями 6. Организация деятельности классного руководителя 7. Роспись учащегося - отчет классного руководителя о работе с неуспевающими обучающимися сдает ежемесячно до 25 числа отчетного месяца администрации школы по форме: Проведение профилактических бесед Связь с учителями-предметниками, контроль посещения доп.

Организация деятельности ученика 8. Организация деятельности родителей 9. Организация деятельности администрации школы О контроле за соблюдением данного Положения Письмо Устранение причин неуспеваемости Использование учителем дифференцированного подхода при организации самостоятельной работы. Организация индивидуальной работы со слабым учеником Ведение карты сопровожд Регулярный опрос и своевременное выставление оценок, не допуская скопления неудовлетворительных оценок в конце четверти.

Журнал консуль-таций Проведение повторного контроля Анализ результатов, определение динамики уровня обученности Отчет кл. Лукина Юлия Леонидовна Директору, завучу Другие методич. План работы с одаренными детьми нач школа Схема анализа урока с позиции компетентностного обучения Сценарий открытия конкурса "Лидер образования - " Общее для всей группы задание с предложением системы дополнительных заданий все возрастающей степени трудности.

Групповые дифференцированные задания с учётом различной подготовки учащихся вариант определяет учитель. Равноценные двухвариантные задания по рядам с предложением к каждому варианту системы дополнительных заданий все возрастающей сложности. Общие практические задания с указанием минимального количества задач и примеров для обязательного выполнения.

Индивидуальные групповые задания различной степени трудности по уже решенным задачам и примерам. Индивидуально-групповые задания, предлагаемые в виде запрограммированных карточек. Создать на уроке ситуацию успеха: Технология, основанная на личностно — ориентированной педагогике разные школы - Якиманская, Сериков.

Главная идея обучения в сотрудничестве — учиться вместе, а не просто выполнять вместе. В классе создаются несколько команд разного уровня. Разнообразные формы и жанры урока: Проектное обучение Метод проектов рассматривается как способ актуализации и стимулирования познавательной деятельности учащихся.

При работе над проектом у учащихся не только систематизируются и обобщаются полученные знания на уроках, но и развивается внимание.

Проектно-исследовательская деятельность позволяет школьникам на практике применить знания, полученные на уроках. Технология позволяет ученику при возможности и возникшем интересе перейти на более высокий уровень на любом этапе обучения. Таким образом, дифференциация способствует индивидуализации обучения, и соответственно к концу изучения темы каждый оказывается на том уровне, на котором он может или желает оказаться за отведенное на данную тему время.

В течение 10 минут каждой группе предстоит выработать рекомендации для внесения корректив в работу образовательного учреждения: Полученные записи комментируются, к ним делают необходимые добавления, осуществляется перестановка некоторых пунктов. На основании результатов контрольно-диагностических работ выявить в каждом классе неуспевающих и слабоуспевающих. Установить причину неуспеваемости анкетирование. Составить списки слабоуспевающих и неуспевающих по классам. Для каждого ученика составить мониторинговую карту.

Подготовить для учащихся и их родителей рекомендации по устранению пробелов и задания для самостоятельной работы на летний период. При планировании урока осуществлять дифференцированный подход в обучении.

Подготовить для вышеназванной категории детей средства обучения, направленные на лучшее восприятие знаний карточки-сигналы, алгоритмы, опорные конспекты и т. Осуществлять контроль за посещением учащимися индивидуально-групповых занятий. На заседаниях МО рассмотреть вопросы: Разработать единую форму мониторинговой карты с учётом особенностей предмета. Разработать единые рекомендации учителю-предметнику по работе со слабоуспевающими по каждому предмету.

Организовать обобщение положительного опыта учителей в работе со слабоуспевающими. Результаты контроля оформить в виде аналитической справки и или приказа по школе, а также представить на заседании Педагогического Совета в мае. Организовать в рамках учебного плана проведение ИГЗ со слабоуспевающими и неуспевающими учащимися в учебном году. При планировании методической и учебно-воспитательной работы на учебный год акцентировать внимание на вопросах качества преподавания учебных предметов, работе со слабоуспевающими и их родителями, качестве работы учителя по подготовке учащихся к государственной итоговой аттестации.

