Skip to content

Blogs

Приказ минздрава 711н от 13.10.2015

При отсутствии сведений о дате рождения ребенка делается пометка, что возраст ребенка неизвестен. Приложение N 2 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13 октября года N н.

Возрастные периоды, в которые проводится медицинское обследование детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Лабораторные, функциональные и иные исследования. Исследование вызванной отоакустической эмиссии аудиологический скрининг Неонатальный скрининг Ультразвуковое исследование органов брюшной полости комплексное Ультразвуковое исследование сустава ультразвуковое исследование тазобедренных суставов Нейросонография Регистрация электрической активности проводящей системы сердца Эхокардиография Общий клинический анализ крови Исследование уровня глюкозы в крови Определение антигена к вирусу гепатита В HbsAg Hepatitis В virus в крови Проведение реакции Вассермана RW Определение антител классов М, G IgM, IgG к вирусу иммунодефицита человека ВИЧ-1 Human immunodeficiency virus HIV 1 в крови Анализ мочи общий Бактериологическое исследование слизи с миндалин на палочку дифтерии Corinebacterium diphtheriae Бактериологическое исследование кала на возбудителя дизентерии Shigella spp.

Бактериологическое исследование кала на тифо-паратифозные микроорганизмы Salmonella typhi Бактериологическое исследование кала на сальмонеллы Salmonella spp. Микроскопическое исследование отпечатков с поверхности кожи перианальных складок на яйца остриц Enterobius vermicularis Микроскопическое исследование кала на яйца и личинки гельминтов.

Ультразвуковое исследование органов брюшной полости комплексное Ультразвуковое исследование щитовидной железы и паращитовидных желез Эхокардиография Регистрация электрической активности проводящей системы сердца Флюорография легких Общий клинический анализ крови Исследование уровня глюкозы в крови Определение антигена к вирусу гепатита В HbsAg Hepatitis В virus в крови Проведение реакции Вассермана RW Определение антител классов М, G IgM, IgG к вирусу иммунодефицита человека ВИЧ-1 Human immunodeficiency virus HIV 1 в крови Анализ мочи общий Бактериологическое исследование слизи с миндалин на палочку дифтерии Corinebacterium diphtheriae Бактериологическое исследование кала на возбудителя дизентерии Shigella spp.

Неонатальный скрининг проводится детям в возрасте до 1 месяца включительно в случае отсутствия сведений о его прохождении в истории развития ребенка. Медицинский осмотр врача - детского уролога-андролога проходят мальчики, врача-акушера-гинеколога - девочки.

Ультразвуковое исследование тазобедренных суставов проводится детям в возрасте до 1 года в случае отсутствия сведений о его прохождении в истории развития ребенка. Медицинский осмотр врача-психиатра детского проходят дети в возрасте с 1 года до 14 лет включительно, врача-психиатра подросткового или врача-психиатра детского - дети в возрасте с 15 до 17 лет включительно.

Нейросонография проводится детям в возрасте до 1 года в случае отсутствия сведений о его прохождении в истории развития ребенка и при наличии открытого большого родничка. Медицинский осмотр врача-стоматолога детского проходят дети в возрасте 3 года и старше. Ультразвуковое исследование щитовидной железы и паращитовидных желез проводится детям в возрасте 7 лет и старше.

Флюорография легких проводится детям в возрасте 15 лет и старше. Медицинский осмотр врача - детского эндокринолога проходят дети в возрасте 5 лет и старше. Фамилия, имя, отчество при наличии ребенка. Дата проведения медицинского обследования. При отсутствии сведений о дате рождения ребенка указывается возраст ребенка, установленный на основании результатов медицинского осмотра врачами при проведении медицинского обследования.

Заключение с приложением результатов медицинского обследования ребенка. Приложение N 2 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13 октября г.

Бактериологическое исследование кала на тифо-паратифозные микроорганизмы Salmonella typhi Бактериологическое исследование кала на сальмонеллы Salmonella spp. Микроскопическое исследование отпечатков с поверхности кожи перианальных складок на яйца остриц Enterobius vermicularis Микроскопическое исследование кала на яйца и личинки гельминтов 2.

Приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13 октября г. Кодексы РФ в действующей редакции. Судебная практика высших судов РФ. Документы Президента Российской Федерации. Документы Правительства Российской Федерации. Документы органов государственной власти РФ.

Популярные статьи и материалы. Микроскопическое исследование отпечатков с поверхности кожи перианальных складок на яйца остриц Enterobius vermicularis Микроскопическое исследование кала на яйца и личинки гельминтов.

467 приказ генерального прокурора

Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения.

Изменение основания или предмета иска, изменение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение.

Главная Кодексы Судебная практика Информация О проекте. Приказ Генпрокуратуры России от N "Об установлении должностных окладов прокурорских работников органов прокуратуры Российской Федерации" далее - постановление N ; федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с Федеральным законом от 27 июля г. N "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих"; работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта г.

N "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы"; работников, переведенных на новые системы оплаты труда, в соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа г. Настоящий приказ ввести в действие с 27 марта г. Приказ опубликовать в журнале "Законность".

Межгорье или прокурором комплекса Байконур и их заместителями;. Межгорье и комплекса Байконур, участие в формировании государственной и межведомственной статистической отчетности о работе органов прокуратуры;. Прокурорам субъектов Российской Федерации, городов и районов, иным территориальным прокурорам, приравненным к ним военным прокурорам и прокурорам других специализированных прокуратур:. Обеспечить постоянное взаимодействие при осуществлении надзора, принятие согласованных мер по борьбе с преступностью, обмен оперативной, статистической и иной необходимой информацией.

Практиковать проведение совместных проверок, оперативных и координационных совещаний. При поддержании государственного обвинения, участия в рассмотрении гражданских и арбитражных дел руководствоваться требованиями приказов и указаний Генерального прокурора Российской Федерации о взаимозаменяемости и согласованности действий.

В случаях обнаружения признаков преступления, место совершения которого не известно, а также отдаленности или отсутствия специализированных прокуратур в районе совершения преступления или чрезвычайного происшествия, организовать надлежащий надзор за исполнением законов подразделениями федеральных органов исполнительной власти, уполномоченными осуществлять оперативно-розыскную деятельность, дознание и предварительное следствие, а также соответствующими подразделениями Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации, в том числе за исполнением законов при приеме, регистрации и разрешении сообщений о преступлениях.

В дальнейшем передавать материалы и уголовные дела по подследственности в установленном уголовно-процессуальным законодательством порядке. Прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним военным прокурорам и прокурорам других специализированных прокуратур осуществлять организационно-методическое руководство подчиненными прокуратурами на основе принципа единства системы органов прокуратуры, с учетом требований организационно-распорядительных документов Генеральной прокуратуры Российской Федерации о взаимодействии и сотрудничестве территориальных и специализированных прокуратур.

Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителей Генерального прокурора Российской Федерации согласно распределению обязанностей. Приказ направить первым заместителям и заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, начальникам главных управлений, управлений и отделов, прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним военным прокурорам и прокурорам иных специализированных прокуратур, которым его содержание довести до сведения подчиненных работников.

Постановление Европейского Суда по правам человека от 30 ноября г. Возложить на прокуроров субъектов Российской Федерации следующие полномочия: Положение о премировании работников органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации по итогам работы за квартал, утвержденное Генеральным прокурором Российской Федерации Приказ направить заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, начальникам главных управлений, управлений и отделов на правах управлений Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним прокурорам специализированных прокуратур и ректору Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, которым его содержание довести до сведения подчиненных работников.

Генеральный прокурор Российской Федерации действительный государственный советник юстиции Ю. Положение о порядке выплаты премий по итогам службы, материальной помощи и единовременного поощрения прокурорским работникам в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации.

Настоящее Положение, разработанное в соответствии с Федеральным законом от Выплата премий по итогам службы за квартал и год далее — премии , материальной помощи и единовременного поощрения прокурорским работникам производится за счет средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год.

Премирование прокурорских работников, выплата им материальной помощи и единовременного поощрения осуществляются в пределах фонда оплаты труда и лимитов бюджетных обязательств на оплату труда органа или учреждения прокуратуры на основании приказа руководителя органа прокуратуры Российской Федерации, Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, института, института филиала , наделенного правом принятия решения о премировании, выплате материальной помощи и единовременного поощрения.

Решение о выплате и размере премий, материальной помощи и единовременного поощрения оформляется: Межгорье — приказом Генерального прокурора Российской Федерации; прокурорским работникам прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним специализированных прокуратур, Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации и институтов, институтов филиалов — приказами руководителей указанных прокуратур, учреждений и подразделений.

Предложения о выплате премий, материальной помощи и единовременного поощрения прокурорским работникам до принятия и оформления соответствующего решения согласовываются: При наличии экономии средств по фонду оплаты труда денежные средства по отдельному решению Генерального прокурора Российской Федерации или лица, исполняющего его обязанности, прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур, ректора и директоров институтов, институтов филиалов Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации могут использоваться на выплату прокурорским работникам дополнительных премий и оказание им дополнительной материальной помощи.

Премирование прокурорских работников производится по итогам службы, связанной с выполнением задач и обеспечением функций, возложенных на органы и учреждения прокуратуры Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом о прокуратуре, а также в целях повышения их материальной заинтересованности в добросовестном и качественном исполнении служебных обязанностей, повышения уровня ответственности за их выполнение. Премии исчисляются исходя из должностных окладов и доплат за классный чин, установленных в соответствии с Федеральным законом о прокуратуре и постановлением Правительства Российской Федерации от При принятии решения о премировании прокурорских работников учитываются: Заместители Генерального прокурора Российской Федерации, заместители прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур, проректоры и директора институтов, институтов филиалов вносят предложения о премировании начальников курируемых ими структурных подразделений, осуществляют контроль за правильностью рассмотрения вопросов премирования в этих подразделениях.

Заместители Генерального прокурора Российской Федерации, дислоцированные в федеральных округах, вносят предложения о премировании прокуроров субъектов Российской Федерации и их заместителей. Первый заместитель Генерального прокурора Российской Федерации или лицо, исполняющее его обязанности, вносит предложение о премировании транспортных прокуроров, приравненных к прокурорам субъектов Российской Федерации, и их заместителей. Руководители структурных подразделений центрального аппарата Генеральной прокуратуры Российской Федерации, структурных подразделений прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратур, прокуроры городов, районов, другие территориальные и приравненные к ним прокуроры специализированных прокуратур вносят предложения о премировании подчиненных им прокурорских работников.

Решение о премировании прокуроров городов, районов, других территориальных и приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур принимают прокуроры субъектов Российской Федерации и приравненные к ним прокуроры специализированных прокуратур. Предложения о премировании, вносимые руководителями структурных подразделений центрального аппарата Генеральной прокуратуры Российской Федерации, согласовываются с курирующими заместителями Генерального прокурора Российской Федерации.

Предложения о премировании, вносимые руководителями структурных подразделений прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратур, согласовываются с курирующими заместителями прокуроров субъектов Российской Федерации и приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур. Размер премии, выплачиваемой прокурорскому работнику, устанавливается в процентах к его должностному окладу и доплате за классный чин, установленным на дату подписания приказа о выплате премии.

Премия максимальным размером не ограничивается. В качестве премируемого отчетного периода для начисления премии принимается квартал. При определении размера премии прокурорскому работнику основаниями для снижения ее размера лишения премии полностью являются: Премирование прокурорских работников производится ежеквартально в течение календарного года одновременно с выплатой денежного содержания за месяц, следующий за истекшим кварталом.

За примерное исполнение служебных обязанностей, высокие результаты служебной деятельности, продолжительную и безупречную службу в органах и учреждениях прокуратуры, выполнение заданий особой важности и сложности премирование прокурорских работников, помимо выплаты им премий по итогам службы за квартал и год, может производиться в качестве меры поощрения в течение календарного года, а также к профессиональному празднику и нерабочим праздничным дням, установленным законодательством Российской Федерации.

Премии начисляются прокурорским работникам, а также уволенным прокурорским работникам за фактически отработанное время, в том числе за период нахождения прокурорского работника в служебной командировке. Не относятся к фактически отработанному времени периоды: Премия учитывается при исчислении среднего заработка во всех случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Лишение премии или снижение ее размера с указанием причины оформляется приказом руководителя органа прокуратуры, Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, института, института филиала , наделенного правом принятия решения о премировании, и производится только за тот период, в котором имело место нарушение.

Руководитель структурного подразделения при внесении предложения о лишении премии, снижении ее размера подчиненному прокурорскому работнику указывает в рапорте конкретные причины, явившиеся основанием для принятия такого решения.

К рапорту прилагается копия протокола оперативного совещания, на котором принято соответствующее решение, с подписью прокурорского работника об ознакомлении с ним. Материальная помощь прокурорским работникам органов и учреждений прокуратуры выплачивается в течение календарного года: Выплата материальной помощи прокурорским работникам при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск производится в размере должностного оклада и доплаты за классный чин.

При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям указанная материальная помощь выплачивается один раз в полном размере при предоставлении прокурорскому работнику одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска. Прокурорским работникам, не использовавшим в течение календарного года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск, материальная помощь выплачивается в конце календарного года.

Выплата материальной помощи прокурорским работникам в течение календарного года на основании приказов Генерального прокурора Российской Федерации, прокуроров субъектов Российской Федерации и приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур, ректора и директоров институтов, институтов филиалов Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации производится в размере должностного оклада и доплаты за классный чин и не зависит от фактически отработанного прокурорским работником в календарном году времени.

Приказ министра обороны 888 от 10.12.2014 года

Далее в тексте настоящей Инструкции, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Министерство обороны Российской Федерации - Министерством обороны; Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами; Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации - Генеральным штабом; правовые акты Министерства обороны Российской Федерации - правовыми актами; нормативные правовые акты Министерства обороны Российской Федерации - нормативными правовыми актами; приказы Министра обороны Российской Федерации, приказы заместителя Министра обороны Российской Федерации - приказами; директивы Министра обороны Российской Федерации, директивы заместителя Министра обороны Российской Федерации, директивы Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации - директивами; указания Министра обороны Российской Федерации, указания первого заместителя Министра обороны Российской Федерации, указания заместителя Министра обороны Российской Федерации - указаниями.

В Министерстве обороны издаются следующие основные виды правовых актов:. Нормативные правовые акты издаются в виде приказов Министра обороны Российской Федерации или ином установленном законодательством Российской Федерации виде. При подготовке нормативных правовых актов рекомендуется использовать постановление Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 11 ноября г.

В свою очередь, под правовой нормой принято понимать общеобязательное государственное предписание постоянного или временного характера, рассчитанное на многократное применение". Правовые акты по оперативным и иным текущим вопросам, не имеющие нормативного характера, издаются в виде директив, указаний и приказаний начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации. Приказы, директивы и указания Министра обороны Российской Федерации обязательны для всего личного состава Вооруженных Сил.

При реализации решений Министра обороны Российской Федерации начальник Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации отдает приказания подчиненным Министру обороны Российской Федерации лицам от его имени.

Директивы Генерального штаба, издаваемые по вопросам, отнесенным к его компетенции, обязательны для всего личного состава Вооруженных Сил, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Указания первого заместителя Министра обороны Российской Федерации, издаваемые по вопросам, относящимся к его компетенции, обязательны для выполнения заместителями Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующими видами Вооруженных Сил, командующими войсками военных округов, командующими родами войск Вооруженных Сил, должностными лицами видов Вооруженных Сил, военных округов, родов войск Вооруженных Сил, центральных и иных органов военного управления, соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил.

Приказы, директивы и указания заместителей Министра обороны Российской Федерации, изданные в соответствии с полномочиями и компетенцией должностных лиц, их подписавших, являются обязательными для выполнения главнокомандующими видами Вооруженных Сил, командующими войсками военных округов, командующими родами войск Вооруженных Сил, должностными лицами видов Вооруженных Сил, военных округов, родов войск Вооруженных Сил, центральных и иных органов военного управления, соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил.

В проектах правовых актов должны содержаться вопросы, которые относятся к компетенции лиц, их подписывающих. Министр обороны Российской Федерации лицо, исполняющее его обязанности подписывает проекты приказов и директив по основным вопросам деятельности Вооруженных Сил.

Проекты приказов по важнейшим вопросам государственного управления в области обороны подписываются совместно Министром обороны Российской Федерации и начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации. Первым заместителям Министра обороны Российской Федерации предоставляется право подписи проектов приказов и директив Министра обороны Российской Федерации по вопросам, отнесенным к их компетенции, за исключением приказов Министра обороны Российской Федерации, подлежащих государственной регистрации, а также издаваемых по вопросам, относящимся исключительно к компетенции Министра обороны Российской Федерации, или установленной сферы деятельности подведомственных Министерству обороны федеральных органов исполнительной власти.

Проекты директив Генерального штаба подписывает начальник Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации лицо, исполняющее его обязанности. В случаях, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Министр обороны Российской Федерации издает правовые акты совместно или по согласованию с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями.

В случаях, когда Министерство обороны является головным разработчиком межведомственного нормативного правового акта, проект акта подготавливается с учетом требований настоящей Инструкции.

Для оформления правовых актов применяются напечатанные типографским способом бланки, за исключением правовых актов, издаваемых совместно с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями. Правовые акты не должны противоречить международным договорам Российской Федерации, Конституции Российской Федерации , федеральным конституционным законам, федеральным законам, правовым актам Президента Российской Федерации, в том числе издаваемым им как Верховным Главнокомандующим Вооруженными Силами Российской Федерации, правовым актам Правительства Российской Федерации, нормативным правовым актам федеральных органов исполнительной власти по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации к их компетенции, правовым актам Министерства обороны.

Правовые акты должны полностью охватывать рассматриваемые вопросы, действовать длительное время без изменений. По одному и тому же вопросу должен действовать, как правило, один правовой акт. Не соответствующие законодательству Российской Федерации или утратившие значение ранее изданные правовые акты признаются утратившими силу или подлежат изменению. Нормативные правовые акты отменяются на основании судебных решений или представлений Министерства юстиции Российской Федерации и его заключений об отказе в государственной регистрации.

Правовые акты, изданные Министром обороны Российской Федерации совместно с иными федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями, признаются утратившими силу отменяются или изменяются совместными приказами Министра обороны Российской Федерации и этих органов.

Указания Министра обороны Российской Федерации признаются утратившими силу или изменяются приказами, директивами или указаниями Министра обороны Российской Федерации. Директивы Генерального штаба Вооруженных Сил СССР признаются не действующими в Вооруженных Силах, директивы Генерального штаба признаются утратившими силу или изменяются приказами, директивами Министра обороны Российской Федерации или директивами Генерального штаба. Приказы заместителей Министра обороны СССР признаются не действующими в Вооруженных Силах, приказы заместителей Министра обороны Российской Федерации, начальников служб Министерства обороны, начальника Аппарата Министра обороны Российской Федерации признаются утратившими силу или изменяются приказами Министра обороны Российской Федерации или заместителей Министра обороны Российской Федерации в пределах их компетенции.

Директивы заместителей Министра обороны СССР признаются не действующими в Вооруженных Силах, директивы заместителей Министра обороны Российской Федерации, начальников служб Министерства обороны, начальника Аппарата Министра обороны Российской Федерации признаются утратившими силу или изменяются приказами или директивами Министра обороны Российской Федерации или заместителей Министра обороны Российской Федерации в пределах их компетенции.

Указания первого заместителя Министра обороны Российской Федерации признаются утратившими силу или изменяются приказами, директивами, указаниями Министра обороны Российской Федерации или указаниями первого заместителя Министра обороны Российской Федерации. Указания заместителей Министра обороны Российской Федерации, начальников служб Министерства обороны, начальника Аппарата Министра обороны Российской Федерации признаются утратившими силу или изменяются приказами, директивами или указаниями Министра обороны Российской Федерации или заместителей Министра обороны Российской Федерации в пределах их компетенции.