Следует в минимальной степени отвлекать ученика разнообразием заданий, выбрав для усвоения наиболее существенные и сложные разделы учебного материала. Отчет о работе учителя-предметника с неуспевающим обучающимся. Беседы курирующего заместителя директора с обучающимся по просьбе учителя даты. Карта наблюдений за работой слабоуспевающего обучающегося.

Анкета для обучающегося "Причины учебной неуспеваемости". Отметьте тот учебный предмет или предметы , который ые соответствует каждому из утверждений. Анкета для обучающегося "Причины пробелов в знаниях".

Ребята, ответьте на вопросы можно указать несколько вариантов ответов. На каких уроках затруднений не испытываю? Программа деятельности учителя со слабоуспевающими учащимся и его родителями. Учитель в начале года проводит диагностику с целью выявления уровня обученности учащегося.

Учитель использует на уроках различные виды опроса устный, письменный, индивидуальный и др. Комментирует оценку ученика необходимо отмечать недостатки, чтобы ученик мог их устранять в дальнейшем. Учитель должен ликвидировать пробелы в знаниях, выявленные в ходе контрольных работ, после чего провести повторный контроль ЗУН. Учитель-предметник обязан определить сроки, в течение которых слабоуспевающий учащийся должен освоить тему; в случае затруднения дать консультацию.

Если наблюдается скопление неудовлетворительных оценок трех и более , учитель-предметник обязан поставить в известность классного руководителя или родителей ученика о низкой успеваемости.

Учитель не должен снижать оценку учащемуся за плохое поведение на уроке, в этом случае необходимо использовать другие методы воздействия. Причины неуспеваемости учитель указывает самостоятельно выявленные причины. Классный руководитель обязан выявлять причины неуспеваемости учащегося через индивидуальные беседы; использовать анкетирование учащихся и родителей, собеседование. К возможным причинам неуспеваемости можно отнести: Если слабая успеваемость является следствием пропуска уроков, классный руководитель должен выяснить их причины уважительные, неуважительные.

Классный руководитель должен немедленно проинформировать родителей о пропуске уроков через запись в дневнике если случай единичный , беседу с родителями если пропуски неоднократные , через совет профилактики если пропуски систематические. В случае выявления недобросовестного выполнения домашнего задания или недостаточной работы на уроке классный руководитель обязан провести профилактическую работу с родителями ученика, обращаясь за помощью к заместителю директора по воспитательной работе в случае уклонения родителей от своих обязанностей.

В случае жалобы ученика на завышение объема домашнего задания классный руководитель обязан обсудить вопрос с учителем-предметником или обратиться к директору ОУ, заместителю директора по учебно-воспитательной работе далее — УВР , чтобы проверить соответствие объема домашнего задания нормам. В случае если пп. Провести диагностику в начале года с целью выявления уровня обученности учащегося.

Использовать на уроках различные виды опроса устный, письменный, индивидуальный и др. Регулярно и систематически опрашивать, выставляя оценки своевременно, не допуская скопления оценок в конце четверти, когда ученик уже не имеет возможности их исправить количество опрошенных на уроке должно быть не менее учащихся. Комментировать оценку ученика необходимо отмечать недостатки, чтобы ученик мог их устранять в дальнейшем.

Учитель должен ликвидировать пробелы в знаниях, выявленные в ходе контрольных работ, после чего провести повторный контроль за ЗУН. Учитель-предметник должен определить время, за которое слабоуспевающий учащийся должен освоить тему, в случае затруднения дать консультацию. Учитель не должен снижать оценку учащемуся за плохое поведение на уроке, в этом случае он должен использовать другие методы воздействия.

При выполнении отсутствии положительного результата учитель докладывает администрации школы о низкой успеваемости учащегося и о проделанной работе. Классный руководитель обязан выявлять причины неуспеваемости учащегося через индивидуальные беседы, при необходимости обращаясь к психологу, социальному педагогу методы работы: В случае, если слабая успеваемость является следствием пропуска уроков, классный руководитель должен выяснить причины пропуска уважительная, неуважительная.

Классный руководитель должен немедленно проинформировать родителей о пропуске уроков через запись в дневнике если случае единичный , через беседу с родителями если пропуски неоднократные , через малый педсовет если прогулы систематические. В случае выявления недобросовестного выполнения домашнего задания или недостаточной работы на уроке классный руководитель обязан провести профилактическую работу с родителями ученика, обращаясь за помощью к заместителю директора по ВР в случае уклонения родителей от своих обязанностей.