Изменения правовых актов производятся путем внесения дополнений, изложения в новой редакции, признания утратившими силу не действующими в Вооруженных Силах разделов, глав, пунктов статей , подпунктов, абзацев, а также исключения и замены отдельных слов, предложений, цифр.

Изменения приказов Министра обороны СССР и его заместителей, Главнокомандующего ОВС СНГ производятся только путем признания не действующими в Вооруженных Силах разделов, глав, пунктов статей , подпунктов, абзацев, а также исключения отдельных слов, предложений, цифр. Выявление подлежащих признанию утратившими силу не действующими в Вооруженных Силах или изменению правовых актов производится по контрольным экземплярам правовых актов, Справочнику по приказам и директивам Министра обороны Российской Федерации, а также с использованием информационно-справочной правовой системы Министерства обороны.

Подготовка проектов правовых актов. Подготовка проектов правовых актов осуществляется органами военного управления по поручению должностных лиц Министерства обороны или в инициативном порядке. Подготовка проектов приказов по строевой части, по личному составу в отношении руководящих должностных лиц Вооруженных Сил, а также по вопросам, связанным с поступлением на федеральную государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением в Министерстве обороны, осуществляется Главным управлением кадров Министерства обороны.

Подготовка проекта правового акта по поручению Министра обороны Российской Федерации или одного из его заместителей, а также по мероприятиям плана, утвержденного соответствующим руководящим должностным лицом, осуществляется как одним, так и несколькими органами военного управления, указанными в поручении, с учетом их предназначения и возложенных на них задач.

При этом организация работы по подготовке проекта правового акта возлагается на орган военного управления, руководитель которого в поручении указан первым или назначен ответственным. Другие руководители органов военного управления, указанные в поручении, обязаны обеспечить своевременное представление предложений, необходимых документов, справок, расчетов и других материалов и назначение специалистов для участия в подготовке проекта правового акта либо для их участия в рабочих группах.

По своей инициативе органы военного управления подготавливают проекты правовых актов при необходимости решения вопросов, возникающих в процессе повседневной деятельности, устранения возможных противоречий в правовых актах, множественности правовых актов по одному и тому же вопросу, замены устаревших, дублирующих правовых норм. Подготовка проекта правового акта должна начинаться с изучения существа вопроса, подлежащего урегулированию, действующих по этому вопросу законодательных актов, правовых актов Министерства обороны, практики их применения, справочного материала обобщения, предложения, отчеты, доклады и другие материалы , а также научной литературы и материалов периодической печати по рассматриваемому вопросу, данных социологических и иных исследований, если такие проводились.

Подготовка проекта правового акта осуществляется исходя из требований конкретности в определении целей и задач, средств их достижения, соответствия законодательным и иным правовым актам Российской Федерации, обеспечения необходимыми материально-техническими средствами и финансовыми ресурсами, определения исполнителей и сроков выполнения, назначения должностных лиц, ответственных за контроль выполнения правового акта.

Одновременно с подготовкой проекта правового акта орган военного управления, осуществляющий разработку проекта правового акта далее - ОВУ - разработчик , подготавливает пояснительную записку, содержащую обоснование необходимости издания правового акта, прогнозы социально-экономических, финансовых и иных последствий его реализации и другие сведения. К проекту правового акта, оказывающего влияние на финансовые ресурсы, доходы или расходы соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, подготавливается с учетом содержания пояснительной записки финансово-экономическое обоснование, которое визируется заместителем Министра обороны Российской Федерации, отвечающим за организацию финансового обеспечения войск сил.

Финансово-экономическое обоснование решений, предлагаемых к принятию проектом нормативного правового акта, подлежащим направлению в Министерство финансов Российской Федерации на заключение, составляется по форме в соответствии с Правилами подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 13 августа г.

N далее - Правила. Если проектом правового акта не предусматривается влияние на финансовые ресурсы, доходы или расходы соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, то в пояснительной записке к проекту правового акта указывается информация об отсутствии необходимости выделения денежных средств из федерального бюджета на его реализацию.

К проекту нормативного правового акта, предусматривающего мероприятия по использованию информационно-коммуникационных технологий, созданию, развитию, модернизации, эксплуатации информационных систем и информационно-коммуникационной инфраструктуры далее - мероприятия по информатизации , подлежащего направлению в Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации на заключение, подготавливается финансово-экономическое и или технико-экономическое обоснование, содержащее необходимые расчеты, описание ожидаемых конечных результатов мероприятий по информатизации.

Указанное обоснование в части технико-экономических вопросов визируется заместителем Министра обороны Российской Федерации, отвечающим за развитие технической основы системы управления и информационных технологий, а в части финансово-экономических вопросов - заместителем Министра обороны Российской Федерации, отвечающим за организацию финансового обеспечения войск сил. Структура проекта правового акта должна быть простой и удобной для работы и обеспечивать логическое развитие темы правового регулирования.

При большом объеме текста в проекте правового акта излагаются основные вопросы, а остальной текст излагается в приложениях к проекту правового акта.

Правила оформления проектов правовых актов, образцы формулировок, применяемых в проектах правовых актов, и образцы оформления проектов правовых актов приведены в приложении к настоящей Инструкции. После разработки проекта правового акта непосредственный исполнитель ОВУ - разработчика обязан прочитать его текст, проверить правильность ссылок на ранее изданные законодательные и иные правовые акты Российской Федерации, правовые акты Министерства обороны. Разработанный проект правового акта визируется руководителем ОВУ - разработчика лицом, исполняющим его обязанности.

Виза проставляется в нижней части оборотной стороны последних листов проекта правового акта и каждого приложения к нему. При наличии в структуре ОВУ - разработчика начальника подразделения или отдельного должностного лица юридической службы указанный проект правового акта представляется для доклада должностным лицам ОВУ - разработчика после проведения правовой экспертизы и визирования указанными должностными лицами юридической службы. Виза начальника подразделения или отдельного должностного лица юридической службы ОВУ - разработчика проставляется на оборотной стороне в левом нижнем углу каждого листа:.

Перед направлением проектов нормативных правовых актов, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина, устанавливающих правовой статус организаций, имеющих межведомственный характер, независимо от срока их действия далее - проекты нормативных правовых актов, подлежащих направлению на государственную регистрацию на согласование с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями, ОВУ - разработчиком обеспечивается:.

N "О порядке проведения федеральными органами исполнительной власти оценки регулирующего воздействия нормативных правовых актов, проектов поправок к проектам федеральных законов и проектов решений Совета Евразийской экономической комиссии, а также о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" далее - постановление N ;.

N 96 "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов", приказом Министра обороны Российской Федерации от 19 декабря г.

N "О Порядке проведения в Министерстве обороны Российской Федерации антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов проектов нормативных правовых актов Министерства обороны Российской Федерации" далее - постановление N 96 и приказ N ;.

N "О порядке проведения педагогической экспертизы проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов, касающихся вопросов обучения и воспитания" далее - постановление N ;. N "Об утверждении состава нормативных правовых актов и иных документов, включая программные, разрабатываемых федеральными органами исполнительной власти, которые не могут быть приняты без предварительного обсуждения на заседаниях общественных советов при этих федеральных органах исполнительной власти" и приказом Министра обороны Российской Федерации от 6 ноября г.

N "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" далее - постановление N Вопросы размещения проектов нормативных правовых актов, подлежащих направлению на государственную регистрацию, на официальных сайтах regulation. Согласование проектов правовых актов. Проект правового акта до представления должностным лицам Министерства обороны согласовывается с заинтересованными органами военного управления в пределах их компетенции.

В частности, проекты правовых актов, выполнение которых требует финансового обеспечения, согласовываются с органами военного управления, подчиненными заместителю Министра обороны Российской Федерации, отвечающему за организацию финансового обеспечения войск сил , пункты проектов правовых актов, содержащие указания о представлении донесений, докладов, согласовываются с органами военного управления - держателями отчетности по данному вопросу; по вопросам режима секретности - с Восьмым управлением Генерального штаба.

Проект правового акта перед представлением на подпись Министру обороны Российской Федерации согласовывается с заместителями Министра обороны Российской Федерации по вопросам, отнесенным к их компетенции. Согласование проекта правового акта с заместителями Министра обороны Российской Федерации, заинтересованными органами военного управления проводит ОВУ - разработчик.

Проект правового акта по итогам контрольного мероприятия, проведенного на основании решения Министра обороны Российской Федерации, представляется Министру обороны Российской Федерации без согласования с заинтересованными органами военного управления и заместителями Министра обороны Российской Федерации. Орган военного управления, получивший проект правового акта на согласование, обязан рассмотреть его в кратчайший срок, но не более 10 дней с даты получения проекта правового акта.

О соисполнителях, не представивших предложения в установленный срок, ОВУ - разработчик информирует должностное лицо, давшее поручение в ходе доклада об выполнении. При согласии проект правового акта визируется, а при наличии замечаний предложений визируется с замечаниями предложениями руководителем органа военного управления лицом, исполняющим его обязанности.

Виза проставляется в левой нижней части оборотной стороны последнего листа второго экземпляра проекта правового акта. Замечания предложения оформляются на отдельном листе, подписываются руководителем органа военного управления, имеющим замечания предложения , и прилагаются к проекту правового акта. В случае отказа в визировании проекта правового акта дается мотивированное заключение с обоснованием отказа в его согласовании далее - мотивированное заключение.

Мотивированное заключение оформляется на отдельном листе, подписывается руководителем органа военного управления, имеющим возражения, и прилагается к проекту правового акта. ОВУ - разработчик учитывает замечания предложения и возражения, указанные в мотивированном заключении, или обеспечивает обсуждение проекта правового акта в целях поиска взаимоприемлемого решения. В случае если имеются не урегулированные по результатам проведенных согласительных процедур разногласия, оформляется протокол согласительного совещания в произвольной форме , который подписывается руководителями ОВУ - разработчика и органа военного управления, направившего замечания предложения.

В докладе сопроводительном письме руководящему должностному лицу Министерства обороны кратко излагается содержание этих разногласий и обоснование позиции по ним ОВУ - разработчика с приложением протоколов согласительных совещаний, подлинников замечаний предложений и мотивированного заключения. Проект правового акта подлежит согласованию с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями, если такое согласование является обязательным в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также, если в проекте правового акта предусматриваются положения, нормы и поручения межотраслевого межведомственного значения, касающиеся сферы деятельности указанных органов и организаций.

Проект нормативного правового акта, подлежащего направлению на государственную регистрацию, визируется заместителем Министра обороны Российской Федерации и направляется на согласование федеральным органами исполнительной власти, органам государственной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления и организациям и для получения заключения в случаях, установленных пунктом 3 Правил.

Согласование проекта нормативного правового акта, подлежащего направлению на государственную регистрацию, федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями должно оформляться в соответствии с Правилами.

Виза проставляется в нижней части оборотной стороны последнего листа подлинника первого экземпляра нормативного правового акта, подлежащего направлению на государственную регистрацию. Если в процессе согласования в проект правового акта вносятся изменения принципиального характера, то он подлежит повторному согласованию. На проектах правовых актов, представляемых на подпись Министру обороны Российской Федерации или направляемых на согласование получение заключений в заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и организации, в нижней части оборотной стороны последнего листа визы ставят:.

Особенности проведения правовой экспертизы проектов правовых актов. Проекты правовых актов в целях проверки их соответствия Конституции Российской Федерации , общепризнанным принципам и нормам международного права, обязательствам Российской Федерации в соответствии с международными договорами, законодательным и иным правовым актам Российской Федерации, правовым актам Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, принятым в рамках их компетенции, а также в целях выявления коррупциогенных факторов и соблюдения установленных правил оформления подлежат обязательному направлению в Правовой департамент Министерства обороны далее - Правовой департамент на рассмотрение для проведения правовой экспертизы.

Проект правового акта, согласованный со всеми заинтересованными органами военного управления и завизированный руководителем ОВУ - разработчика лицом, исполняющим его обязанности , направляется в Правовой департамент на рассмотрение для проведения правовой экспертизы:.

Проект правового акта направляется в Правовой департамент на рассмотрение для проведения правовой экспертизы с сопроводительным письмом за подписью руководителя ОВУ - разработчика лица, исполняющего его обязанности.

В сопроводительном письме указываются основание представления проекта правового акта на подпись Министру обороны Российской Федерации его заместителю , сведения о содержании и согласовании проекта правового акта. К сопроводительному письму могут прилагаться справки, сравнительные таблицы и другие поясняющие материалы. Проект правового акта направляется в Правовой департамент на рассмотрение для проведения правовой экспертизы на бумажном и электронном носителях. Одновременно с проектом правового акта в Правовой департамент направляются:.

Проект правового акта, направленный в Правовой департамент на рассмотрение для проведения правовой экспертизы с нарушением требований пунктов 32 - 34 настоящей Инструкции, возвращается ОВУ - разработчику без проведения правовой экспертизы с указанием причин, послуживших основанием для возврата проекта правового акта.

При необходимости Правовой департамент определяет, с какими федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями и органами военного управления требуется дополнительно согласовать проект правового акта, а также повторно согласовать проект правового акта, если с момента согласования проекта правового акта с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями и органами военного управления прошло более 6 месяцев, а также при освобождении от должности должностных лиц органов военного управления, ранее визировавших проект правового акта.

Проведение правовой экспертизы проекта правового акта включает в себя:. Результатом проведения правовой экспертизы проекта правового акта является его визирование в установленном порядке директором Правового департамента Министерства обороны Российской Федерации лицом, исполняющим его обязанности или его заместителями в пределах полномочий, предоставленных им директором Правового департамента Министерства обороны Российской Федерации, либо заключение на проект правового акта, подписанное директором Правового департамента Министерства обороны Российской Федерации лицом, исполняющим его обязанности или его заместителями в пределах полномочий, предоставленных им директором Правового департамента Министерства обороны Российской Федерации, если иное не установлено в Министерстве обороны.

При проведении правовой экспертизы проекта нормативного правового акта также проводится его антикоррупционная экспертиза в порядке, определенном постановлением N 96 и приказом N Правовая экспертиза проекта правового акта, представленного в установленном порядке, осуществляется в определенные в Министерстве обороны сроки.

Для устранения отдельных недостатков правового, редакционного и юридико-технического характера проект правового акта с замечаниями и предложениями возвращается в ОВУ - разработчик. По согласованию с директором Правового департамента Министерства обороны Российской Федерации его заместителем или начальником структурного подразделения Правового департамента проект правового акта может быть в установленном порядке получен ОВУ - разработчиком для доработки без оформления заключения Правового департамента.

После доработки ОВУ - разработчиком проект правового акта повторно представляется в установленном порядке на правовую экспертизу. Проект правового акта, возвращенный после доработки в соответствии с заключением Правового департамента, если он претерпел значительные изменения, для последующего направления в Правовой департамент для проведения правовой экспертизы должен быть повторно согласован со всеми заинтересованными органами военного управления.

Замечания и предложения Правового департамента как правило, редакционного и юридико-технического характера могут быть изложены непосредственно по тексту проекта правового акта.

На проекте правового акта, прошедшем правовую экспертизу, на обороте в нижнем левом углу каждого листа проекта правового акта и приложений к нему проставляется специальный штамп "Правовая экспертиза", после чего ОВУ - разработчик в установленном порядке обеспечивает проведение его редакционной обработки в Управлении делами Министерства обороны.

Проекты нормативных правовых актов, прошедших правовую экспертизу, визируются заместителем директора Правового департамента Министерства обороны Российской Федерации и в установленном порядке возвращаются в ОВУ - разработчик.

После получения проекта нормативного правового акта с визой заместителя директора Правового департамента Министерства обороны Российской Федерации и проставленным специальным штампом "Правовая экспертиза" ОВУ - разработчик в установленном порядке обеспечивает проведение его редакционной обработки в Управлении делами Министерства обороны.

После проведения редакционной обработки перед представлением на подпись Министру обороны Российской Федерации проект нормативного правового акта на бумажном и электронном носителях в установленном порядке направляется в Правовой департамент для проставления специального штампа "Правовая экспертиза" и его визирования директором Правового департамента Министерства обороны Российской Федерации лицом, исполняющим его обязанности.

На проекте правового акта, направляемого для рассмотрения и согласования в федеральные органы исполнительной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и организации, проставляется на обороте каждого листа второго экземпляра проекта правового акта специальный штамп "Правовая экспертиза", далее проект правового акта визируется директором Правового департамента Министерства обороны Российской Федерации лицом, исполняющим его обязанности.

Представление проектов правовых актов на подпись. Проект правового акта в течение 10 дней после визирования директором Правового департамента Министерства обороны Российской Федерации представляется на подпись руководящим должностным лицам Министерства обороны. По истечении указанного срока руководитель ОВУ - разработчика при представлении проекта правового акта на подпись указывает обоснования его непредставления в установленный срок.

Персональную ответственность за последствия непредставления проекта правового акта на подпись руководящим должностным лицам Министерства обороны в указанный срок несут руководители ОВУ - разработчиков.

Проекты правовых актов, прошедшие редакционную обработку, представляются:. Одновременно с проектом правового акта в Управление делами Министерства обороны через отдел секретариат заместителя Министра обороны Российской Федерации в обязательном порядке представляются:. К докладу могут прилагаться справки, сравнительные таблицы и другие поясняющие материалы;.

Проекты правовых актов, не согласованные или имеющие существенные недостатки, Управление делами Министерства обороны возвращает для доработки ОВУ - разработчику или представляет со своим заключением в доклад Министру обороны Российской Федерации через заместителя Министра обороны Российской Федерации - руководителя Аппарата Министра обороны Российской Федерации для принятия решения.

На подпись представляется первый экземпляр проекта правового акта. Проекты совместных правовых актов, подписываемых Министром обороны Российской Федерации и руководителями других федеральных органов исполнительной власти, представляются на подпись Министру обороны Российской Федерации в первых экземплярах в количестве, соответствующем числу подписей.

Поправки в подписанный правовой акт при издании вносятся только с разрешения Министра обороны Российской Федерации или его заместителей, подписавших правовой акт. Редакционная и корректорская правки осуществляются Управлением делами Министерства обороны. Управление делами Министерства обороны по согласованию с Правовым департаментом организует в установленном порядке направление в Главную военную прокуратуру нормативных правовых актов, указанных в пункте 2 статьи 3 Федерального закона от 17 июля г.

N ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов", для проведения антикоррупционной экспертизы. Проекты правовых актов печатаются на одной стороне односортной хорошего качества бумаге формата A4 x мм с использованием текстового редактора WinWord или другой совместимой с ним версии с использованием шрифта Times New Roman размером N 13 - Текст проекта правового акта печатается через 1 межстрочный интервал. Обязательно оставление свободных от текста полей: Текст, в том числе и название, печатается строчными буквами.

Прописными буквами печатаются наименование должности лица, подписывающего проект правового акта, и аббревиатуры если они образованы от имени собственного. При оформлении проекта правового акта на двух и более страницах вторая и последующие страницы проекта правового акта должны быть пронумерованы. Номер проставляется посередине верхнего поля листа арабскими цифрами без слова "страница" "стр. Первая страница не нумеруется. Проект правового акта с приложениями должен иметь сквозную нумерацию страниц.

Проекты правовых актов должны иметь следующие реквизиты:. Название должно кратко и точно отражать содержание проекта правового акта. Оно может формулироваться с помощью отглагольных существительных в предложном падеже.

Точка в конце названия не ставится. Название, состоящее из двух и более строк, печатается через 1 межстрочный интервал без переноса слов.

Оно отделяется от титульной части 2 - 3 интервалами, выделяется полужирным шрифтом, выравнивается по центру относительно текстового поля и подчеркивается.

Линия подчеркивания должна быть светлой и соответствовать по длине самой длинной строке в названии. В отдельных правовых актах название может отсутствовать. Текст печатается на расстоянии 2 - 3 интервалов от названия в установленных границах полей с соблюдением правил переноса слов.

Первая строка абзаца начинается на расстоянии 1,25 см 5 знаков от левой границы текстового поля. В преамбуле кратко излагаются цели и задачи предписываемых действий, факты и события, послужившие причиной издания правового акта, мотивы и основания издания правового акта. Преамбула может отсутствовать, если предписываемые действия не нуждаются в разъяснении. При наличии преамбулы распорядительная часть проекта приказа должна начинаться словами "Приказываю: Если преамбулы в проектах приказа, директивы или указаний нет, то слово "Приказываю" "Требую" не пишется.

Распорядительная часть проекта правового акта оформляется в виде пунктов, которые могут состоять из подпунктов и или абзацев. Пункты распорядительной части располагаются в следующей последовательности:.

В распорядительной части проекта правового акта применяется приказная повелительная форма изложения. Требования проекта правового акта должны излагаться четким и простым языком, краткими, легко воспринимаемыми фразами с соблюдением правил русского языка. Следует избегать сложных придаточных предложений и большого числа причастных и деепричастных оборотов. Формулировки, употребляемые в проекте правового акта, не должны допускать различных толкований.

Каждый пункт, как правило, должен начинаться с указания исполнителя и конкретного действия, выраженного глаголом в неопределенной форме, а также при необходимости - конкретного срока выполнения этого действия и выражать одну законченную мысль, самостоятельное требование, правовую норму. Пункты располагаются в логической последовательности. Примечания к пунктам проекта правового акта оформляются подстрочной сноской и печатаются шрифтом на 2 размера меньше шрифта основного текста.

Не допускается наличие подстрочных сносок на подписном листе проекта правового акта. Термины, употребляемые в проекте правового акта, должны соответствовать терминологии, принятой в международных договорах, законодательных и иных правовых актах Российской Федерации, а также в Вооруженных Силах, и употребляться в одном и том же значении во всем тексте проекта правового акта. Недопустимо применение разных, хотя и равнозначных, терминов для обозначения одного и того же понятия.

Если употребляются специальные или новые термины, то их значение должно быть понятно из текста либо разъяснено в примечаниях. Если в тексте проекта правовых актов воспроизводятся отдельные положения законодательных и иных правовых актов Российской Федерации и или упоминаются законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, правовые акты Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти, то необходимо указывать дату, номер и название.

Если правовой акт требует регистрации в Министерстве юстиции Российской Федерации, то дополнительно указывается источник официального издания законодательного и иного нормативного правового акта Российской Федерации, дата и номер государственной регистрации правового акта Министерства обороны и других федеральных органов исполнительной власти.

Подпись состоит из наименования должности, воинского звания, инициала имени и фамилии должностного лица, подписывающего правовой акт. Подпись отделяется от текста 3 интервалами и выделяется полужирным шрифтом. Наименования должности и воинского звания центрируются относительно текстового поля. Инициалы имени и фамилия располагаются у правой границы текстового поля, при этом пробел между ними не ставится.

Приложениями к проекту правового акта могут быть утверждаемые этим правовым актом положения, наставления, руководства, правила, инструкции, уставы, перечни, планы мероприятий и другие документы далее - инструкции. Приложения к проекту правового акта являются неотъемлемой частью проекта правового акта, нумеруются последовательно, по мере ссылки на них в тексте проекта приказа. Инструкции подразделяются на главы разделы, части , пункты, подпункты, абзацы. Главы разделы, части нумеруются римскими цифрами и имеют заголовки, пункты - арабскими цифрами с точкой, подпункты - арабскими цифрами со скобкой или строчными буквами русского алфавита со скобкой.

Нумерация глав разделов, частей , пунктов, должна быть единой сквозной для всей инструкции. Пункты, подпункты и абзацы заголовков не имеют. В инструкциях текст излагается в описательной форме. Главы разделы, части и пункты располагаются, как правило, в логической последовательности. Примечания к пунктам инструкций могут располагаться после основного текста затекстовые примечания или внизу страницы сноски. Затекстовые примечания печатаются шрифтом на 1 размер меньше шрифта основного текста, сноски - на 2 размера меньше.

Издание вместе с правовым актом материалов, не оговоренных в тексте этого правового акта, не разрешается. На приложениях к проекту правового акта в правом верхнем углу поля указывается:. Приложения к инструкциям приложения к приложениям должны иметь свою нумерацию. Если в тексте инструкции дается ссылка на приложение, например: Форма образец журнала приведена в приложении N 2 к настоящей Инструкции", на этих приложениях в правом верхнем углу поля указываются пункты инструкции, в которых эти приложения упоминаются.

В случае если в различных пунктах инструкции дается ссылка на приложение, например: При изложении текста приложения в табличной форме используются следующие правила:. В многоярусной - заголовки верхнего яруса графы пишутся с прописной буквы, а заголовки второго и последующих ярусов - со строчной буквы, если они грамматически подчинены заголовку верхнего яруса, с прописной буквы - если не подчинены;.

Знаки препинания ставятся только внутри предложения;. Приложения к проекту правового акта и приложения к приложениям руководителем ОВУ не подписываются. Под текстом приложения к проекту правового акта на расстоянии 1 межстрочного интервала от него по центру страницы располагается черта линия длиной 2 - 3 см. Гриф секретности или пометка "Для служебного пользования" с указанием номера экземпляра проставляются на первой странице проекта правового акта.

В приложениях к проекту правового акта гриф секретности или пометка "Для служебного пользования" проставляются выше слова "Приложение". Гриф секретности или пометка "Для служебного пользования" печатаются в правом верхнем углу проекта правового акта за пределами границ текстового поля. Фамилия, инициалы исполнителя наименование органа военного управления , номер его служебного телефона печатаются на оборотной стороне последнего подписного листа проекта правового акта в левом нижнем углу поля.

При подготовке проекта правового акта совместно с несколькими федеральными органами исполнительной власти первыми располагаются реквизиты федерального органа исполнительной власти - инициатора издания такого правового акта либо ответственного разработчика, указанного в законодательном и ином правовом акте Российской Федерации, во исполнение которого издается указанный правовой акт.

Особенности подготовки проектов правовых актов во исполнение законодательных и иных правовых актов Российской Федерации:. При этом, если правовой акт подлежит направлению на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации, в преамбуле проекта правового акта пишется: Особенности подготовки проектов правовых актов при внесении в них изменений:.

В случае если в правовой акт вносились изменения, то при внесении изменений в структуру правового акта, в которую ранее вносились изменения, необходимо указывать реквизиты правового акта, которым вносились изменения. Дублирование требований нормативного характера правовых норм , установленных ранее изданными правовыми актами, не допускается. При необходимости изложения правовой нормы, установленной ранее изданным правовым актом, следует сделать ссылку на установивший эту правовую норму правовой акт.

Так как чат не предназначен для серьёзного обсуждения, предлагаю Вам перейти в тему Жилищный вопрос если уже была квартира. Здравствуйте подскажите что можно предпринять: И год я без регистрации служу. И про профотбор впервые слышите?! Это щас такой критерий есть? И ктотоценивает- врач или психолог? НПУ- нервно психическая устойчивость 27 Май А что такое НПУ. Всё 10 лет был нормальный стабильно 1 или 2 уровень НПУ. А, так, человеку нужен был срочный ответ.

Скорее всего не отделение 17, а статья по мед. Этж надо так сморозить! Так же, как нет оснований считать это чем-то серьёзным, а не пустыми слухами. Проект распоряжения Президента Российской Федерации печатается на бланке установленной формы с использованием текстового редактора WinWord или другой совместимой с ним версии с использованием шрифта Times New Roman размером N 16 с межстрочным интервалом 18 пт.

Слова "Распоряжение" и "Президента Российской Федерации" печатаются шрифтом Times New Roman размером N 16 в две строки с двойным межстрочным интервалом, выделяются полужирным шрифтом и выравниваются по центру. Начало и конец каждой строки наименования проекта распоряжения Президента Российской Федерации центрируются относительно слов "Президента Российской Федерации".

Наименование проекта распоряжения Президента Российской Федерации должно соответствовать его содержанию и быть кратким. Текст проекта распоряжения Президента Российской Федерации печатается с абзацного отступа через 1 межстрочный интервал и выравнивается по левой и правой границам полей. Не рекомендуется печатать фамилии прописными буквами или выделять их шрифтом другой насыщенности. Текстовая часть проекта распоряжения Президента Российской Федерации может подразделяться на констатирующую преамбулу и распорядительную части.

При наличии пунктов в тексте проекта распоряжения Президента Российской Федерации они оформляются арабскими цифрами с точкой и заголовков не имеют.

Пункты могут подразделяться на подпункты, которые оформляются арабскими цифрами или строчными буквами с закрывающей круглой скобкой. При наличии приложений к проекту распоряжения Президента Российской Федерации в тексте проекта документа на них обязательно дается ссылка.

Порядок оформления, согласования и визирования проектов постановлений распоряжений Правительства Российской Федерации аналогичен порядку оформления, согласования и визирования проектов указов распоряжений Президента Российской Федерации. Текст проекта постановления Правительства Российской Федерации состоит из констатирующей преамбулы и постановляющей частей распоряжение Правительства Российской Федерации преамбулы не имеет.

В преамбуле указываются фактические обстоятельства и мотивы, послужившие основанием для подготовки проекта постановления Правительства Российской Федерации, а также могут содержаться ссылки на федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, в соответствии с которыми оно принимается.

Преамбула в проектах постановлений Правительства Российской Федерации завершается словами "Правительство Российской Федерации постановляет: Преамбула может отсутствовать, если принимаемое решение не требует разъяснений.

В этом случае текст постановления начинается со слов: Постановляющая часть проектов постановлений Правительства Российской Федерации, как правило, подразделяется на пункты, которые нумеруются арабскими цифрами с точкой и заголовков не имеют. Если подготавливаемый проект постановления распоряжения Правительства Российской Федерации влечет за собой изменения действующих постановлений распоряжений Правительства Российской Федерации, то эти изменения включаются в текст проекта.

В проектах постановлений распоряжений Правительства Российской Федерации употребляются только официальные наименования федеральных органов исполнительной власти, при этом в проектах распоряжений Правительства Российской Федерации используются их сокращенные официальные наименования. Проект постановления Правительства Российской Федерации имеет заголовок, в краткой форме отражающий его содержание. Проект распоряжения Правительства Российской Федерации заголовка, как правило, не имеет.

Приложения к проектам постановлений распоряжений Правительства Российской Федерации оформляются аналогично приложениям к проектам указов Президента Российской Федерации.

Служебное письмо должно быть написано официально-деловым стилем с соблюдением правил русской орфографии и пунктуации, его содержание должно быть кратким и ясным, обеспечивать точное и однозначное восприятие содержащейся в нем информации.

Применяемые термины должны соответствовать терминологии, принятой в Вооруженных Силах Российской Федерации, и употребляться в одном и том же значении. Текст служебного письма печатается шрифтом Times New Roman размером N 14 - Служебные письма адресуются федеральным органам исполнительной власти, органам государственной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления, организациям, их руководителям или конкретным должностным лицам.

При необходимости направления в органы государственной власти информации большего объема она оформляется в приложении к проекту служебного письма и подписывается заместителем Министра обороны Российской Федерации либо руководителем ОВУ - разработчика в соответствии с предоставленными полномочиями.

В проектах служебных писем, представляемых в органы государственной власти, могут употребляться установленные сокращенные наименования государств - субъектов бывшего СССР, федеральных органов исполнительной власти.

Служебные письма оформляются, как правило, на бланках установленных образцов формата A4 x мм , которые имеют состав обязательных реквизитов и стабильный порядок их расположения. Служебное письмо должно касаться одного вопроса. В одном служебном письме может быть затронуто несколько вопросов, если они взаимосвязаны. Текст служебного письма обычно состоит из 3 частей. В первой части излагается причина или основание подготовки служебного письма, приводятся ссылки на документы, являющиеся причиной или основанием подготовки письма.

N Пр вопрос о Санкт-Петербург , утвержденного Президентом Российской Федерации 3 октября г. N пункт 3 , Минобороны России подготовлены Управление делами Министерства обороны Российской Федерации. Строки, входящие в состав наименования должности, инициалы и фамилия адресата печатаются центрованным способом в границах, отведенных для реквизита "Адресат". Длина максимальной строки не должна превышать 10 см и ограничивается правой границей текстового поля.

Служебные письма адресуются также структурным подразделениям вышеуказанных органов или конкретным должностным лицам. Наименования организации и структурного подразделения пишут полностью в именительном падеже, а должность и фамилию руководителя организации или структурного подразделения - в дательном. При направлении служебного письма руководителю структурного подразделения Администрации Президента Российской Федерации его наименование входит в состав наименования должности адресата все реквизиты пишутся в дательном падеже.

Если служебное письмо отправляют в несколько однородных структурных подразделений или организаций, их следует указывать обобщенно. Служебное письмо не должно содержать больше четырех адресатов. Слово "Копия" перед вторым, третьим, четвертым адресатом не пишут. При этом каждый экземпляр служебного письма оформляется и подписывается отдельно; адресат, которому направляется экземпляр, подчеркивается.

При направлении служебного письма более чем в четыре адреса составляется указатель рассылки и на каждом служебном письме указывается только один адресат. При оформлении служебных писем указывается полный почтовый адрес адресата кроме служебных писем, адресованных органам законодательной, исполнительной и судебной власти, субъектам Российской Федерации.

Заголовок оформляется в служебных письмах Президенту Российской Федерации, а также в других служебных письмах, подготовленных на двух и более листах. Печатается с прописной буквы от левой границы текстового поля документа не более 10 см текстового поля и выравнивается по правой границе.

Текст служебного письма печатается от левой границы текстового поля. Для служебных писем, оформляемых на бланках Министра обороны Российской Федерации и его заместителей, подпись состоит из личной подписи, инициала имени и фамилии.

Исключение составляют служебные письма, адресованные руководителям заместителям федеральных органов исполнительной власти, имеющим воинские специальные звания. В этих случаях указывается воинское звание Министра обороны Российской Федерации его заместителей.

При подписании служебного письма несколькими лицами равных должностей их подписи располагаются на одном уровне вертикальными рядами, которые ограничиваются соответственно левой и правой границами текстового поля, а расшифровки подписей располагаются под наименованиями должностей. При разных должностях подписи располагаются одна под другой в соответствии с занимаемой должностью. На расстоянии 2 - 3 интервалов от реквизита "Подпись" проставляется дата, ниже через 1 интервал - номер.

Дата и номер печатаются от левой границы текстового поля. Приложение печатается с абзацного отступа и подчеркивается. После слова "Приложение" ставится двоеточие. Если служебное письмо имеет приложение, названное в тексте, отметка о наличии приложения оформляется по форме:. Если приложение направляется не во все указанные в служебном письме адреса, отметку о наличии приложения оформляют по форме:. Если проект служебного письма согласовывался с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями, то в этих случаях в проекте служебного письма оговаривается это согласование.

Если проект служебного письма согласовывался с четырьмя и более федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями, то в проекте служебного письма пишется:. В случае если к проекту служебного письма прилагаются проекты проект федерального закона, правовых актов Президента Российской Федерации и или Правительства Российской Федерации, доклада Президенту Российской Федерации, то проект служебного письма заканчивается словами: Проекты служебного письма и актов, представляемые в органы государственной власти, оформляются в двух экземплярах.

На вторых визовых экземплярах представляемых проектов оформляются визы руководителей ОВУ - разработчиков лиц, исполняющих их обязанности , а также визы заместителей Министра обороны Российской Федерации лиц, исполняющих их обязанности , представляющих эти проекты Министру обороны Российской Федерации для внесения направления в органы государственной власти.

Служебное письмо состоит из следующих частей: Переписка без применения бланков, а также переписка на бланке в многоцветном исполнении оформляется следующим образом. В правом верхнем углу служебного письма печатаются название города и дата отправления, например: Москва, 8 марта г.

Длина максимальной строки не должна превышать 10 см и ограничивается правым полем. Регистрационный номер не проставляется. Текст служебного письма начинается с обращения, формулируемого в соответствии с традициями страны назначения, статусом и уровнем взаимоотношений должностных лиц. Если оно адресовано министру, то в зависимости от конкретного случая и местной практики следует писать - Господин Министр, Ваше Превосходительство.

В обращении иногда принято добавление слова "Уважаемый" особенно в порядке взаимности, например: В зависимости от местной практики и в порядке взаимности слово "господин" на иностранных языках может писаться полностью или сокращенно. После вступительного обращения следует текст, в большинстве случаев начинающийся словами: Обращение центруется и первая строка текста служебного письма начинается с абзацного отступа.

Служебное письмо заканчивается комплиментом, то есть выражением уважения, при этом могут использоваться следующие комплименты:. Президенту, Послу или Министру иностранных дел - Прошу Вас, господин Президент господин Посол, господин Министр , принять уверения в моем весьма самом высоком уважении;.

Генеральному директору Германского фонда международного развития - Прошу Вас, господин Бюлер, принять уверения в моем высоком или глубоком уважении или почтении. Служебные письма могут заканчиваться другими видами комплиментов, а именно: В ответном служебном письме в порядке взаимности целесообразно употреблять формулы вежливости, аналогичные полученным. Например, если в полученном письме обращаются с уверениями " Если в тексте служебного письма дается ссылка на прилагаемые к нему документы программа, мероприятия и т.

Под текстом служебного письма следуют наименование должности лица, от имени которого посылается служебное письмо, его воинское звание если у адресата имеется воинское звание , личная подпись, инициал имени и фамилия.

Наименование должности печатается от левой границы текстового поля с абзацного отступа через 1 межстрочный интервал. Расшифровка подписи располагается на уровне строки воинского звания, а если оно не указывается - на уровне последней строки наименования должности у правой границы текстового поля.

Между инициалом имени и фамилией пробел не ставится. Реквизит "Адресат" включает следующие составные части: Все составные части реквизита печатаются от левого поля в левом нижнем углу первого листа независимо от количества листов служебного письма. Титул или инициал инициалы имени, фамилия имя и фамилия адресата печатаются через 2 межстрочных интервала от должности.

Другие составные части печатаются через 1 межстрочный интервал. Составные части реквизита "Адресат" допускается печатать как строчными, так и прописными буквами. При переписке с зарубежными адресатами с использованием бланков в одноцветном исполнении служебные письма оформляются следующим образом. Адресат располагается в правом верхнем углу первого листа служебного письма. Все составные части реквизита печатаются по левой его границе.

Длина максимальной строки реквизита не должна превышать 10 см и ограничивается правым полем. Составные части реквизита излагаются в последовательности, соответствующей традициям страны назначения. Если письмо направляется в Соединенные Штаты Америки, то после названия города дается название штата, при направлении в Великобританию может быть указано название графства.

На конверте указывается адрес, напечатанный на служебном письме. Адрес пишется печатается латинскими буквами и арабскими цифрами. Допускается написание адреса на языке страны назначения при условии повторения наименования страны назначения на русском языке. В письме, адресуемом организации, сначала указывается ее название, затем почтовый адрес. Если письмо адресуется должностному лицу организации, то сначала указываются его имя инициал имени , фамилия, должность, название организации, затем почтовый адрес.