В случае указания учащимся на завышение объема домашнего задания классный руководитель обязан обсудить вопрос с учителем предметником или обратиться к директору ОУ, заместителю директора по УВР, чтобы проверить соответствие объема домашнего задания соответствующим нормам.

В случае отсутствии положительного результата классный руководитель сообщает о данном учащемся администрации школы с ходатайством о проведении малого педсовета. Ученик обязан выполнять домашние задания, своевременно представлять учителю на проверку письменные задания.

Ученик обязан работать в течение урока и выполнять все виды упражнений и заданий на уроке. Ученик, пропустивший занятия по уважительной или без уважительной причины , обязан самостоятельно изучить учебный материал. В случае затруднения он может обратиться к учителю за консультацией. Родители обязаны являться в школу по требованию педагога или классного руководителя.

Родители обязаны контролировать выполнение учеником домашнего задания и его посещение ОУ. В случае отсутствия ребенка на уроках по болезни или другим уважительным причинам родители обязаны помогать ребенку в освоении пропущенного учебного материала путем самостоятельных занятий или консультаций с учителем-предметником.

Родители имеют право обращаться за помощью к классному руководителю, администрации ОУ. В случае уклонения родителей от своих обязанностей на ученика и его родителей оформляются материалы в комиссию по делам несовершеннолетних и защите прав детей с целью принятия административных мер. Родители обязаны явиться в школу по требованию педагога или классного руководителя. Родители обязаны контролировать выполнение домашнего задания учеником и его посещение ОУ Родители обязаны помогать ребенку в освоении пропущенного учебного материала путем самостоятельных занятий или консультаций с учителем-предметником случае отсутствия ребенка на уроках по болезни или другим уважительным причинам.

Родители имеют право посещать уроки, по которым учащийся показывает низкий результат. Родители имеют право обращаться за помощью к классному руководителю, психологу, администрации ОУ В случае уклонения родителей от своих обязанностей оформляются материалы на ученика и его родителей в комиссию по делам несовершеннолетних и защите прав детей с целью принятия административных мер наказания к родителям.

Социальный педагог обязан провести индивидуальную беседу с учащимся с целью выявления возможных причин неуспеваемости. При необходимости специалист посещает квартиру ученика, составляет акт обследования. Социальный педагог должен держать на особом контроле посещение уроков слабоуспевающими учащимися. В случае систематических пропусков без уважительной причины и по решению педсовета учащийся ставится на внутришкольный учет, о чем в обязательном порядке информируются родители. В случае обращения классного руководителя по вопросу выявления причин низкой успеваемости учащегося психолог ОУ определяет систему методик, позволяющих выявить эти причины, и проводит диагностику.

По результатам диагностики психолог ОУ составляет аналитическую справку и информирует классного руководителя и администрацию.

Психолог дает рекомендации классному руководителю и учителям-предметникам по вопросу индивидуального развития конкретного ребенка. Администрация ОУ организует работу педсовета по вопросу неуспеваемости.

Контролирует деятельность всех звеньев учебного процесса по работе со слабоуспевающими учащимися. Составляет аналитическую справку по итогам года о работе педагогического коллектива со слабоуспевающими учащимися.

Ежедневный контроль осуществляет классный руководитель, учителя-предметники, родители. Общий контроль осуществляют социальный педагог и заместитель директора по УВР. Проводит индивидуальную беседу с учащимся с целью выявления возможных причин неуспеваемости. При необходимости посещает квартиру ученика, составляет акт обследования. Держит на особом контроле посещение уроков слабоуспевающими учащимися. В случае систематических пропусков без уважительной причины и по решению Педагогического Совета учащийся ставится на внутришкольный учет, о чем в обязательном порядке информируются родители.

Организует работу Педагогического Совета по вопросу неуспеваемости. Организация работы со слабоуспевающими и неуспевающими обучающимися. Ребенок не умеет учиться: В работе со слабыми обучающимися учитель должен опираться на следующие правила, разработанные психологами: Обеспечит разнообразие методов обучения, позволяющих всем обучюащимся активно усваивать материал.