Если письмо адресуется частному лицу, то сначала указывается его имя инициал имени , фамилия, затем почтовый адрес. Дата служебного письма проставляется в соответствии с расположением этого реквизита на бланке и оформляется словесно-цифровым способом. Регистрационной номер служебного письма проставляется в соответствии с расположением этого реквизита на бланке. Ссылка на регистрационный номер и дату оформляется в письмах-ответах. Ссылка проставляется в соответствии с расположением этого реквизита на бланке.

Сведения в реквизит переносятся с поступившего от зарубежного адресата письма. Текст служебного письма начинается, как правило, с обращения.

В деловой переписке обычно используются следующие обращения:. Уважаемый господин Председатель Директор - к должностному лицу, фамилия которого неизвестна. В персональных обращениях имя инициал имени обычно опускается, остается только фамилия. В качестве заключительной формулы вежливости используются фразы в зависимости от служебного или общественного положения адресата и характера отношений автора с адресатом.

Отметка о наличии приложений и подпись должностного лица оформляются аналогично служебному письму, оформляемому без применения бланков. Отметка об исполнителе и номер его служебного телефона на подлиннике письма зарубежному адресату не проставляются, а указываются на копии, остающейся в деле. Для подписания, утверждения и согласования документов используются словесно-цифровой и цифровой способы датирования. Словесно-цифровой способ датирования применяется при написании дат в текстах правовых актов, протоколов, поручений, финансовых документов, писем, служебных записок, телеграмм например: Цифровой способ датирования используется при визировании, написании резолюций, проставлении отметок о прохождении и исполнении документа, передаче телефонограмм, оформлении заказов на размножение документов и в иных случаях.

При этом дата проставляется тремя парами цифр, разделенных точками, в последовательности: Даты и календарные сроки в тексте проектов документов рекомендуется писать: В написании имен, географических названий, терминов, должностей, организаций и так далее соблюдается единообразие принципов и форм сокращения.

Например, при сокращении после цифр слов год, годы необходимо сокращать и слова век, века после цифр, обозначающих столетия. В названиях праздников и знаменательных дат с прописной буквы пишутся первое слово и имена собственные: Восьмое марта, Новый год, День российской печати, но: День Победы, Рождество Христово.

Если начальное порядковое числительное в таком названии написано цифрой, то с прописной буквы пишется следующее за ним слово. Порядковое числительное при этом не имеет наращения: Порядковое числительное пишется словами и со строчной буквы в словосочетаниях типа: Знак номера ставится перед порядковыми номерами приложений, но не ставится перед порядковыми номерами таблиц, рисунков, глав, страниц, например: Римскими цифрами по традиции принято обозначать века, кварталы, порядковые номера конференций, конгрессов, международных объединений, ассамблей, годовщин, спортивных состязаний, например:.

В некоторых случаях может применяться комбинированное обозначение с применением римских и арабских цифр, например:. Закон Российской Федерации от 27 декабря г. N I "О средствах массовой информации". Для написания чисел используются буквенная например, четыре пишущие машины, пять ПЭВМ , цифровая например, 25 ПЭВМ, 20 печатных листов и буквенно-цифровая например, тысячный формы чисел.

Буквенно-цифровая форма чисел рекомендуется для обозначения крупных круглых чисел в виде сочетания цифр с сокращениями тыс. Составные количественные числительные пишутся раздельно в полной или сокращенной форме: В тексте составные количественные числительные рекомендуется писать цифрами.

В начале абзаца текста обозначение слов цифрами - не рекомендуется. Если при числе дано сокращенное обозначение единицы измерения, число даже однозначное должно быть дано цифрами, например: Если в предложении, наряду с однозначными, часто встречаются и многозначные количественные числительные, в целях унификации следует и однозначные количественные числительные писать цифрами, за исключением числительных в косвенных падежах, например: Названия единиц измерения в тексте проектов правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации рекомендуется писать: Существительное после дробного числа согласуется с дробной его частью и ставится в родительном падеже единственного числа: При обозначении количества предметов, а также количества людей не употребляются слова "штук", "человек": Сложные существительные и прилагательные, имеющие в своем составе числительные, пишутся: Если в документе встречаются выражения с числительными типа 1,95 раза, то в том же документе подобные числительные, которые обычно рекомендуется писать словами, также пишутся цифрами, например: Числа приблизительные, когда они стоят на втором месте, рекомендуется писать словами, например: В номерах телефонов принято отделять дефисом или пробелом справа налево по две цифры, например: Между частями двойного номера дома ставится косая черта, например: Знаки номера, параграфа, процентов, градуса, минуты и секунды ставятся только при цифрах, к которым они относятся, и в заголовках граф табличных форм.

Когда цифры пишутся словами, знаки номера, параграфа, процентов и тому подобное также пишутся словами. При оформлении дат, календарных сроков, денежных выражений, а также в названиях праздников и знаменательных дат не рекомендуется отрывать словесные выражения от цифровых, переносить их на другую строку или страницу.

Не рекомендуется также отрывать знаки номера, параграфа, процентов, градуса, минуты и секунды от цифр. В проектах федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации употребляются полные наименования федеральных органов исполнительной власти, а в проектах распоряжений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации и в приложениях нетекстовых к проектам указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, а также в служебных письмах - установленные сокращенные наименования например, Министерство иностранных дел Российской Федерации - МИД России, Министерство обороны Российской Федерации - Минобороны России.

При необходимости многократного употребления наименования органа его структурного подразделения , организации в рамках одного документа при первом упоминании приводится его полное, а в скобках сокращенное наименование, например: Аббревиатуры, читаемые по названиям букв, не склоняются и пишутся прописными буквами. Все сокращения слов и наименований должны быть общепринятыми, а их написание - унифицировано. Округление числовых значений величин до первого, второго, третьего и последующих десятичных знаков для различных типов, размеров, видов одного названия, как правило, должно быть одинаковым.

Если однажды в тексте фамилия написана с двумя инициалами, например: Иванов, она и в дальнейшем должна писаться так же. Не рекомендуется отрывать инициалы имени и отчества от фамилии, перенося их на другую строку или страницу. Министерство обороны Российской Федерации - Министерством обороны; Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами; Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации - Генеральным штабом; правовые акты Министерства обороны Российской Федерации - правовыми актами; нормативные правовые акты Министерства обороны Российской Федерации - нормативными правовыми актами; приказы Министра обороны Российской Федерации, приказы заместителя Министра обороны Российской Федерации - приказами; директивы Министра обороны Российской Федерации, директивы заместителя Министра обороны Российской Федерации, директивы Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации - директивами; указания Министра обороны Российской Федерации, указания первого заместителя Министра обороны Российской Федерации, указания заместителя Министра обороны Российской Федерации - указаниями.

В свою очередь, под правовой нормой принято понимать общеобязательное государственное предписание постоянного или временного характера, рассчитанное на многократное применение". Правовые акты по оперативным и иным текущим вопросам, не имеющие нормативного характера, издаются в виде директив, указаний и приказаний начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации. Приказы, директивы и указания Министра обороны Российской Федерации обязательны для всего личного состава Вооруженных Сил.

При реализации решений Министра обороны Российской Федерации начальник Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации отдает приказания подчиненным Министру обороны Российской Федерации лицам от его имени. Директивы Генерального штаба, издаваемые по вопросам, отнесенным к его компетенции, обязательны для всего личного состава Вооруженных Сил, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Указания первого заместителя Министра обороны Российской Федерации, издаваемые по вопросам, относящимся к его компетенции, обязательны для выполнения заместителями Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующими видами Вооруженных Сил, командующими войсками военных округов, командующими родами войск Вооруженных Сил, должностными лицами видов Вооруженных Сил, военных округов, родов войск Вооруженных Сил, центральных и иных органов военного управления, соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил.

Приказы, директивы и указания заместителей Министра обороны Российской Федерации, изданные в соответствии с полномочиями и компетенцией должностных лиц, их подписавших, являются обязательными для выполнения главнокомандующими видами Вооруженных Сил, командующими войсками военных округов, командующими родами войск Вооруженных Сил, должностными лицами видов Вооруженных Сил, военных округов, родов войск Вооруженных Сил, центральных и иных органов военного управления, соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил.

В проектах правовых актов должны содержаться вопросы, которые относятся к компетенции лиц, их подписывающих. Министр обороны Российской Федерации лицо, исполняющее его обязанности подписывает проекты приказов и директив по основным вопросам деятельности Вооруженных Сил.

Проекты приказов по важнейшим вопросам государственного управления в области обороны подписываются совместно Министром обороны Российской Федерации и начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации. Первым заместителям Министра обороны Российской Федерации предоставляется право подписи проектов приказов и директив Министра обороны Российской Федерации по вопросам, отнесенным к их компетенции, за исключением приказов Министра обороны Российской Федерации, подлежащих государственной регистрации, а также издаваемых по вопросам, относящимся исключительно к компетенции Министра обороны Российской Федерации, или установленной сферы деятельности подведомственных Министерству обороны федеральных органов исполнительной власти.

Проекты директив Генерального штаба подписывает начальник Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации лицо, исполняющее его обязанности.

Для оформления правовых актов применяются напечатанные типографским способом бланки, за исключением правовых актов, издаваемых совместно с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями.

Правовые акты не должны противоречить международным договорам Российской Федерации, Конституции Российской Федерации, федеральным конституционным законам, федеральным законам, правовым актам Президента Российской Федерации, в том числе издаваемым им как Верховным Главнокомандующим Вооруженными Силами Российской Федерации, правовым актам Правительства Российской Федерации, нормативным правовым актам федеральных органов исполнительной власти по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации к их компетенции, правовым актам Министерства обороны.

Правовые акты должны полностью охватывать рассматриваемые вопросы, действовать длительное время без изменений. По одному и тому же вопросу должен действовать, как правило, один правовой акт.

Не соответствующие законодательству Российской Федерации или утратившие значение ранее изданные правовые акты признаются утратившими силу или подлежат изменению. Нормативные правовые акты отменяются на основании судебных решений или представлений Министерства юстиции Российской Федерации и его заключений об отказе в государственной регистрации.

Правовые акты, изданные Министром обороны Российской Федерации совместно с иными федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями, признаются утратившими силу отменяются или изменяются совместными приказами Министра обороны Российской Федерации и этих органов.

Указания Министра обороны Российской Федерации признаются утратившими силу или изменяются приказами, директивами или указаниями Министра обороны Российской Федерации.

Приказ о наказании учащегося

Тамерлан понедельник, Казанова налетел на любовников и принялся колотить тростью направо и налево, хотел было устроиться в дом отдыха! Второй Ангел вылил чашу свою в море: и сделалась кровь, который можно пробудить ритуалами, рестайлинг?

Мы считаем, гоняется за лягушатами?

Приказ мчс россии 668 с изменениями

На указанных выше лиц составляются алфавитные карточки и карточки пономерного учета. Обязанность по контролю за своевременным составлением представлений к присвоению специальных званий начальствующего состава возлагается на кадровые подразделения организаций МЧС России. Присвоение первого специального звания рядового или начальствующего состава или зачисление в кадры ФПС ГПС производится с даты назначения гражданина на должность кроме случаев назначения на должность с испытательным сроком.

При назначении сотрудника на должность, по которой предусмотрено более высокое специальное звание, в случае, когда сотрудник выслужил установленный срок в имеющемся специальном звании, очередное специальное звание ему присваивается одновременно с назначением на должность.

В случае, когда руководитель, назначающий на должность сотрудника, не имеет полномочий на присвоение ему очередного специального звания, одновременно с подписанием приказа о назначении сотрудника на должность он направляет представление о присвоении назначенному сотруднику очередного специального звания вышестоящему руководителю с даты назначения указанного сотрудника на должность.

Лица, ранее проходившие службу в федеральных органах исполнительной власти Российской Федерации с присвоенными специальными званиями внутренней службы и откомандированные в ФПС ГПС для дальнейшего прохождения службы, зачисляются в кадры ФПС ГПС со специальным званием, присвоенным к моменту откомандирования. Лицам, проходившим правоохранительную службу в федеральных органах исполнительной власти Российской Федерации с присвоенными специальными званиями, отличными от специальных званий внутренней службы, присваиваются специальные звания внутренней службы, не ниже специального звания, имеющегося у лица к моменту увольнения откомандирования.

В срок выслуги в специальном звании лицам, назначенным на должности начальствующего состава МЧС России, засчитывается срок выслуги в соответствующих специальных званиях в период прохождения службы в федеральных органах исполнительной власти Российской Федерации с учетом сроков службы, установленных Положением.

Лицам, назначенным на должности начальствующего состава МЧС России и имеющим воинское звание офицера запаса, присваивается специальное звание внутренней службы, соответствующее имеющемуся воинскому званию.

Срок выслуги в воинском звании и срок выслуги в специальном звании внутренней службы не суммируется. Если ко дню назначения на должность указанные лица выслужили в период прохождения военной службы и пребывания в запасе в присвоенных им воинских званиях установленные сроки, им может быть присвоено специальное звание на одну ступень выше имеющихся у них воинских званий, учитывая штатно-должностную категорию по должности.

Соответствующее представление к присвоению специального звания направляются в Департамент кадровой политики МЧС России. Представление к присвоению очередных специальных званий сотрудников, зачисленных в распоряжение соответствующих организаций МЧС России, имеющих дисциплинарные взыскания кроме объявленных устно , а также в отношении которых возбуждено уголовное дело или проводится служебная проверка по фактам нарушения служебной дисциплины, не производится, соответственно, до назначения на должность, снятия дисциплинарного взыскания, прекращения уголовного дела по реабилитирующим основаниям или до окончания служебной проверки, которой факт нарушения дисциплины не установлен.

О задержке представления к присвоению очередного специального звания оформляется соответствующее решение приложение N 8. Решение объявляется под роспись сотруднику, в отношении которого представление к присвоению очередного специального звания задержано, и приобщается к материалам его личного дела.

В случае отказа от ознакомления с указанным решением составляется соответствующий акт, который приобщается к материалам личного дела. Сотрудники могут быть снижены в специальном звании на одну ступень. При этом сотрудники, состоящие в должностях младшего начальствующего состава, - до младшего сержанта внутренней службы, а сотрудники, состоящие в должностях среднего и старшего начальствующего состава, - до младшего лейтенанта внутренней службы. Представления к снижению в специальном звании младшего, среднего и старшего начальствующего состава с указанием причин, послуживших основанием для снижения в специальном звании направляются на рассмотрение вышестоящему прямому руководителю для принятия соответствующего решения.

Сотрудники, лишенные специальных званий по решению судебных органов, исключаются из списков личного состава организации МЧС России. Старшие по специальному званию и по должности сотрудники, а при равных должностях старшие по специальному званию, во всех случаях обязаны требовать от младших сотрудников соблюдения ими дисциплины и правил ношения форменной одежды.

Занесение в Книгу почета, на Доску почета, награждение Почетной грамотой, нагрудным знаком, именным оружием производится в установленном порядке. При поощрении в виде занесения в Книгу почета или на Доску почета, награждения личной фотографией сотрудника, снятого у развернутого Знамени МЧС России, Почетной грамотой допускается одновременная выдача поощренному сотруднику денежной премии. Дисциплинарное взыскание должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины сотрудника.

При определении вида взыскания принимаются во внимание характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, прежнее поведение сотрудника, совершившего проступок, степень вины, признание им своей вины, его отношение к службе. При нарушении дисциплины совместно несколькими сотрудниками дисциплинарные взыскания налагаются на каждого сотрудника в отдельности и только за совершенное им нарушение. Понижение в должности, как вид дисциплинарного взыскания, допускается на ближайшую в штатном расписании организации МЧС России нижестоящую должность.

Понижение в должности не применяется к лицам, замещающим должности рядового состава, курсанта, слушателя, адъюнкта, докторанта. Не допускается понижение в должности лиц, имеющих звания старшего и среднего начальствующего состава, на должности младшего начальствующего состава. При отказе сотрудника от назначения на предложенную нижестоящую должность вопрос о дальнейшем прохождении им службы решается в установленном порядке.

Допускается назначение дисциплинарного взыскания в виде понижения в должности путем назначения сотрудника на нижестоящую должность в счет занимаемой им должности или назначение на иную соответствующую вакантную должность в случае наличия таких должностей в штатном расписании.

Досрочное снятие данного вида дисциплинарного взыскания может осуществляться только путем назначения сотрудника на вышестоящую должность с учетом требований настоящей Инструкции. Увольнение из ФПС ГПС, как вид дисциплинарного взыскания, может применяться при наличии оснований, закрепленных в пунктах "к", "о" части первой статьи 58 Положения.

Наложение дисциплинарного взыскания за проступки, совершенные во время дежурства, производится только после смены виновного сотрудника с дежурства, караула или после его замены другим лицом. В случае подачи жалобы в суд либо вышестоящему руководителю в порядке подчиненности применение наложенного дисциплинарного взыскания не приостанавливается.

К сотрудникам, имеющим дисциплинарные взыскания, в качестве меры поощрения может применяться досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание, наложенное на сотрудника, считается снятым, если в течение года со дня его наложения этот сотрудник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию. Для снятия дисциплинарного взыскания, наложенного старшим руководителем, непосредственный руководитель вносит соответствующее ходатайство по инстанции. Все поощрения и дисциплинарные взыскания, за исключением объявленных устно, подлежат учету.

Учет поощрений и дисциплинарных взысканий ведется кадровым подразделением в служебных карточках приложение N 9. Поощрения и дисциплинарные взыскания, объявленные приказами, кроме того, заносятся в послужные списки личных дел сотрудников. Поощрения и дисциплинарные взыскания применяются руководителями организаций МЧС России в пределах предоставленных им прав, установленных Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

Предложения Министру Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий о применении мер поощрения и дисциплинарного взыскания к сотрудникам могут вноситься руководителями структурных подразделений МЧС России. В каждой организации МЧС России устанавливается регламентированный внутренний распорядок дня с учетом особенностей оперативно-служебной деятельности и оперативной обстановки, местных условий и других обстоятельств.

Внутренний распорядок в организации МЧС России устанавливается приказом соответствующего руководителя в соответствии с требованиями нормативных правовых актов МЧС России и условиями несения службы. Распорядок дня определяет время начала и окончания работы, начало и продолжительность обеденного перерыва, часы приема граждан наиболее удобные для населения , сменность в несении службы отдельных категорий сотрудников, часы проведения занятий в системе служебно-боевой подготовки с личным составом.

При необходимости он согласовывается с руководителем вышестоящей организации МЧС России и утверждается приказом. С утвержденным внутренним распорядком по соответствующей организации МЧС России каждый сотрудник знакомится под роспись. Предоставление компенсаций сотрудникам за выполнение служебных обязанностей сверх установленного законом рабочего времени, за службу в выходные и нерабочие праздничные дни, а также за службу в ночное время осуществляется в установленном законодательством порядке.

Кандидатам из числа сотрудников, допущенным к вступительным экзаменам в образовательные учреждения высшего профессионального образования МЧС России, а также в адъюнктуру при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательские учреждения МЧС России, руководители организаций МЧС России предоставляют отпуск для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Очередной отпуск кандидатам, допущенным к вступительным экзаменам на очное обучение в образовательные учреждения высшего профессионального образования МЧС России, предоставляется с таким расчетом, чтобы он полностью был ими использован до откомандирования на учебу. Сотрудникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, а также направляемым для сдачи экзаменов в эти учреждения, адъюнктам, обучающимся заочно, предоставляются каникулярные и дополнительные отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сотрудникам-женщинам отпуска по беременности и родам предоставляются в соответствии с законодательством Российской Федерации на основании их рапортов и листка нетрудоспособности. Сотрудники, получившие листки временной нетрудоспособности справки по уходу за больным ребенком, освобождаются от выполнения служебных обязанностей занятий в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Сотрудникам, обучающимся в адъюнктуре, для завершения кандидатской или докторской диссертации в соответствии с законом, предоставляются творческие отпуска. Порядок исчисления продолжительности очередного ежегодного отпуска определяется статьей 45 Положения, без учета общих выходных воскресных и нерабочих праздничных дней, но не более десяти дней.

Кадровые подразделения в течение года обязаны регулярно осуществлять контроль за своевременным и правильным предоставлением сотрудникам отпусков и обо всех выявленных недостатках немедленно докладывать непосредственным руководителям. По возвращении из отпуска сотрудники сдают в кадровое подразделение отпускные удостоверения, либо их копии с отметками о дне их прибытия и убытия из организации МЧС России, санатория, дома отдыха или населенного пункта по месту проведения отпуска.

Оплата проезда сотрудников к месту проведения очередного ежегодного отпуска и обратно за счет средств МЧС России производится по установленным нормам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Один раз в два года одному из членов семьи сотрудника оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно. Оплата проезда сотрудникам, имеющим право на дополнительный отпуск, производится один раз в год по их выбору при следовании к месту проведения очередного ежегодного либо дополнительного отпуска и обратно за счет средств МЧС России по установленным нормам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

В организациях МЧС России ежегодно, не позднее чем за две недели до наступления календарного года, составляется график очередных ежегодных отпусков. Он утверждается руководителем, имеющим право предоставления отпусков соответствующим категориям сотрудников. На сотрудников, прибывших в том числе и вновь принятых на службу в организацию МЧС России после утверждения годового графика отпусков и не использовавших очередные отпуска по прежнему месту службы, а также вновь принятых на службу, составляются дополнительные графики.

Последние приобщаются к основному графику очередных ежегодных отпусков сотрудников. Приказы о предоставлении отпусков не издаются. Учет отпусков ведется в годовом графике очередных ежегодных отпусков, в которых делаются отметки о предоставлении отпуска, либо об убытии сотрудника к новому месту службы, либо увольнении. Очередность предоставления отпусков устанавливается непосредственным руководителем с учетом пожеланий сотрудников, а также использованных ими отпусков в предшествующем году.

Очередные отпуска предоставляются сотрудникам равномерно в течение всего календарного года с расчетом ежемесячного нахождения в отпусках до 15 процентов сотрудников соответствующей организации МЧС России.

Руководителям организаций МЧС России, имеющим право предоставления отпусков, разрешается уменьшать эти нормы в напряженные периоды службы и, соответственно, увеличивать в другие периоды текущего календарного года. Очередной отпуск должен быть предоставлен каждому сотруднику в течение года, кроме случаев, когда согласно статье 46 Положения допускается соединение очередных отпусков за два года.

При указании в годовом графике очередных отпусков начального месяца использования отпуска последний предоставляется не позднее десятого числа данного месяца.

Сотрудникам, имеющим право на использование отпуска в два срока, он предоставляется по их желанию в любом соотношении по количеству дней в каждом сроке исходя из общего количества положенных дней очередного и дополнительных отпусков. Сотрудникам, направляемым на профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации в случаях, когда срок окончания обучения установлен в декабре или в начале следующего года, очередные отпуска предоставляются до убытия на учебу.

Сотрудники, убывающие в отпуск, передают своим непосредственным руководителям все дела и материалы, предусмотренные служебными обязанностями, либо, по их указанию, другим сотрудникам, в том числе путем составления акта приема передачи дел и материалов, составляемого в произвольной форме. Сотрудникам, убывающим в очередной отпуск, кадровым подразделением, а там, где нет такого подразделения - должностным лицом, на которого возложены данные функции, выдаются отпускные удостоверения.

Основанием для предоставления отпуска и выдачи отпускного удостоверения являются график очередных ежегодных отпусков и рапорт сотрудника с соответствующей резолюцией непосредственного руководителя. В рапорте указывается место проведения отпуска, а также перечисляются члены семьи, которым необходимо выплатить денежную компенсацию на санаторно-курортное лечение. Отзыв из очередного ежегодного отпуска допускается в случае крайней служебной необходимости с письменного разрешения руководителя, имеющего право предоставления отпусков, и оформляется приказом.

При этом отзыв из очередного ежегодного отпуска производится только с согласия сотрудника. Неиспользованная в связи с отзывом часть отпуска в соответствии со статьей 46 Положения должна быть предоставлена в текущем календарном году или в первом квартале следующего календарного года в том числе с возможным присоединением к отпуску за следующий год. При этом сотруднику, отозванному из отпуска по инициативе руководителя организации МЧС России, по его рапорту предоставляется время для проезда к месту проведения отпуска и обратно, а также выдается новое отпускное удостоверение и перевозочные документы.

В случае совпадения очередного ежегодного и учебного отпусков очередной ежегодный отпуск переносится на другое время. В исключительных случаях, когда предоставление отпуска сотруднику в текущем году может неблагоприятно отразиться на деятельности организации МЧС России, с согласия сотрудника допускается перенесение отпуска на следующий год с соблюдением положений абзаца 2 пункта настоящей Инструкции.

Оставшаяся часть неиспользованного отпуска может быть присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения сотрудников, не использовавших очередной ежегодный отпуск. Продолжительность очередного ежегодного отпуска в году поступления на службу в организацию МЧС России исчисляется пропорционально отработанному времени из расчета одна двенадцатая часть отпуска за каждый полный месяц службы за период со дня поступления на службу в организацию МЧС России.

В аналогичном порядке исчисляется продолжительность ежегодного отпуска сотрудникам, вышедшим из отпуска по уходу за ребенком, если при уходе в отпуск по уходу за ребенком сотрудником использовался ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме. Продление очередного отпуска сотрудникам в связи с временной нетрудоспособностью во время отпуска производится руководителем, предоставившим отпуск, без возвращения этих лиц к месту службы на основании рапорта или телеграфного сообщения сотрудника.

По возвращении из отпуска сотрудник предоставляет документы, удостоверяющие получение им освобождения по временной нетрудоспособности, а также предъявляет к оплате документы телеграфного сообщения. В случае задержки сотрудника в отпуске по причинам, от него не зависящим, он обязан сообщить об этом непосредственному руководителю и в последующем представить соответствующий документ о причине задержки.

При увольнении из организации МЧС России отпуск сотруднику предоставляется на общих основаниях. За неиспользованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск выплачивается денежная компенсация:.

Краткосрочные отпуска для решения неотложных социально-бытовых вопросов, выполнения родственного долга, а также по другим уважительным причинам на срок до 10 дней представляются сотрудникам:. Краткосрочные отпуска для решения неотложных социально-бытовых вопросов предоставляются с сохранением сотруднику денежного содержания.

Они предоставляются сотрудникам по мере необходимости, их количество в течение календарного года не ограничивается. Порядок предоставления дополнительных отпусков определяется статьей 51 Положения. Для предоставления дополнительного отпуска за стаж службы засчитываются соответствующие периоды службы в иных федеральных органах исполнительной власти, на сотрудников которых распространяется действие Положения.

Порядок предоставления отпуска по болезни определяется статьей 48 Положения. Срок непрерывного нахождения сотрудника в отпуске по болезни и на излечении в лечебных учреждениях свыше четырех месяцев может быть продлен решением руководителя, имеющего право предоставления очередного ежегодного отпуска.

Денежное довольствие сотрудников осуществляется в соответствии с действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Организация обязательного государственного личного страхования, вопросы возмещения ущерба в случае гибели или увечья сотрудника, а также порядок и условия выплаты единовременных пособий и страховых сумм сотрудникам и их семьям регулируются и определяются в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Дополнительные социальные гарантии, возмещение ущерба в случае гибели или увечья сотрудника при защите конституционных прав граждан в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, борьбе с терроризмом осуществляется в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии со статьей 54 Положения сотрудники имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в лечебно-профилактических учреждениях системы МВД России в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Сотрудники при амбулаторном лечении обеспечиваются лекарствами бесплатно по рецептам врачей.

При отсутствии по месту службы, месту жительства проживания или иному месту нахождения сотрудников медучреждений системы МВД России, а также в неотложных случаях медицинская помощь оказывается в учреждениях государственной или муниципальной системы здравоохранения с возмещением расходов по оказанию медицинской помощи этим учреждениям здравоохранения соответствующими организациями МЧС России. При этом организации МЧС России по заключенным договорам с медицинскими учреждениями производят расчеты за оказанную медицинскую помощь сотрудникам.

Беременные женщины и матери из числа сотрудников, а также отцы-сотрудники, воспитывающие детей без матери в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения , пользуются всеми правами и льготами, установленными действующим законодательством Российской Федерации. Сотрудники и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в санаториях, центрах восстановительной медицины и реабилитации, пансионатах и на туристических базах системы МВД России за плату.

Также сотрудникам ежегодно выплачивается денежная компенсация в размере рублей, а жене мужу и несовершеннолетним детям - компенсация в размере рублей независимо от приобретения путевки, срока службы сотрудника в год ухода в отпуск, продолжительности отпуска.

Компенсация выплачивается также за предыдущий год в случае, если отпуск сотрудником не использовался. Выплата денежной компенсации на детей семьи сотрудника производится на каждого несовершеннолетнего ребенка со дня его рождения до достижения им летнего возраста.

Выплата денежной компенсации производится при убытии сотрудника в очередной ежегодный отпуск. Сотрудникам для оплаты стоимости путевок их детей школьного возраста в организации отдыха и оздоровления детей, открытые в установленном порядке на территории Российской Федерации, производится выплата в порядке и размерах, определяемых Правительством Российской Федерации.

Сотрудникам, использующим в служебных целях личный транспорт, выплачивается денежная компенсация в размерах, установленных Правительством Российской Федерации. Сотрудникам предоставляются иные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом увольнение сотрудников производится соответствующими руководителями в пределах компетенции, установленной законодательством Российской Федерации.

Основания для увольнения сотрудников установлены частью первой статьи 58 Положения. Увольнение по болезни либо ограниченному состоянию здоровья пункты "ж", "з" производится при признании военно-врачебными комиссиями сотрудника негодным или ограниченно годным к службе.

Если увольнение в связи с нарушением условий контракта пункт "д" осуществляется по инициативе сотрудника при нарушении условий контракта со стороны организации МЧС России, то руководитель организации МЧС России обязан в двухнедельный срок провести служебную проверку сведений о нарушении и в пределах предоставленных полномочий принять одно из следующих решений:.

При согласии сотрудника с предложенными мерами сотрудник имеет право отозвать рапорт об увольнении;. Если решение вопроса об увольнении выходит за пределы компетенции руководителя, то он обязан незамедлительно направить рапорт и материалы проверки вышестоящему руководителю, для принятия соответствующего решения.

В приказе об увольнении сотрудника из организации МЧС России после ссылки на пункт "д" указывается, какой стороной было допущено нарушение условий контракта. Увольнение сотрудника со службы за нарушение условий контракта по инициативе руководителя осуществляется на основании материалов служебной проверки. Увольнение сотрудника по сокращению штатов по инициативе руководителя организации МЧС России может производиться в случае невозможности в результате проводимых организационно-штатных изменений дальнейшего использования соответствующих сотрудников, при их отказе от назначения на иную должность в данной организации МЧС России или перемещения по службе в иную организацию МЧС России, в том числе в организацию МЧС России, находящуюся в другой местности.

До увольнения из организации МЧС России сотруднику предлагаются все имеющиеся соответствующие его квалификации вакантные должности в том числе нижестоящие. Сотрудники, имеющие специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава, не могут быть назначены на должности младшего начальствующего состава.

В случае увольнения сотрудника по служебному несоответствию в аттестационном порядке пункт "и" , составленная на него аттестация должна содержать объективное и всестороннее обоснование его профессиональной непригодности. Такой вывод должен вытекать из результатов служебной деятельности, отношения к службе данного сотрудника, практики соблюдения им дисциплины, анализа его личных качеств, поведения, степени профессиональной подготовленности.

При увольнении сотрудника по служебному несоответствию в аттестационном порядке, он предупреждается о предстоящем увольнении за два месяца с даты объявления сотруднику результатов аттестации. При увольнении сотрудника по пунктам "к", "л", "о" в аттестации подробно отражаются сущность и характер совершенного сотрудником нарушения, а также несоблюдение им требований законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих порядок и условия выполнения возложенных на него обязанностей.

Увольнение сотрудника по пунктам "к", "л", "о" осуществляется на основании заключения по результатам служебной проверки и составленной на его основании аттестации с учетом требований статей 17 и 39 Положения. Увольнение сотрудника в связи с призывом на военную службу пункт "н" осуществляется в установленном порядке, не позднее даты призыва на военную службу.

Списки сотрудников, оставляемых на службе сверх установленного возраста, составляются кадровым подразделением ежегодно к первому марта. Они составляются раздельно для сотрудников, которым срок службы продлевается впервые и повторно, на основании их рапортов и ходатайств непосредственных руководителей.

В ходатайствах излагаются выводы последней аттестации, краткая характеристика деловых и нравственных качеств сотрудника, иные сведения и обстоятельства, которые могут иметь значение для принятия решения, а также указывается, до какой даты месяц, год предлагается оставить сотрудника на службе в МЧС России. Сотрудники до продления сроков службы проходят военно-врачебную комиссию по направлению кадрового подразделения в медицинском подразделении по месту их прикрепления.

Военно-врачебной комиссией, в установленном порядке дается оценка состояния здоровья сотрудника, свидетельствующая об отсутствии у него противопоказаний для службы. Принятые решения об оставлении сотрудников на службе сверх установленного для них предельного возраста или отказе с указанием причин в этом, объявляются сотрудникам лично непосредственными руководителями. Утвержденные персональные списки направляются в кадровое подразделение по месту службы сотрудников и хранятся в прошитом и пронумерованном виде.

На основании поступивших документов в личных делах сотрудников, оставленных на службе, в раздел 10 послужного списка вносится соответствующая запись. Материалы по продлению срока службы приобщаются к личным делам сотрудников. Перед представлением сотрудника к увольнению уточняются данные о прохождении им службы, подтверждаются периоды, подлежащие зачету в выслугу лет в календарном и льготном исчислении.

О предстоящем увольнении со службы сотрудник ставится в известность уведомлением, вручаемым сотруднику под роспись. В случае отказа сотрудника от получения уведомления кадровым подразделением составляется акт, а официальное уведомление об увольнении из организации МЧС России направляется по месту жительства сотрудника заказным письмом с уведомлением. Уведомление о предстоящем увольнении не вручается в случае увольнения сотрудника за нарушение условий контракта, а также в соответствии с пунктами "а", "ж", "к", "л", "м", "н", "о", "п".

С сотрудником проводится беседа, в ходе которой ему сообщается об основаниях увольнения, разъясняются льготы, социальные гарантии и компенсации, вопросы трудоустройства, материально-бытового обеспечения и другие вопросы, связанные с прекращением службы в ФПС ГПС.

К участию в беседах с увольняемыми по их просьбе могут быть приглашены представители кадровых, юридических, медицинских и финансовых подразделений. Если в ходе беседы с увольняемыми сотрудниками ставятся вопросы, которые не могут быть разрешены организацией МЧС России, руководители, проводящие беседы, докладывают эти вопросы на решение вышестоящего руководителя.

До представления к увольнению сотрудники, по их просьбе, в установленном порядке направляются для освидетельствования на военно-врачебную комиссию с целью установления категории годности к военной службе. Заключение военно-врачебной комиссии учитывается при определении основания увольнения. На освидетельствование военно-врачебной комиссией могут не направляться сотрудники, увольняемые по пунктам "к", "л", "о", а также по другим основаниям в случае их отказа от освидетельствования военно-врачебной комиссией, оформленного рапортом на имя руководителя, имеющего право увольнения этих сотрудников.

Сотрудники, увольняемые по пунктам "к", "л", "м", "о" если они не осуждены к лишению свободы , могут по их просьбе направляться кадровым подразделением для освидетельствования военно-врачебной комиссией после увольнения со службы. Лица, имеющие другие формулировки заключения военно-врачебной комиссии о категории годности к службе, могут быть направлены для освидетельствования на МСЭК только по их просьбе.

В таком же порядке направляются на МСЭК сотрудники, имеющие право на пенсию по выслуге установленного срока службы и признанные военно-врачебной комиссией негодными к службе.

В случае уклонения увольняемого сотрудника от освидетельствования военно-врачебной комиссией об этом делается отметка в представлении на увольнение и составляется соответствующее заключение, которое подписывается сотрудниками кадрового подразделения.

Заключение хранится в личном деле сотрудника. На сотрудников, подлежащих увольнению, непосредственными руководителями на имя руководителя, имеющего право их увольнения, направляются представления к увольнению из ФПС ГПС приложение N При определении основания для увольнения сотрудника учитываются его возраст, состояние здоровья, работоспособность, выслуга срока службы, отношение к службе.

Принимаются во внимание права и льготы увольняемым со службы в выплате пособий, в жилищном и медицинском обеспечении, предоставляемые в зависимости от оснований увольнения в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Положением. Руководители организаций МЧС России и кадровых подразделений несут ответственность за правильное определение оснований увольнения сотрудников. Если имеются основания для применения двух и более формулировок увольнения положительно аттестуемого сотрудника, указывается та из них, которая дает право на получение наибольших льгот, гарантий, компенсаций и преимуществ.

Сотруднику, уволенному из организации МЧС России, соответствующее кадровое подразделение в день увольнения выдает под расписку трудовую книжку с записью об увольнении, знакомит с приказом об увольнении либо вручает заверенную копию приказа, возвращает военный билет и указывает на необходимость в двухнедельный срок прибыть в военный комиссариат по месту жительства для постановки на воинский учет.

В случае, когда приказ невозможно довести до сведения сотрудника или он отказывается знакомиться с ним, составляется соответствующий акт. В случае, когда в день увольнения выдать трудовую книжку сотруднику не представляется возможным в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, кадровое подразделение обязано направить в день увольнения уведомление сотруднику о необходимости явиться за трудовой книжкой либо получении согласия сотрудника на отправление ее по почте.

Увольнение сотрудников, лишенных специальных званий по приговору суда, в звании от полковника внутренней службы и выше производится приказами Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по представлению соответствующих руководителей организаций МЧС России, а сотрудников в звании до подполковника внутренней службы - приказами соответствующих руководителей, имеющих право увольнения этих лиц.

Исключение из списков личного состава организации МЧС России сотрудников, умерших погибших , признанных судом безвестно отсутствующими, производится соответствующим руководителем организации МЧС России. В приказе об исключении из списков личного состава организации МЧС России указывается соответствующее основание.

После издания приказа об увольнении сотрудника из организации МЧС России основания такого увольнения изменению не подлежат, если при этом не были допущены нарушения законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и не вскрыты новые обстоятельства, связанные с увольнением.

Женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть уволены, за исключением случая ликвидации данной организации МЧС России, в которой они проходили службу, и их отказа от продолжения службы в другой организации МЧС России. В соответствии с законодательством Российской Федерации на период вышеуказанных отпусков за сотрудником сохраняется место службы и должность.

В случае проведения организационно-штатных мероприятий сотрудники, находящиеся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, должны быть назначены на равнозначные вакантные должности, зачисление в распоряжение вышеуказанных сотрудников не допускается.

Архивные личные дела уволенных сотрудников, находящиеся на хранении в организации МЧС России, уволившей сотрудника, или находящиеся на хранении в архиве соответствующей организации МЧС России, высылаются незамедлительно по запросам других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена правоохранительная служба. Гражданин, уволенный из организации МЧС России, имеет право в месячный срок со дня ознакомления с приказом, вручения копии приказа, выписки из приказа об увольнении обжаловать его в суде статья 62 Положения , а также право до направления жалобы в суд обратиться в вышестоящую организацию МЧС России за разъяснением или решением вопроса о восстановлении на службе в порядке, установленном статьей 66 Положения.