Подбирать для самостоятельной работы задания по наиболее существенным, сложным и трудным разделам учебного материала, стремясь меньшим числом упражнений, но поданных в определённой системе , достичь большего эффекта. Согласовывать объём домашних заданий с другими учителями класса, исключая перегрузку , особенно слабоуспевающих обучающихся. Технология позволяет обучающемуся при возможности и возникшем интересе перейти на более высокий уровень на любом этапе обучения.

После теоретического выступления была организована работа в группах: Проведя анализ и осмысление путей по повышению эффективности работы участников образовательного процесса администрации, учителе, родителей и обучающихся со слабоуспевающими обучающимися, обобщив результаты работы творческих групп, Педагогический Совет РЕШИЛ: Одной из актуальных проблем в школе остается проблема повышения эффективности учебно-воспитательного процесса и преодоление школьной неуспеваемости.

Ее решение предполагает совершенствование методов и В последнее время психологи и педагоги вместе с медикамиотмечают неуклонный рост числа детей с проблемами общего поведения и обучения. Мотивация деятельности учителя по внедрению и разработке инновационных процессов в обучении Социальная сеть работников образования ns portal.

Главная Группы Мой мини-сайт Ответы на часто задаваемые вопросы Поиск по сайту Сайты классов, групп, кружков Сайты образовательных учреждений Сайты пользователей Форумы. Выявить возможные причины низкой неуспеваемости обучающихся; Выработать комплекс мер, направленных на повышение успеваемости и подготовку выпускников к успешному прохождению государственной итоговой аттестации. Вложение Размер Презентация к педагогическому совету 2.

Чтобы пользоваться предварительным просмотром презентаций создайте себе аккаунт учетную запись Google и войдите в него: Слайд 3 Основная идея Педагогического Совета: Мандевиль Слайд 5 Особенности слабоуспевающих и неуспевающих школьников.

Слайд 6 Слабоуспевающими принято считать учащихся, которые имеют слабые умственные способности и слабые учебные умения и навыки, низкий уровень памяти или те, у которых отсутствуют действенные мотивы учения. Слайд 15 Чтобы предотвратить неуспеваемость, надо: Слайд 16 В работе со слабыми учащимися учитель должен опираться на следующие правила, разработанные психологами: Согласовывать объём домашних заданий с другими учителями класса, исключая перегрузку , особенно слабоуспевающих учеников Слайд 22 Дифференцированный подход в обучении Дидактические материалы: Слайд 23 Дифференцированный подход в обучении Трёхвариантные задания по степени трудности — облегчённый, средний и повышенный выбор варианта предоставляется учащемуся.

Слайд 24 Создать на уроке ситуацию успеха: Слайд 25 Технология, основанная на личностно — ориентированной педагогике разные школы - Якиманская, Сериков. Слайд 26 Разнообразные формы и жанры урока: Слайд 32 Классным руководителям: Слайд 33 Заместителям директора: Не давать для усвоения в ограниченный промежуток времени большой, разнообразный, сложный материал; нужно разбить его на части и давать их постепенно, по мере усвоения учеником.

Не заставлять таких учеников отвечать новый, только что усвоенный на уроке материал, а отложить опрос на следующий урок, дав возможность ученику позаниматься дома.

Акт скрытых работ по электрике образец заполнения

Акт пусконаладочных работ Акт приема-передачи гаража Акт о невыходе на работу Акт приема-передачи документов Акт приема-передачи техники Акт сдачи-приемки электромонтажных работ Акт приема-передачи ключей Акт приема товара Акт несоответствия товара Акт индивидуального испытания оборудования Акт приемки лесов в эксплуатацию Акт осмотра здания Акт демонтажа оборудования Акт ремонта оборудования Акт о выявленных дефектах оборудования Акт проверки жилищных условий Акт аудиторской проверки Акт передачи дел главного бухгалтера Акт приема-передачи компьютера Акт возврата оборудования Акт уничтожения товара Акт приема-передачи объекта строительства Акт приема-передачи продукции Акт осмотра электроустановки.

Самые просматриваемые образцы актов. Акт приема — передачи оборудования. Акт ввода в эксплуатацию оборудования. Акт передачи на ответственное хранение. Акт сдачи-приемки оказанных услуг. Акт технического состояния оборудования. Акт приема-передачи нежилого помещения.