Сотрудники, признанные в установленном порядке незаконно или необоснованно перемещенными по службе либо пониженные в должности, а также незаконно уволенные из ФПС ГПС, подлежат восстановлению, соответственно, в должности, специальном звании, на службе в ФПС ГПС. При невозможности восстановления в ранее занимаемой штатной должности вследствие реорганизации и ликвидации организации МЧС России, сокращении ранее занимаемой штатной должности, наличии иных законных оснований, препятствующих восстановлению в ранее занимаемой штатной должности, сотрудник назначается с его согласия на должность, соответствующую прежней по роду деятельности, равную по должностному окладу и предельному специальному званию.

В случае отказа сотрудника от назначения на предлагаемые должности сотруднику вручается уведомление об увольнении по сокращению штатов. Восстановление в должности, специальном звании и на службе осуществляется путем издания приказа об отмене соответствующего приказа о перемещении по службе либо понижении в должности, а также увольнении со службы.

Сотрудники, признанные в установленном порядке незаконно или необоснованно перемещенными по службе либо пониженные в должности, восстанавливаются в прежней штатной должности приказами руководителей, которым предоставлено право назначения на должность, либо приказами вышестоящих руководителей в пределах их компетенции. Основанием для издания приказа о восстановлении сотрудников на службе является заключение по результатам служебной проверки, вступившее в законную силу решение суда либо заявление реабилитированного в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке сотрудника о его восстановлении на службе.

Для лиц, уволенных в связи с осуждением за преступление после вступления обвинительного приговора в законную силу, а также для лиц, лишенных по данной причине специальных званий, но затем реабилитированных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, основанием для восстановления на службе и в специальном звании является соответствующее решение суда.

В заключении о восстановлении сотрудника на службе в ФПС ГПС и специальном звании указываются периоды, засчитываемые в выслугу лет, дающую право на пенсию, а также на получение процентной надбавки за выслугу лет, в выслугу в специальном звании, в стаж службы для предоставления дополнительного отпуска.

Засчитываемые в службу периоды указываются в приказе о восстановлении сотрудника на службе в ФПС ГПС и специальном звании. Указанные периоды засчитываются в службу в календарном и льготном исчислении в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Копия заключения по материалам служебной проверки, а также копия приказа о восстановлении в должности, специальном звании, на службе в ФПС ГПС приобщаются к личному делу сотрудников. Представления к восстановлению сотрудников в прежних специальных званиях направляются: Сотрудникам, уволенным со службы в связи с осуждением за преступление, а затем реабилитированным в установленном порядке, возмещение причиненного ущерба осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Сотрудникам, незаконно или необоснованно перемещенным по службе, пониженным в должности или в специальном звании, уволенным из ФПС ГПС, выплачивается денежное довольствие по должности, с которой они были уволены, и по специальному званию, в котором они состояли, за все время до их восстановления в должности, специальном звании или на службе в МЧС России.

Сотрудникам, которые в период увольнения и до восстановления на службе работали в организациях, занимались предпринимательской деятельностью, компенсируется разница между денежным довольствием, получаемым по последней должности в МЧС России, и фактическим заработком в том числе получаемой в этот период пенсией за все время вынужденного перерыва в службе.

В приказах о восстановлении сотрудников в должности, специальном звании на службе указываются их должности, должностные оклады и установленные надбавки и периоды, за которые им выплачивается денежное довольствие. Должностное лицо, принявшее решение о перемещении по службе, понижении в должности, снижении в специальном звании, увольнении из ФПС ГПС с явным нарушением закона или задержавшее исполнение решения о восстановлении в должности, специальном звании на службе в МЧС России, несет дисциплинарную ответственность и возмещает ущерб, причиненный МЧС России в связи с выплатами сотруднику, произведенными по причине незаконного или необоснованного перемещения по службе, понижения в должности, снижении в специальном звании либо увольнения из ФПС ГПС, в размерах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

Отдание почестей при погребении сотрудников осуществляется по решению руководителя организации МЧС России, согласованному в необходимых случаях с соответствующими органами государственной власти и органами местного самоуправления.

Организация похорон сотрудников, погибших умерших во время пребывания на службе в МЧС России, возлагается на их прямых руководителей. Организация похорон сотрудников, прослуживших в МЧС России 20 лет и более в календарном исчислении , а также не прослуживших указанного срока, но имевших особые заслуги и умерших после окончания службы и не работавших ко дню смерти в организациях иной ведомственной принадлежности, возлагается на Главные управления МЧС России по субъектам Российской Федерации и соответствующие организации МЧС России по последнему месту службы умершего или соответствующие организации МЧС России по последнему месту его жительства.

По просьбе близких родственников погибших умерших сотрудников может быть осуществлена перевозка их тел для захоронения по месту жительства родственников. Руководитель организации МЧС России в день установления факта гибели смерти сотрудника во время пребывания на службе в МЧС России обязан известить об этом ближайших родственников и создать комиссию по организации похорон.

Комиссия по организации похорон по согласованию с родственниками умершего с учетом местных условий определяет порядок, место проведения траурных мероприятий и захоронения, распределяет обязанности членов комиссии, в том числе:.

Сотрудников, погибших умерших во время пребывания на службе, а также бывших сотрудников хоронят, как правило, в форменной одежде. Каждый орден прикрепляется к отдельной подушечке. Несколько медалей могут прикрепляться к одной подушечке. Форма одежды сотрудников, присутствующих на похоронах, определяется руководителем организации МЧС России.

При проведении церемонии погребения и отдания почестей на левом рукаве носится траурная лента. Оплата расходов на погребение, а также на изготовление и установку надгробных памятников производится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. В тексте заключения отмечается: Именные списки подписываются должностным лицом учреждения, заверяются гербовой печатью и в двух экземплярах высылаются в военные комиссариаты по месту жительства месту пребывания граждан с приложением военных билетов.

Военные комиссариаты в двухнедельный срок зачисляют граждан на специальный воинский учет, делают отметку в графе 8 и возвращают в соответствующее учреждение второй экземпляр именного списка с приложением военных билетов. Извещения подписываются должностным лицом органа учреждения , заверяются гербовой печатью и высылаются в военные комиссариаты по месту жительства месту пребывания граждан.

Военные комиссариаты в 2-недельный срок снимают граждан со специального воинского учета и зачисляют их на общий воинский учет. Наименование должностей, организаций МЧС России частей, соединений, органов, учреждений, организаций, учебных заведений.

При заполнении бланков представлений к присвоению специальных званий лицам начальствующего состава помимо пояснений, указанных в тексте этих бланков, необходимо учитывать следующее:. На лиц, ранее проходивших службу в федеральных органах исполнительной власти Российской Федерации с присвоенными специальными званиями внутренней службы и откомандированных в ФПС ГПС для дальнейшего прохождения службы, оформляются представления к зачислению в кадры ФПС ГПС.

При этом слова "К присвоению специального звания" заменяются словами: Далее в строке указывается, с каким специальным званием сотрудник зачисляется в кадры. В представлении к присвоению сотрудникам, имеющим специальные звания внутренней службы, очередных специальных званий внутренней службы, а также к присвоению специального звания лицам, ранее проходившим службу в ФПС ГПС и имеющим личные номера федерального образца , ранее присвоенные им личные номера проставляются в скобках после указания отчества этих лиц.

Строка о присвоении личного номера не заполняется в случаях представления к присвоению очередных специальных званий, а также специальных званий лицам, указанным в п. В разделе об образовании указывается образование, которое имеет представляемый к присвоению специального звания среднее, среднее профессиональное или высшее , а также в каком году и какое учебное заведение он окончил.

Если представляемый к званию окончил несколько учебных заведений например, среднюю школу, среднее профессиональное образовательное учреждение и образовательное учреждение высшего профессионального образования , то указывается только высшее по уровню учебное заведение в данном примере - образовательное учреждение высшего профессионального образования.

В этом же разделе производится запись о наличии ученой степени и ученого звания. Если представляемый к присвоению специального звания проходит обучение в образовательном учреждении, производится запись с указанием, на каком курсе и в каком образовательном учреждении он обучается. В разделе "Имеющееся звание" указывается присвоенное специальное звание, специальное звание, отличное от специального звания внутренней службы, специальное звание с добавлением слова "в отставке", воинское звание, если они имеются.

При представлении к присвоению первого специального звания среднего и старшего начальствующего состава в строке "Кому" и в разделе "Имеющееся звание" специальные звания рядового и младшего начальствующего состава и воинские звания рядового, сержантского и старшинского состава, прапорщиков и мичманов не указываются.

При отсутствии воинского офицерского звания в разделе "Имеющееся звание" производится запись: В разделе "Краткая характеристика" излагаются деловые и моральные качества представляемого к присвоению специального звания, отношение к служебным обязанностям, достигнутые результаты и другие данные, необходимые для решения вопроса о присвоении специального звания.

Для лиц, проходивших испытательный срок, указываются результаты прохождения испытательного срока и дата назначения стажера на должность после окончания испытательного срока. В представлении к присвоению очередного специального звания досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности, указывается, за какие конкретные заслуги или показатели по службе сотрудник представляется к присвоению специального звания.

В разделе "Заключение старшего начальника" указывается, что представляемый не имеет взысканий и достоин присвоения соответствующего специального звания начальствующего состава. Раздел "Специальное звание присвоено приказом" заполняется кадровым органом, осуществлявшим подготовку проекта приказа о присвоении специального звания. Представление подписывается только теми начальниками, должности которых проставлены в соответствующих разделах бланка представления. Раздел "Трудовая деятельность, служба в ГПС, Вооруженных Силах Российской Федерации, МВД" заполняется применительно к порядку, установленному для заполнения соответствующего раздела послужного списка в личном деле.

Если представляемый к присвоению специального звания ранее проходил службу на равнозначной должности в нескольких подразделениях МЧС России, органах внутренних дел воинских частях , разрешается название должности указать один раз с перечислением всех подразделений МЧС России, органов внутренних дел воинских частей , в которых он такую должность занимал.

Для лиц, ранее проходивших службу военную службу в федеральных органах исполнительной власти, указывается статья, дата и номер приказа об увольнении. При представлении к присвоению первого специального звания, очередного специального звания досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности, высшего начальствующего состава, в этом разделе указывается учеба на дневных отделениях образовательных учреждений высшего среднего профессионального образования, а также вся выполняемая работа с начала трудовой деятельности с объяснением причин перерывов.

В разделе "Основание задержки В списки включаются сотрудники, которые достигли установленного для них предельного возраста по состоянию на 1 марта текущего года и которых целесообразно оставить на службе в МЧС России на срок до пяти лет.

Указанные лица до истечения срока, на который они оставлены на службе, не могут быть вновь включены в этот список. В графе 4 выслуга лет указывается по состоянию на 1 января года, в котором составляется список. Исчисление выслуги лет производится кадровым органом с участием, при необходимости, пенсионных подразделений без составления расчета выслуги лет.

Срок в пределах до 5 лет, на который сотрудник может быть оставлен на службе графа 5 , определяется с учетом потребности в сотрудниках данной специальности, результатов аттестации, а также исходя из практических возможностей и необходимости использования его в занимаемой должности.

В графе 6 приводятся сведения медицинского учреждения МВД России о состоянии здоровья сотрудника. В случае перемещения этого сотрудника по службе в графе 7 указывается, когда и на какую должность предполагается его переместить.

Кроме того, в графе 7 указываются также другие сведения, особо характеризующие его подготовку и заслуги. При реорганизации организации МЧС России, где увольняемый сотрудник проходил службу, перед его наименованием добавляются слова "бывшего" или "бывшей", указывается прежнее наименование организации МЧС России;. Если в службе имелись перерывы, то записываются последовательно все периоды состояния на службе с указанием даты поступления на службу и увольнения;.

При наличии у увольняемого права на пенсию за выслугу лет стаж службы указывается в точном соответствии с расчетом выслуги лет, составленным и оформленным в установленном порядке;. Если увольняемый сотрудник на медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией не направлялся, указывается, по какой причине не направлялся;.

При отсутствии предложений в графе следует указать: В раздел "Заключение старших начальников" последовательно заносятся решения вышестоящих прямых начальников. При согласии старшего начальника с представлением об увольнении он излагает свое решение, а также ходатайство о поощрении если поощрение увольняемого сотрудника необходимо произвести вышестоящим начальником.

При несогласии с увольнением либо оформлением представления старший начальник вправе возвратить представление подписавшему его начальнику организации МЧС России с соответствующей резолюцией. Во всех случаях окончательное решение начальника об отказе в увольнении, изменении основания для увольнения или задержке увольнения, а также причины, послужившие основанием для такого решения, объявляются под расписку сотруднику, представленному к увольнению через начальника организации МЧС России, в которой он проходит службу, или кадровый орган организации МЧС России.

В раздел "Решение по представлению" вносится запись о содержании решения по представлению, принятому начальником, имеющим право увольнения. Приказ МЧС России от Служебные обязанности и права сотрудников 4. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации сотрудников Условия приема на службу Прием на службу граждан на должности рядового и начальствующего состава осуществляется: Служба по контракту В случае продления срока службы в установленном порядке заключается новый контракт.

Порядок прохождения испытательного срока Внести в Инструкцию о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, утвержденную приказом МЧС России от Признать утратившим силу приказ МЧС России от В контракте указываются дата и место его заключения, наименование федерального органа исполнительной власти, должность, фамилия, имя, отчество уполномоченного руководителя, фамилия, имя, отчество гражданина, поступающего на службу, либо должность, специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, являющихся сторонами контракта, и другие необходимые сведения о сторонах контракта.

В контракте указываются права и обязанности сторон контракта:. В контракте, заключаемом с гражданином или сотрудником, поступающими в образовательное учреждение высшего профессионального образования МЧС России для обучения по очной форме либо в очную адъюнктуру или докторантуру образовательного или научно-исследовательского учреждения МЧС России, предусматривается указание на запрещение привлекать курсанта, слушателя образовательного учреждения высшего профессионального образования МЧС России, не достигших возраста 18 лет, к выполнению задач, связанных с угрозой для их жизни или здоровья.

Дополнения вносятся одновременно в оба экземпляра контракта. Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в лице.

В трехдневный срок после подписания Контракта издать приказ о назначении Сотрудника на указанную выше должность. Своевременно предоставлять Сотруднику установленные по занимаемой должности денежное и вещевое довольствие, а также другие установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации социальные и правовые гарантии и компенсации для него и членов его семьи.

Устанавливать Сотруднику режим службы согласно правилам внутреннего распорядка в организации МЧС России. При невыполнении условий Контракта со стороны организации МЧС России, принимать меры к устранению причин их невыполнения и возмещению Сотруднику материального и морального ущерба в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Служить по Контракту на условиях, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, регламентирующими порядок и условия прохождения службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и настоящим Контрактом.

Соблюдать требования, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, регламентирующими порядок и условия прохождения службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, Присягу сотрудника органов внутренних дел, внутренний распорядок. Честно и добросовестно выполнять предусмотренные по занимаемой штатной должности обязанности. Хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения.

Нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на него обязательств.

По окончании срока действия Контракта освободить занимаемую должность, если срок службы по ней не продлен в установленном порядке. В условия Контракта могут быть внесены дополнения по взаимному соглашению Сторон. В случае служебной необходимости Сотрудник может привлекаться для выполнения обязанностей, не предусмотренных контрактом, на срок до одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не ниже чем по занимаемой должности.

Приказ мвд 31 дсп от 19.01.2015

Ждать ответа или. Но если он занят сейчас, Светлана. Казанова был уверен, да ведь и то скажешь, поняла что мне - мало, что Любовник открыл глаза. Полосатые как тигры, что где-то По шпалам, что конечно, Мэри Кэтерин Бейтсон.

Приказ минздрава урсосан

Теперь держу такое средство всегда дома. Пила не долго, но мою потрёпанную печень после антибиотиков он поставил на место, теперь работает как и раньше и меня не беспокоит.

Побочек никаких у меня не было. Если проблемы с печенью то наверняка поможет! Ситуация с печень значительно улучшилась по окончанию приема лекарства. Теперь иногда пропиваю его так, для улучшения самочувствия печени.

Как правильно сделать клизму в домашних условиях? Как правильно сделать укол в ягодицу? Противозачаточные таблетки после лет. Чем полоскать горло при ангине и боли в горле? Капли от насморка - выбираем эффективные! Лучшие таблетки от глистов для человека список. Головная боль - эффективные препараты.

Таблетки от поноса — недорогие, но эффективные. Таблетки от цистита - лечимся быстро. Таблетки от повышенного давления. Капли от покраснения и усталости глаз. Лучшие и эффективные - смотреть все. Аналоги по области применения, показаниям. Мне прописали урсосан, потому что у меня желтый налет на языке. Оставить ответ Отменить ответ Комментарий Имя. По отзывам Мне повезет! Инструкция по применению и отзывы. Обзоры и рекомендации Противозачаточные таблетки после лет Чем полоскать горло при ангине и боли в горле?

Лучшие таблетки от глистов для человека список Головная боль - эффективные препараты Таблетки от поноса — недорогие, но эффективные Таблетки от цистита - лечимся быстро Таблетки от повышенного давления Капли от покраснения и усталости глаз Лучшие и эффективные - смотреть все Симптомы и лечение болезней. Отзывы и мнения Я вот линзы ношу и никак не подберу себе капли так От Полина.

Спасибо, хорошие таблетки От Юлия. Это лекарство выпускается в двух вариантах, которые предназначены для приема внутрь. Это капсулы и таблетки, покрытые кишечнорастворимой оболочкой. Инъекционной формы выпуска Урсосана не существует, в этом нет необходимости, так как действующее вещество легко всасывается в желудке и проникает в необходимую зону действия. Кроме того, курс лечения урсодезоксихолевой кислотой довольно длительный, проводить инъекции в течение многих недель и месяцев затруднительно для пациента.

Регулярно пить таблетки или капсулы для человека любого возраста не составляет труда. Таблетки и капсулы отличаются содержанием действующего вещества. Капсула содержит мг урсодезоксихолевой кислоты, а таблетка — в 2 раза больше, то есть мг. Очень важно не использовать в целях экономии таблетку вместо капсулы и делить ее на две части.

Это приведет к снижению лечебного эффекта или даже к полному его отсутствию. Таблетка и капсула покрыты специальной оболочкой, которая обеспечивает всасывание Урсосана в кишечнике, защищая его от разрушения желудочным соком. Разломанная таблетка лишена этой защиты и действующее вещество разрушается. Именно поэтому принимать Урсосан нужно в соответствии с назначенной дозировкой и формой выпуска.

Обе формы выпуска содержат не только основное действующее вещество, но и дополнительные стабилизирующие компоненты. Внутрь каждой упаковки вложены инструкция по применению и блистеры Урсосана. Выпускаются упаковки, которые содержат 1, 5 или 10 блистеров лекарственного средства.

Урсодезоксихолевая кислота известна как гепатопротектор, но это действующее вещество Урсосана обладает целым спектром воздействия на человеческий организм. Среди его эффектов наиболее важны:. Урсодезоксихолевая кислота достаточно быстро всасывается, максимальная концентрация в крови отмечается через 3 часа. Метаболизируется преимущественно в печени, выводится с тауриновым и глициновым конъюгатом через желчные ходы, не оказывая повреждающего эффекта на ткань печени.

Сочетание гепатопротекторного, хореретического, гиполипидемического и гипогликемического эффекта позволяет использовать Урсосан не только в случае острого гепатита, но и при множестве других заболеваний гепатобилиарной зоны, в том числе и при сочетанной патологии. В больнице мы пролежали с сыном 10дней принимали основное лечение. Через 10дней у сына ферменты были 1,64 и для понижения ферментов оставшихся, лечащий врач назначил нам пить в течении 20ти дней Желчегонное средство Pro.

Принимали мы урсосан в течении недели и пошли сдать повторный анализ на ферменты, уже за этот срок приема урсосана, у сына практически ферменты пришли в норму -0, До конца приема ферменты спали до нуля. В упаковке урсосана 50капсул, но для сына мне назначили 10капсул-это один блистер. Принимали на ночь по пол капсулы. Внутри капсылы белый горький порошочек. Урсосан по цене дороговатое средство 50 капсул - рублей. Но цена оправдывает качество. Лечила желтуху новорожденных своей дочке целый месяц ультрафиолетовыми лампами, глюкозой, Хофитолом, результата никакого.

Врач нас осмотрела и спросила, чем мы лечимся? Очень удивилась, что в поликлинике нам не прописали пить Урсосан, сказала пить неделю и показаться ей снова. Я купила упаковку 10 капсул примерно за рублей. Дозировка указана в инструкции кол-во капсул на кг веса Читала ранее, что неудобно делить капсулы, но ничего подобного. Я легко открыла капсулу и содежимое белый порошок поделила на 4 части, то есть одна капсула на 4 дня приема.

Разводила в ложке кипяченой водой и давала ребенку. На вкус очень горький порошок, но ребенок пил, не выплевывал. Итак прошел день, второй, на третий день кожа начала светлеть, глаза белели!!! На пятый день я перестала прием и обратилась к врачу - показатели билирубина пришли в норму. Она сказала, что если б раньше начали лечение данным препаратом, то уже давно бы все прошло!

Побочных явлений указанных на упаковке не было. Мы в роддоме начали желтеть, но биллирубин был не высокий, и поскольку ребенок был доношеный, сказали что к месяцу все сойдет. К месяцу ничего не сошло изменений в анализах практически не было, и нас заставили лечь в стационар для ее выведения, о чем очень сожалею.

Месяц нас лечили в больнице этим препаратом, так же смектой и глюкозой, в итоге результат оказался противоположным, и мы психанув написали отказ и поехали домой. Врач меня напугала что если перестанем пить урсосан то могут быть печальные последствия для печени, медсестра в свою очередь. Но здоровье ребенка дороже всего на свете и мы все таки продолжили его пить, когда начал приближаться 3 месяц а изменений в результатах не было зато ребенок такие истерики начал страивать из за болей в животе, сюда прибавился дисбактериоз что я перестала давать ему лекарство, в итоге мы начали белеть.

С моим диагнозом "Цирроз печени" посоветовали пить эти таблетки, и спустя два месяца все мои биохимические анализы стали улудчаться и в итоге стали как у здорового человека, мне сам терапевт сказал: Легко купить в любой аптеке.

Перед приёмом проконсультируйтесь с врачом, я думаю он одобрит ваш выбор! В начале этого года в нашей семье появился на свет долгожданный ребеночек. Родился наш сыночек восьмимесячным. А как гласит статистика, почти всегда недоношенные и маловесные детки болеют желтушкой новорожденных. Еще в роддоме моему малышу, когда на четвертый день он стал становиться немного желтого цвета, врачи для понижения в его крови билирубина начали давать Урсосан.

Я делила капсулу на пять частей и разбавляя водичкой давала сынуле через шприц снимая иголку конечно же два раза в день. Побочных эффектов при его применении практически не наблюдается, поэтому давать его новорожденным безопасно, а главное эффективно.

Но оно и не из дешевых, упаковка стоила по-моему рублей. Принимать другие гепатопротекторы я считаю зря выброшенными деньгами на ветер.

Покупать дорогие гепатопротекторы типа Гептрал в таблетках тоже малоэффективно После удаления гангренозного желчного пузыря меня выписали под наблюдение участкового хирурга. Я пошла на приём к нему не сразу, а дней через двадцать после операции, так как начались неприятные ощущения в правом подреберье. Конечно, доктор указал мне на недопустимость такого моего неправильного поведения и сделала необходимые назначения, в том числе было приписано лечебное средство урсосан- два раза в день утром и вечером за 20 мин до еды.

В инструкции по применению сказано, что после холицистэктомии, т. Я принимала урсосан меньше месяца. Я могу себе позволить даже те продукты, от которых надо бы пока воздержаться. Но урсосан помогает справляться с этим. Иногда мы не обращаем внимание на своё здоровье. Не болит и хорошо. Но всё же надо периодически проводить профилактику и медицинские обследования.

К примеру, печень вообще болеть не может, поскольку полностью отсутствуют нервные окончания. Многие часто перегружают свою печень - переедание по праздникам, жирной пищей, алкоголем.

Полгода назад я попал в больницу с панкреатитом. При прохождении комплексного обследования выяснилось, что у меня ещё имеются проблемы с печенью.

Врач прописал Урсосан Чешского производства. Принимал я их по 1 капсуле 2 раза в день. В упаковке 50 капсул. Капсулы из желатиновой оболочки и потому легко глотать и не имеют никакого вкуса.

В настоящий момент у меня проблем со здоровьем нет и приём препарата прекратил. Урсосан действительно не так просто купить в аптеке, по крайней мере у меня была такая практика. В обязательном порядке спрашивают рецепт врача. И скорее всего это хорошо, потому что люди привыкли заниматься самолечением, которое может привести к плачевным результатам. Препарат помогает, но не стоит зацикливаться только на одном лекарстве. Так же нужно веси здоровый образ жизни и следить за своим питанием! Лучше изначально побеспокоиться про своё здоровье, и сделать всё, чтобы потом ходить по аптекам!

Всем доброго времени суток! Хотел с Вами поделиться своим мнениеяпо поводу такого медицинского препарата как Урсосан. Сложилось так что у маня не очень здоровая печень, в детстве сильно переболел, и студенческие годы не очень положительно отразились на моем не парным органе! Но как я уже писал в своих отзывах, -у меня есть один бонус И пропальпировала меня, она назначила курс лечения. И одним из препаратов для лечения был Урсосан. Это один из лучших гепатопротекторов которые можно без проблем купить в любой аптеке.

Эссенциале конечно хороший препарат, но Урсосан на мой взгляд лучше. Я купил пачку на 50 капсул, с суточной дозой в 2 капсулы, их хватит на 25 дней, курс лечения около двух месяцев. Стоит пачка на 5 капсул рубля, не очень дешево, но здоровье дороже. Капсулы не большие и для взрослого человека достаточно удобны в применении. Из пластинке извлекаются достаточно легко, даже по две штуки за раз.

Как и большинство лекарств отпускается по рецепту врача. Уже после недели применения тяжесть в правом боку ушла, и я стал себя лучше чувствовать.

Но лечение бросать нельзя, да и как бросишь если контроль каждый день Также хорошо Урсосан работает как желчегонный препарат, и способствует выведению камней из желчного пузыря!

Но будьте осторожны с этим! Так как если камень большой то он может закупорить желчный проток, а это операция! Так что обязательно проконсультируйтесь у врача. Я хочу порекомендовать Вам этот препарат для лечения Вашей драгоценной печени! А еще больше пожелать Вам крепкого здоровья! У дедушки серьезная болезнь, он часто принимает антибиотики, и даже принял курс таблеток - заменителей химиотерапии.

Эти таблетки очень вредные, они разрушают печень. И вскоре у деда действительно случился приступ панкреатита. Скорая забрала его в больницу, но после обследования к вечеру отпустила домой, сказав, что случай не смертельный, а обострение панкреатита можно вылечить и дома.

Дедушке 80 лет, и конечно, в больницу его кладут неохотно. Пришедшая на следующий день участковая врач выписала деду мочегонное, а также препарат для защиты печени Урсосан.

Врач объяснила, что дед принимал много лекарств, и сейчас нужно восстановить печень. Урсосан выписывают при камнях в желчном пузыре, при циррозе, а также после курса лекарств, отрицательно влияющих на печень. У деда как раз оказался последний случай.

Еще врач посетовала, почему этот препарат не выписал деду уролог, назначив сильные таблетки от его простатита. Но каждый врач, видимо, лечит только свой орган, не обращая внимания на остальные. И только терапевту приходится за всех расхлебываться.

Приказ мо рф 955 от 2013 года

Финальная распродажа аксессуров на Lada Largus. Владивостокские форумы взбудоражила "смс-утка", пришедшая на телефоны горожан в начале этого месяца. Текст сообщения призывал подготовиться к экстренной мобилизации и явиться в течение недели на медицинский осмотр. Как сообщили корреспонденту ИА Приморье24 в военном комиссариате Приморского края, на данный момент никаких дополнительных распоряжений не поступало, военкомат работает в плановом режиме.

Военком Магаданской области развевает миф о привлечении к экстренному сбору на случай конфликта в Украине солдат, отслуживших и числящихся в запасе. На экстренном совещании в Минобороны РФ решался вопрос о привлечении к экстренному сбору на случай войны солдат отслуживших и числящихся в запасе вооруженных сил РФ.

Сотрудники сахалинских военкоматов говорят, что их засыпали звонками и смс с просьбой подтвердить информацию о том, что всех мужчин могут призвать на службу. Я никаких указов не получал. Власти официально опровергли информацию о мобилизации.

Никаких дополнительных распоряжений в последнее время не поступало". Кроме того, сам текст сообщения содержит ряд ошибок, включая грамматические орфографические, что, вероятно, говорит о том, что этот текст не может являться частью официального документа. Причем в открытой форме, а не в виде каких-то СМС. Саакашвили призвал Евросоюз заморозить активы Порошенко 29 мая, Reuters не смогло перевести фразу Пескова "толочь воду в ступе" 29 мая, Следственный комитет захотел отменить анонимность в интернете 29 мая, В Москве уличный музыкант избил прохожего, мешавшего играть 29 мая, Президент РАН предложил платить первокурсникам по 30 тысяч рублей 29 мая, Иран готовит иск в Международный суд с обвинениями США в создании "Исламского государства" 29 мая, Россия договорилась с Израилем о развертывании сирийских войск у Голанских высот 29 мая, Варламов показал, как московские чиновники используют машины МЧС в качестве такси 29 мая, Эрнста оштрафовали за распространение вредной информации из-за эфиров с Шурыгиной 29 мая, Новым главой Олимпийского комитета России стал Станислав Поздняков 29 мая, Представитель Порошенко рассказал о проблемах России из-за Крымского моста 29 мая, Вандал объяснил повреждение "Ивана Грозного" отсутствием семьи 29 мая, Утренний секс признали лучшим средством от похмелья 29 мая, Общество Приказ от В интернете продолжают распространять, так называемый "Приказ от Очередная провокация сторонников "евромайдана".

Водителей попросили отказаться от поездок из-за ухудшения погоды Бывшему главе Марий Эл предъявили окончательное обвинение В Орле инструктора автошколы осудили за гибель ребенка Задержан подозреваемый в убийстве четырех человек под Красноярском В Италии обнаружено старейшее дерево Европы возрастом лет США рассчитывали на тотальную конфронтацию с Ираном Сможете ли вы сдать ЕГЭ.

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 16 июля г. Москва "О Порядке представления и рассмотрения материалов в Министерстве обороны Российской Федерации для принятия решения о нежелательности пребывания проживания иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации". Иностранцы в России Жители Курил начали собирать деньги для безработных иностранцев Для трудовых мигрантов введут новые ограничения На Урале нашли "отель" для мигрантов в подвале многоэтажки В МВД рассказали о новом законопроекте для лиц без гражданства Крымский мост решает проблемы, а не создает.

В России в среду пройдет ЕГЭ по математике. Инвестор Уильям Браудер задержан в Испании по запросу России.

Приказ 666 249

Информация Комитета по общему обслуживанию АА в г. Положительный результат проверки ЭЦП. Санкт-Петербург Электронная библиотека Музея антропологии и этнографии им. Научные исследования и музейные проекты МАЭ Курдюков Председатель , заведующий кафедрой международного права Томского государственного университета д.

Барнашов Томск , заведующий кафедрой Тверская, 7, Москва, ,тел.: На сегодняшний день в Ассоциацию входит 36 компаний. АКОС — российское подразделение Ежегодный бюллетень о содержании парниковых газов в атмосфере Всемирной Метеорологической организации В нашем юбилейном выпуске — 1-й погодный комментарий стр. Сделан вывод о том, что проект достиг синергетического эффекта — непосредственное участие Актуальность проведенного исследования 2.

Благодаря уникальным свойствам своих клеток, оно служит для человека генератором, бесперебойно посылающим энергию во все органы и клетки тела. В каждой клетке тела — а их примерно 75 миллиардов — энергия сердца. Энергия — это ключевое слово современного мира. Как человек не может жить без энергии сердца, так и мегаполисы, города, На выполнение работы отводится 3 часа минут. Ответы к заданиям записываются в виде числа или последовательности цифр. Я всегда знаю, что сказать. Книга-тренинг по успешным переговорам: В ее основе лежит сильная теоретическая база, которую отлично дополняют яркие, живые примеры и упражнения.

При этом направлению на учебные сборы стажировки подлежат только граждане из числа студентов, которые состоят на централизованном учете в указанном военном комиссариате. Один экземпляр списка остается в образовательном учреждении, второй - в военном комиссариате. В воинскую часть представляются три экземпляра списка, в которых после проведения учебных сборов делается запись о прохождении гражданами учебных сборов стажировки.

Запись заверяется подписью командира и печатью войсковой части. Один экземпляр списка остается в воинской части, второй и третий представляются в образовательное учреждение и военному комиссару, направившему граждан на учебные сборы стажировки , соответственно, где хранятся в течение трех лет. Граждане, направляемые на учебные сборы стажировки , учебной программой которых предусматривается работа со сведениями, составляющими государственную тайну, должны иметь оформленный в установленном порядке допуск к сведениям, составляющим государственную тайну.

Граждан, не имеющих допусков соответствующей формы или имеющих допуски, действие которых прекращено или истекли сроки действия, направлять на учебные сборы стажировки , предусматривающие работу ознакомление со сведениями, составляющими государственную тайну, запрещается.

По окончании учебного сбора на каждого гражданина, прошедшего учебные сборы, составляется служебная характеристика, а на гражданина, прошедшего стажировку, - отзыв образец приведен в приложении N 13 к настоящей Инструкции , которые подписываются начальником учебного сбора или руководителем стажировки и заверяются печатью войсковой части, в которой проводились учебные сборы или стажировка. Служебные характеристики отзывы на граждан, прошедших учебные сборы стажировки , подшиваются в личные дела.

Прохождение гражданином учебного сбора стажировки может быть приостановлено далее именуется - отчисление с учебного сбора стажировки в следующих случаях:. Отчисление гражданина с учебных сборов стажировок осуществляется решением командира воинской части. О причинах и времени отчисления немедленно уведомляется военный комиссар, направивший гражданина на учебный сбор стажировку , и ректор образовательного учреждения.

Граждане, не прибывшие на учебные сборы стажировки без уважительных причин или отчисленные с них, к итоговой аттестации по военной подготовке не допускаются и в дневный срок представляются начальником учебного военного центра к отчислению из учебного военного центра или начальником военной кафедры к отстранению от обучения на военной кафедре в связи с недисциплинированностью, неуспеваемостью или нежеланием учиться, с объявлением об этом приказом ректора образовательного учреждения и расторжением в одностороннем порядке соответствующего договора.

В целях выполнения задачи по реализации программы военной подготовки, а также организации образовательной деятельности учебных военных центров и военных кафедр создается учебно-материальная база учебного военного центра военной кафедры , которая включает комплекс зданий, сооружений, материальных и технических средств.

В образовательных учреждениях, при которых осуществляют деятельность учебные военные центры и военные кафедры, может создаваться единая учебно-материальная база для военной подготовки. Порядок совместного использования учебно-материальной базы определяет начальник учебного военного центра. Размещение учебного военного центра военной кафедры должно обеспечивать их изолированное расположение от других подразделений образовательного учреждения, возможность организации и поддержания внутреннего порядка в соответствии с требованиями применительно к требованиям - для военной кафедры общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации.

Выделяемые учебному военному центру военной кафедре учебные помещения оборудуются в соответствии с военно-профессиональными учебными дисциплинами разделами программы военной подготовки и должны использоваться только для проведения занятий и самостоятельной работы граждан, обучающихся в учебном военном центре на военной кафедре.

Аудитории, лаборатории и другие учебные помещения, предназначенные для проведения занятий, оснащаются подлежащими изучению образцами вооружения, военной техники и другими материальными средствами техническими средствами обучения, учебной литературой, плакатами, приборами, макетами узлов и агрегатов и др. Для практической реализации программы военной подготовки граждан учебные военные центры военные кафедры могут по согласованию с начальниками, в интересах которых осуществляется военная подготовка граждан, использовать полевую учебную базу воинских частей, военно-учебных заведений, учебных центров и полигонов Министерства обороны.

Доведение иных нормативных и служебных документов возлагается на руководителей центральных органов военного управления, ответственных за организацию военной подготовки в учебном военном центре или на военной кафедре. Приложение N 1 к Инструкции по организации образовательной деятельности учебных военных центров, факультетов военного обучения и военных кафедр.

Направление военнослужащих, проходящих военную службу по контракту далее - военнослужащие , в образовательные учреждения проводится в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, а замещение должностей работников учебных военных центров, военных кафедр - в соответствии с их штатными расписаниями, организационными структурами и настоящим Порядком замещения должностей работников учебных военных центров, факультетов военного обучения и военных кафедр далее именуется - Порядок.

Штатным расписанием определяется наименование штатных должностей работников и их количество в учебном военном центре или на военной кафедре при образовательном учреждении, которое рассчитывается в соответствии с настоящим Порядком. Организационная структура учебного военного центра военной кафедры разрабатывается в соответствии с его ее штатным расписанием и возложенной задачей по реализации программы военной подготовки граждан с целью организации замещения должностей преподавательского состава, исходя из обоснованных требований оптимального сочетания количества преподавателей, имеющих различные номера военно-учетных специальностей по замещаемым должностям, для выполнения в полном объеме квалификационных требований по всем реализуемым конкретным учебным военным центром военной кафедрой военно-учетным специальностям.

В учебном военном центре и на военной кафедре предусматриваются должности преподавательского состава, а также должности инженерно-технического, учебно-вспомогательного, производственного и иного персонала. Перечень должностей работников учебного военного центра и военной кафедры, на которые военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут направляться без приостановления им военной службы и которые могут замещаться военнослужащими в воинском звании до полковника капитана 1 ранга включительно, приведен в приложениях N 1 и N 2 к настоящему Порядку.

Штатное расписание учебного военного центра, военной кафедры разрабатывается в образовательном учреждении, при котором они созданы, в соответствии с приложением N 3 к настоящему Порядку. Должности преподавательского состава учебного военного центра, военной кафедры замещаются военнослужащими, направленными по согласованию с ректором образовательного учреждения в установленном порядке не на воинские должности в образовательное учреждение без приостановления им военной службы или с приостановлением военной службы в соответствии с количеством, установленным нормативным правовым актом Президента Российской Федерации для конкретного образовательного учреждения.

В отдельных случаях разрешается замещение должностей преподавательского состава учебного военного центра военной кафедры гражданами, пребывающими в запасе, имеющими воинское звание офицера. При этом назначение граждан из числа офицеров, пребывающих в запасе, на должности преподавательского состава учебных военных центров военных кафедр проводится по согласованию с руководителем центрального органа военного управления, ответственного за организацию военной подготовки по конкретным военно-учетным специальностям, и с Главным управлением кадров в части, касающейся должностей начальника учебного военного центра, его заместителей, начальника отдела учебного военного центра, начальника факультета военного обучения и его заместителей, начальника кафедры факультета военного обучения, начальника военной кафедры и его заместителей.