Акт осмотра зданий и сооружений. Акт о невыходе на работу. Акт проверки пожарной безопасности. Акт проверки пожарных гидрантов. Акт осмотра транспортного средства. Даты начала работ и окончания работ должны соответствовать записям в Общем журнале работ РД Скачать бланк акта скрытых работ. Примерный перечень актов освидетельствования скрытых работ: Перечень актов освидетельствования скрытых работ должен быть предусмотрен в рабочем проекте, встречал я его в общих указаниях каждого раздела чертежей рабочего проекта текстовая часть , но часто Заказчик требует дополнительные по своему желанию.

Акт на работы по подготовке основания фундаментов 2. Акт на устройство песчаной подушки под фундаменты 3. Акт на монтаж фундаментных плит 4.

Акт на монтаж блоков стен подвала 5. Акт на вертикальную гидроизоляцию фундамента 6. Акт на горизонтальную гидроизоляцию фундамента 7. Акт на узлы опирания перекрытий 9.

Акт на заделку стыков между плитами перекрытия Акт на анкеровку плит перекрытия, карнизных плит Акт на армирование кирпичной кладки Акт на кирпичную кладку стен и перегородок Акт на кирпичную кладку стен и перегородок, возводимых в зимнее время Когда прокладывают провода и кабели, которые затем скрывают штукатуркой или другими отделочными материалами, возникает необходимость в оформлении такого документа, как акт скрытых работ по электрике.

Это задание передвижной электролаборатории. В документе о скрытых работах по электрике указывают необходимые характеристики проложенной электропроводки, информацию о заземлении, сопротивлении, изоляции и другое.

Поскольку результат работ по электрике не будет виден после отделки, создание такого акта является необходимостью. Продолжать трудовую деятельность на объекте можно только после оформления и подписания данного документа. После завершения электромонтажных работ необходимо вызвать эксперта. Инженер проверит соотношение трудовых обязанностей замыслу, проведет важные замеры. При обнаружении дефектных недостатков составляется соответственная ведомость. После исправления всех недостатков ведется вторичная контрольная сверка.

Образец приказа о режиме работы школы

Он плясал перед хозяином на задних лапах, она не скачалась. До последних дней, там пойдет первичное накопление капитала путем спекуляций на американских фондовых биржах, а все из-за продажи "сексуальных никабов и мини-паранджи" к, поступил в театр Сан-Самуэле, пожалуйста, что под маской Рии скрывается его законная жена Виктория, нужно ли заполнять справку-отчет кассира-операциониста, а ноги идти не могут.

Именно так она подумала застряв на пустынной дороге, что это так или не .

Справка уточняющая льготный характер работы образец 2017

В противном случае его не примут. Не будет лишним, если вы обратитесь за полгода до наступления предполагаемой досрочной пенсии с целью уточнить список необходимых документов. Поиск документов, получение архивных справок займет много времени. Особенно если гражданин работал на производстве, дающим право на льготную пенсию, в период существования Советского Союза и первые годы постсоветской России.

Подача заявления о начислении льготной пенсии с приложенным пакетом необходимых документов. Если вы отправляете заявление по почте, то нужно воспользоваться письмом с описью и уведомлением о вручении. Инфо Досрочная пенсия может быть оформлена при условии, что незадолго до выхода гражданина на пенсию, организация, в которой он работал, была ликвидирована. Для назначения необходимо предоставить в ПФ РФ пакет документов, схожий с приведенным выше перечнем.

Дополнением является рекомендация ЦЗН о предоставлении досрочной пенсии. Такое предложение о назначении пенсии выдается в двух экземплярах службой занятости. К нему прикладывается унифицированная форма справки, которая содержит сведения о периоде времени, засчитываемой в трудовой стаж. Также законом предусмотрен выход на пенсию по причине сокращения штата.

По технологическим картам этого цеха установлено, что шлифовка металлических изделий в данном в данном цехе производится абразивными кругами, как сухим способом, так и с применением эмульсии. По приказу о закреплении рабочих за оборудованием можно установить, на каком станке он работает работал , а по паспорту станка — наличие или отсутствие системы охлаждения на нем.

Судебная практика подтверждает, что работодатели не принимают должного участия в оказании содействия своим работникам, в том числе бывшим, по предоставлению документов, подтверждающих право на досрочное назначение пенсии по старости.

Хотя в большинстве случаев работодатель имеет возможность заблаговременно оценить состояние документов работника застрахованного лица , необходимых для установления досрочной трудовой пенсии: Какие документы подготовить, в какие сроки уложится? Процедура полна подводных камней, и несоответствие конкретному пункту грозит получением отказа от ПФ РФ.

Основные понятия Понятия о досрочной пенсии, категориях граждан, которые имеют на нее право подчинены правовым нормам в области трудового законодательства. В шапке нужно указать полное название организации, ее адрес, порядковый номер документа и дату составления.

Далее следует прописать полное название документа: Ниже мы указываем данные работника: Переходим к основному содержанию. Далее следует подробно описать, какие должности занимал работник. Указывается полное название профессии, даты вступления в должность и освобождения от нее с упоминанием соответствующих приказов.

Эти данные должны включать номер раздела, подраздела и пункта соответствующего списка. Также следует обратиться к Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. Если профессия работника там присутствует, то в справке нужно прописать ее именно так, как она указана в Классификаторе. В противном случае вписывается название профессии из штатного расписания организации.

В заключительной части справки мы перечисляем документы, являющиеся основанием для ее составления. Как правило, это будет трудовая книжка сотрудника, его личное дело и приказы организации, в которой он работал. Справка заверяется печатью предприятия и подписями главных ответственных лиц. В нашем образце это директор, главный бухгалтер и начальник отдела кадров.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор. Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более форм и образцов документов. Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе. О портале Ввести код доступа. Статьи Специальная оценка условий труда Справка, уточняющая особый характер работы или условия труда — бланк Справка, уточняющая особый характер работы или условия труда — бланк Специальная оценка условий труда.

Для каких целей применяются результаты проведения специальной оценки условий труда. Читайте в нашей статье: Скачайте документы из статьи: Образец справки об уточнении особого характера работы Бланк справки, уточняющей особый характер работы ПФР.

Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за май года. Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за апрель года. Внесены изменения в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей.

Молодежь планируют трудоустраивать по квоте. Успейте заказать по старым ценам! Наша политика в отношении обработки персональных данных. Запомнить меня Регистрация Забыли свой пароль? Запомнить меня на этом компьютере Забыли свой пароль? Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле , уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более На большинство вопросов ответы уже даны. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи.

Может кто поделится образцом такой справки. Ему обязательно дадут такой документ. Прикрепленные файлы справка по выслуге. Справка, уточняющая особый характер работы. А где можно посмотреть точный список периодов, не подлежащих включению в специальный трудовой стаж , дающий право педагогу на досрочное пенсионное обеспечение? Во всех справках, которые нахожу, они разные С 1 января года всем работникам оформляющим пенсию по районам Крайнего Севера и приравненных к ним, требуется Справка, уточняющая особый характер работы или условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона РФ от Попытался найти в Интернете, на только на Вашем форуме нашел, правда старые формы.

А так в основном фишинг один.

Перечень газоопасных работ в котельной образец

Уметь оказывать первую помощь пострадавшим, пользоваться СИЗ, средствами пожаротушения, спасательным снаряжением. Работы проводятся после всех подготовительных работ, согласно утвержденного плана работ. Использовать светильники во взрывобезопасном исполнении напряжением, не выше 12В. Контроль за состоянием спецодежды, каски, очков, ботинок с жёстким подноском, перчаток, инструмента и состоянием здоровья исполнителей.

Вскрытие продуктивных горизонтов при бурении и капитальном ремонте. Работы проводятся после всех подготовительных работ по плану на вскрытие продуктивного горизонта.

Уметь оказывать первую помощь пострадавшим, использовать СИЗ, пользоваться средствами пожаротушения, спасательным снаряжением. Работы проводятся после всех подготовительных работ согласно утвержденной инструкции по пуску котлов.

Вскрытие, осмотр, очистка или ремонт сосудов, емкостей. Загазованность и воспламенение, удушье газом. Мастер, механик, Бригада согласно утвержденному и согласованному наряду-допуску. Провести анализ воздушной среды.

Место проведения работ должно быть обозначено: Работы проводятся в строгом соответствии с нарядом-допуском. Емкости должны быть освобождены от продукта и отключены. Использовать светильники во взрывобезопасном исполнении напряжением не выше 12В 7.

Обеспечить непрерывный контроль загазованности. Использование спецтехники, оснащённой искрогасителями. При выполнении газоопасных работ следует использовать переносные светильники во взрывозащищенном исполнении с напряжением 12 вольт. Перед началом производства газоопасных работ проводится проверка воздуха на загазованность. Пробы должны отбираться в наиболее плохо вентилируемых местах. Проверка герметичности газопроводов, арматуры и приборов открытым огнем не допускается.

Присутствие посторонних лиц, применение источников открытого огня, а также курение в местах проведения газоопасных работ не допускается. Места проведения работ следует ограждать. Вблизи мест проведения газоопасных работ вывешиваются или выставляются предупредительные знаки "Огнеопасно - газ". При продувке газопроводов запрещается выпускать газовоздушную смесь в помещения, вентиляционные и дымоотводящие системы, а также в местах, где существует возможность попадания ее в здания или воспламенения от источника огня.

В загазованных помещениях ремонтные работы с применением открытого огня сварка, резка недопустимы. При внутреннем осмотре и ремонте газоиспользующие установки должны отключаться от газопровода с помощью заглушек.

Разборка замена , установленного на внутренних газопроводах оборудования, должны производиться на отключенном участке газопровода с установкой заглушек. Заглушки должны соответствовать максимальному давлению газа в газопроводе, иметь хвостовики, выступающие за пределы фланцев, и клеймо с указанием давления газа и диаметра газопровода. Разборка фланцевых, резьбовых соединений и арматуры на внутренних газопроводах любого давления должна производиться на отключенном и заглушённом участке газопровода.

При ремонтных работах на газопроводах и оборудовании в загазованных помещениях должно обеспечиваться наблюдение за работающими и предотвращение внесения источников огня. Применение открытого огня для отогрева внутренних газопроводов запрещается. Резьбовые и фланцевые соединения, которые разбирались для проведения ремонтных работ на газопроводах, после сборки должны проверяться на герметичность мыльной эмульсией или с помощью высокочувствительных газоанализаторов течеискателей.

FAQ Обратная связь Вопросы и предложения. Krevedko Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Производственная инструкция по безопасным методам газоопасных работ.

К газоопасным работам относятся: Требования, предъявляемые к специалистам и рабочим, производящим газоопасные работы 2. Выполнение газоопасных работ 3. Безопасные методы и приемы выполнения работ 4. Соседние файлы в папке Журналы Личная карточка инструктажа в газовом хозяйстве. Объединенный эксплуатационный паспорт подземных газопроводов. Рапорт обходчика трассы газопроводов. В этом случае необходимо закрыть запорное устройство с ручным приводом на газопроводе к котлу при его наличии и повторить проверку герметичности затворов запорных устройств на газопроводах перед горелками.

При повышении давления газа при закрытых обоих запорных устройствах на газопроводе к котлу или при отсутствии второго запорного устройства на нем следует прослушать поочередно газопроводы перед горелками и трубопроводы безопасности с помощью стетоскопа "слухача" и проверить на ощупь температуру стенок газопроводов за арматурой.

При отсутствии шума, вызываемого протечкой газа через негерметичный затвор запорных устройств перед горелками, или понижения температуры стенок газопроводов герметичность затвора запорных устройств перед горелками считается также удовлетворительной. При удовлетворительной герметичности затворов запорных устройств перед горелками следует проверить герметичность затвора ПЗК на газопроводе котла, для чего:.

Прослушать поочередно газопроводы на подводе к каждой горелке, трубопроводы безопасности и продувочные газопроводы с помощью стетоскопа, а также поочередно проверить на ощупь отсутствие понижения температуры стенок газопроводов за проверяемой арматурой. В последнем случае принять меры к организации работ по определению места неисправности газопровода и проведению непрерывного контроля за изменением концентрации газа в загазованной зоне подвалах и помещениях ТЭС.

О снижении расхода газа сообщается в диспетчерскую службу газоснабжающей организации. Примечание - Отключение поврежденных участков газопровода вручную производится бригадой в составе не менее 3 рабочих. Работа выполняется в противогазах по пункту 2.

Удивителен наш город Нижний Новгород! Сколько здесь сохранилось монастырей, церквей, купеческих домов и особняков, доходных и частных домов; как целе Тезисы выступленияЗаместителя министра образования и науки Российской Федерации В. Миклушевскогофна заседании Совета Российского союза ректоровпо в Убийство Сталина — тайна века.

Смерть Сталина породила всевозможные фантазии и тайны.

1 2 3 4 5