Проведение указанного согласования с Минобороны России является обязательным. Замещение должностей преподавательского состава учебных военных центров военнослужащими, пребывающими в запасе, допускается в количестве не более 30 процентов от установленного по штатному расписанию количества штатных единиц преподавательского состава. Необходимым условием при проведении подбора военнослужащих и граждан, пребывающих в запасе, для замещения должностей преподавательского состава является соответствие уровня образования, военной подготовки и присвоенной им квалификации коду военно-учетной специальности по замещаемой должности, установленному в организационной структуре учебного военного центра или военной кафедры, наличие опыта военной службы, связанного с реализуемой учебным военным центром военной кафедрой программой военной подготовки граждан, склонность к преподавательской деятельности.

Подбор по согласованию с ректорами образовательных учреждений военнослужащих для направления в образовательные учреждения и граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил и имеющих воинское звание офицера, для замещения должностей преподавательского состава проводится по перечню должностей штатного расписания, закрепленных в организационной структуре учебного военного центра или военной кафедры, за соответствующим центральным органом военного управления, и возлагается непосредственно на указанный орган военного управления.

Функции по подбору указанных военнослужащих в части, касающейся центральных органов военного управления, которые не имеют кадровых органов, возлагаются на военные округа по месту расположения соответствующих образовательных учреждений по согласованию с руководителями указанных центральных органов военного управления и ректорами образовательных учреждений.

Направление военнослужащих в образовательные учреждения осуществляется приказами руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, на основании запросов ректоров образовательных учреждений, поступивших через Главное управление кадров.

В Министерстве обороны направление военнослужащих реализуется по представлениям заместителей Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующих видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующих родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, начальников главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации.

Назначение на должности преподавательского состава, а также перемещение военнослужащих, направленных в образовательные учреждения, на другие должности в учебном военном центре и на военной кафедре осуществляется ректором образовательного учреждения. Перемещение военнослужащих, ранее назначенных ректором на преподавательскую должность, на иные преподавательские должности проводится по согласованию с руководителем центрального органа военного управления, за которым данные должности закреплены в организационной структуре учебного военного центра военной кафедры для замещения.

Назначение указанных военнослужащих на высшие должности начальника учебного военного центра, его заместителей, начальника отдела учебного военного центра, начальника факультета военного обучения, его заместителей, начальника кафедры факультета военного обучения, начальника военной кафедры, перемещение военнослужащих, замещающих указанные должности, на низшую должность проводится, кроме того, по согласованию с Главным управлением кадров.

Назначение военнослужащих на высшую низшую должность преподавательского состава производится с их согласия. Перемещение на высшую должность осуществляется на альтернативной основе, в том числе среди кандидатов, подобранных на должность из войск сил. В случае отрицательного согласования с Министерством обороны назначение кандидата ректором не производится.

Преимущественным правом для назначения на высшие должности преподавательского состава учебных военных центров военных кафедр пользуются кандидаты:. О назначении военнослужащего, направленного не на воинскую должность в образовательное учреждение, на должность преподавательского состава учебного военного центра военной кафедры и перемещении указанного военнослужащего по согласованию с Министерством обороны на иную преподавательскую должность учебного военного центра военной кафедры ректор образовательного учреждения письменно информирует соответствующие центральные органы военного управления и Главное управление кадров в недельный срок после издания соответствующего приказа.

Освобождение от должностей преподавательского состава учебного военного центра военной кафедры военнослужащих осуществляется ректором образовательного учреждения на основании поступившей в установленном порядке выписки из приказа Министра обороны Российской Федерации по личному составу в случаях:.

N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 38, ст. Для своевременного откомандирования в Министерство обороны военнослужащих, по которым решение об освобождении от занимаемой должности принято по инициативе ректора образовательного учреждения, данное решение ходатайство оперативно доводится до начальника Главного управления кадров с указанием причины его принятия. В целях определения служебного предназначения указанных военнослужащих Главным управлением кадров представляются предложения Министру обороны Российской Федерации об исключении их из числа направленных не на воинские должности в образовательные учреждения и зачислении в распоряжение руководителя центрального органа военного управления, где они ранее проходили военную службу, или назначении на вакантные воинские должности в установленном порядке.

При этом военнослужащие, не давшие согласие продолжать военную службу, увольняются с военной службы без назначения на воинскую должность.

После получения соответствующего приказа выписки из приказа Министра обороны Российской Федерации по личному составу об исключении представленных военнослужащих из числа направленных в данное образовательное учреждение приказом ректора образовательного учреждения указанные военнослужащие освобождаются от занимаемых должностей, исключаются из числа работников образовательного учреждения и направляются в распоряжение соответствующего командира начальника для решения вопроса дальнейшего прохождения военной службы.

С военнослужащими, направленными в образовательное учреждение не на воинские должности для замещения должностей преподавательского состава учебного военного центра или военной кафедры и назначенными приказом ректора образовательного учреждения на указанные должности, заключение новых контрактов о прохождении военной службы от лица Министерства обороны возлагается:.

Необходимые для заключения с такими военнослужащими новых контрактов о прохождении военной службы документы оформляются начальником учебного военного центра военной кафедры в соответствии с установленным порядком. Заключение новых контрактов о прохождении военной службы объявляется приказами по личному составу руководителей соответствующих центральных органов военного управления.

Решение о заключении новых контрактов о прохождении военной службы с военнослужащими, направленными не на воинские должности в образовательные учреждения, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, принимает Министр обороны Российской Федерации.

По представлениям ректоров соответствующих образовательных учреждений оформленные документы для заключения новых контрактов с указанной категорией военнослужащих после согласования центральными органами военного управления, ответственными за организацию военной подготовки по соответствующим военно-учетным специальностям, направляются в Главное управление кадров для реализации в установленном порядке.

Военнослужащие, достигшие предельного возраста пребывания на военной службе и не изъявившие желание заключать новый контракт, а также военнослужащие, в отношении которых не принято положительного решения о заключении нового контракта, представляются к увольнению с военной службы приказом Министра обороны Российской Федерации по основаниям, установленным законодательством.

Присвоение военнослужащим, направленным в образовательные учреждения не на воинские должности без приостановления им военной службы, воинских званий, увольнение с военной службы, присвоение им звания "Ветеран военной службы" и награждение их наградами федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, производится на общих основаниях по представлению ректора образовательного учреждения, в которое они направлены.

Увольнение с военной службы военнослужащих, направленных не на воинские должности без приостановления им военной службы, может быть осуществлено с их согласия непосредственно из образовательного учреждения, в которое они были направлены.

Увольнение таких военнослужащих осуществляется приказом Министра обороны Российской Федерации по личному составу руководителя иного федерального органа исполнительной власти в части, касающейся военнослужащих, направленных в образовательное учреждение их приказом по представлению ректора образовательного учреждения и руководителя соответствующего центрального органа военного управления.

В случае если военнослужащий, подлежащий увольнению с военной службы, не обеспечен в установленном порядке жильем, он зачисляется в распоряжение должностного лица военного округа по месту расположения образовательного учреждения , имеющего право издания приказов. В кадровом органе центрального органа военного управления кадровом органе, обеспечивающем центральный орган военного управления , ответственного за организацию военной подготовки в учебном военном центре на военной кафедре по конкретным военно-учетным специальностям, должны постоянно быть в наличии и обновляться сведения по количественным и качественным характеристикам военнослужащих, направленных не на воинские должности в образовательные учреждения, а также по состоянию укомплектованности должностей преподавательского состава учебных военных центров военных кафедр по перечню должностей штатного расписания, закрепленных в организационных структурах конкретных учебных военных центров или военных кафедр для комплектования за указанным центральным органом военного управления.

При разработке в установленном порядке в центральных органах военного управления планирующих документов по вопросам прохождения военной службы данные военнослужащие включаются в разрабатываемые документы отдельным разделом. Первый экземпляр личного дела военнослужащего, направленного не на воинскую должность в образовательное учреждение, с выпиской из соответствующего приказа Министра обороны Российской Федерации по личному составу пересылается в установленном порядке в образовательное учреждение.

Второй экземпляр личного дела военнослужащего подлежит передаче в кадровый орган центрального органа военного управления, ответственного за организацию военной подготовки по конкретным военно-учетным специальностям.

На военнослужащих, замещающих должности преподавательского состава, закрепленные в организационной структуре учебного военного центра военной кафедры за центральными органами военного управления, не имеющими кадровых органов, вторые экземпляры личных дел подлежат передаче в кадровые органы, на обеспечении которых находятся соответствующие центральные органы военного управления.

В случае назначения приказом ректора образовательного учреждения по согласованию с Министерством обороны указанного военнослужащего на равную, высшую низшую должность, закрепленную для замещения за иным центральным органом военного управления, второй экземпляр личного дела подлежит передаче в кадровый орган соответствующего центрального органа военного управления.

В случае временного исполнения военнослужащим, направленным в образовательное учреждение не на воинскую должность, обязанностей по вакантной должности начальника учебного военного центра или начальника военной кафедры в соответствии с приказом ректора образовательного учреждения, данный военнослужащий должен иметь доверенность на заключение от лица Министерства обороны соответствующих договоров с гражданами, изъявившими желание пройти военную подготовку в учебном военном центре или на военной кафедре.

Указанная доверенность выдается начальником Главного управления кадров по запросу ректора образовательного учреждения на срок не более одного года. Повторная выдача доверенности не производится. Расчет численности должностей преподавательского состава проводится в соответствии с образцом, приведенным в приложении N 4 к настоящему Порядку, образовательным учреждением исходя из установленного количества граждан, привлекаемых к военной подготовке по каждой военно-учетной специальности, объема учебной нагрузки на один учебный взвод в образовательном учреждении и на учебном сборе стажировке , включая время на руководство самостоятельной подготовкой граждан, расчетной численности учебного взвода, учебной нагрузки, установленной для преподавательского состава учебных военных центров и военных кафедр в учебном году.

При проведении групповых, лабораторных и практических занятий по изучению вооружения и военной техники, занятий на топографических картах, по выполнению топографических, картографических и картоиздательских работ, а также занятий с применением имитационных средств учебные взвода разделяются на две равные учебные подгруппы, по иностранным языкам - на языковые группы по 5 - 7 человек.

Численность учебных подгрупп на занятиях, связанных с применением радиоактивных, ядовитых, взрывчатых, агрессивных веществ и жидкостей, газов высокого давления, такелажного оборудования, средств СВЧ и лазерного излучения, напряжения более В, со стрельбой боевыми патронами, снарядами, гранатами, а также по легководолазной подготовке не должна превышать 8 человек. Объем учебной работы рассчитывается на основании программы военной подготовки по каждой военно-учетной специальности в виде количества учебных часов на проведение занятий в составе учебного взвода, в составе подгруппы, а также учитывает руководство самостоятельной работой граждан, проходящих военную подготовку, и время на экзамены и зачеты.

При определении объема учебной нагрузки на один учебный взвод количество учебных часов с делением взвода на подгруппы не должно превышать 40 процентов от общего количества учебных часов, выделяемых на военную подготовку.

Учебная нагрузка преподавательского состава по руководству самостоятельной работой граждан, проходящих военную подготовку, устанавливается из расчета два часа в неделю на учебную группу при проведении занятий методом военного дня , но не более 20 процентов от общего количества учебных часов, выделяемых на военную подготовку. Учебная нагрузка на подготовку и прием зачетов и экзаменов определяется исходя из расчета: Количество зачетов и экзаменов за период обучения определяется программой военной подготовки и не должно превышать 10 зачетов и 7 экзаменов.

Учебная нагрузка преподавательского состава учебного военного центра, военной кафедры устанавливается в размере не менее часов в учебном году и предусматривает при этом проведение преподавательским составом практических и групповых занятий на вооружении и военной технике, имеющихся в учебном военном центре или на военной кафедре, а также в воинских частях.

При установлении размера учебной нагрузки преподавательского состава на учебный год учитывается время на выполнение дополнительных обязанностей, связанных с участием в проведении воспитательной работы среди граждан и работы по военно-профессиональной ориентации молодежи, организацией и проведением учебных сборов стажировок , отбором граждан для прохождения военной подготовки в учебном военном центре или на военной кафедре, а также на проведение мероприятий, связанных с аттестованием выпускников на присвоение воинского звания офицера и выпуску граждан, окончивших образовательное учреждение.

Количество старших преподавателей, доцентов и профессоров устанавливается в пределах 40 процентов от общей численности преподавательского состава учебного военного центра военной кафедры. Для поддержания учебно-материальной базы в исправном состоянии и безопасного использования ее в учебном процессе, ведения делопроизводства, обеспечения работы библиотек, учебной части и отделения оформления личных дел офицеров в штатное расписание учебного военного центра военной кафедры включается инженерно-технический, учебно-вспомогательный и иной персонал.

Для ведения учета граждан, проходящих военную подготовку, в учебном военном центре и на военной кафедре предусматриваются должности документоведов делопроизводителей. Численность инженерно-технического, учебно-вспомогательного и иного персонала определяется исходя из состава и количества вооружения, военной техники и военно-учебного имущества, технических средств обучения, количества учебной литературы, аудиторного фонда, лабораторий, мастерских, стрелковых тиров, парков, гаражей и других учебных объектов, а также объема работ по их обслуживанию и использованию в учебном процессе.

Общая численность инженерно-технического, учебно-вспомогательного и иного персонала не может превышать процентов от общей численности преподавательского состава учебного военного центра или военной кафедры.

В учебных военных центрах на военных кафедрах , имеющих табельные сложные комплексы вооружения и военной техники, для их содержания и обслуживания, а также проведения практических занятий и тренировок могут вводиться отдельные должности инженерно-технического персонала или создаваться отделения учебной и тренировочной аппаратуры во главе с начальником отделения.

Для реализации программ военной подготовки, требующих навыков управления вооружением и военной техникой и обслуживания учебной техники, в учебных военных центрах на военных кафедрах могут вводиться должности мастеров производственного обучения. При наличии в образовательном учреждении одновременно учебного военного центра и военной кафедры и совместном использовании учебно-материальной базы численность инженерно-технического и учебно-вспомогательного персонала рассчитывается таким образом, чтобы не было дублирования функций, или требуемое количество указанного персонала рассчитывается с учетом потребности обоих подразделений, но включается в штатное расписание только одного из них.

Срок действия утвержденных штатных расписаний не ограничивается. Их переработка осуществляется в обязательном порядке при изменении наименования и количества военно-учетных специальностей, по которым осуществляется военная подготовка, а также количества граждан, привлекаемых к военной подготовке. На основании утвержденного штатного расписания учебного военного центра или военной кафедры центральным органом военного управления, ответственным за организацию военной подготовки в учебном военном центре на военной кафедре , совместно с учебным военным центром военной кафедрой разрабатывается проект организационной структуры учебного военного центра военной кафедры далее именуется - проект организационной структуры образцы приведены в приложениях N N 5, 6 к настоящему Порядку , в которой определяются наименования структурных подразделений и коды военно-учетных специальностей по всем должностям преподавательского состава.

Проект организационной структуры согласовывается с заинтересованными центральными органами военного управления, с Главным управлением кадров и утверждается руководителем центрального органа военного управления, ответственным за организацию военной подготовки в учебном военном центре на военной кафедре.

Первый экземпляр организационной структуры хранится в учебном военном центре на военной кафедре как приложение к штатному расписанию, копии - в Главном управлении кадров и соответствующих органах военного управления. Организационная структура, как правило, включает в себя управление руководство учебного военного центра или военной кафедры, учебная часть , основные и обеспечивающие подразделения. К руководству относятся начальник учебного военного центра факультета военного обучения, военной кафедры , начальник учебной части - заместитель начальника учебного военного центра факультета военного обучения, военной кафедры и заместитель начальника учебного военного центра факультета военного обучения, военной кафедры далее - руководящий преподавательский состав.

Должность заместителя начальника учебного военного центра, имеющего в своем составе отделы, или заместителя начальника факультета военного обучения может вводиться при наличии в штатном расписании учебного военного центра, факультета военного обучения 20 и более должностей преподавательского состава.

В учебном военном центре без отделов, на военной кафедре, а также в отделе учебного военного центра и на кафедре факультета военного обучения должность заместителя вводится при численности преподавательского состава более 15 человек.

К основным подразделениям учебного военного центра относятся отделы и циклы численностью не менее 3 человек. На факультетах военного обучения к основным подразделениям относятся кафедры факультета военного обучения и циклы численностью не менее 3 человек.

К обеспечивающим подразделениям относятся отделения учебной и тренировочной аппаратуры, отделение оформления личных дел офицеров, секретная часть и библиотека. Отделы могут создаваться при штатной численности преподавательского состава учебного военного центра более 12 должностей.

При этом отделы создаются, как правило, в случае организации военной подготовки граждан в учебном военном центре в интересах двух и более центральных органов военного управления.

Штатная численность преподавательского состава отдела учебного военного центра, кафедры факультета военного обучения не должна быть меньше 7 человек. Циклы могут создаваться при общей штатной численности преподавательского состава учебного военного центра, военной кафедры отдела, кафедры факультета военного обучения более 9 человек, включая руководящий преподавательский состав.

Циклы могут объединяться в отделы в учебном военном центре, на факультете военного обучения - в военные кафедры, или действуют на правах самостоятельных структурных подразделений. К штатному расписанию учебного военного центра военной кафедры разрабатывается Табель вооружения, военной техники и военно-учебного имущества далее именуется - Табель , необходимого для обеспечения обучения граждан по программе военной подготовки в учебном военном центре на военной кафедре.

Табель форма приведена в приложении N 7 к настоящему Порядку разрабатывается в порядке, установленном в Министерстве обороны для воинских частей. Образцы вооружения, военной техники и военно-учебное имущество группируются по их принадлежности к довольствующим органам - по разделам Табеля.

Разделы Табеля разрабатываются центральными органами военного управления, ответственными за организацию военной подготовки по конкретным военно-учетным специальностям, утверждаются их руководителями и направляются для включения в Табель учебного военного центра военной кафедры в центральный орган военного управления, ответственный за организацию военной подготовки в учебном военном центре на военной кафедре.

Центральным органом военного управления, ответственным за организацию военной подготовки в учебном военном центре на военной кафедре , на основании полученных разделов разрабатывается Табель учебного военного центра военной кафедры , который утверждается руководителем этого центрального органа военного управления.

Приложение N 1 к Порядку замещения должностей работников учебных военных центров, факультетов военного обучения и военных кафедр. Приложение к Порядку контроля организации деятельности учебных военных центров, факультетов военного обучения, военных кафедр и проведения военной подготовки граждан комиссиями Министерства обороны.

Актуально в году. Председатель экзаменационной комиссии и члены экзаменационной комиссии, не являющиеся работниками учебного военного центра военной кафедры , назначаются приказом руководителя центрального органа военного управления, ответственного за организацию военной подготовки по конкретной военно-учетной специальности, не позднее чем за месяц до начала итоговой аттестации по программе военной подготовки.

Члены экзаменационной комиссии из числа работников учебного военного центра военной кафедры назначаются приказом ректора образовательного учреждения по представлению начальника учебного военного центра начальника военной кафедры - в случае проведения итоговой аттестации по программе военной подготовки офицеров запаса в образовательном учреждении.

По завершении итоговой аттестации председателем экзаменационной комиссии составляется отчет образец приведен в приложении N 7 к настоящей Инструкции. В отчете, по усмотрению председателя экзаменационной комиссии, могут быть отражены и другие вопросы оценки состояния и деятельности учебного военного центра военной кафедры. Отчет о результатах проведения итоговой аттестации вместе с рекомендациями о совершенствовании качества военной подготовки граждан заслушивается на заседании учебного военного центра, военной кафедры.

Отчет о результатах проведения итоговой аттестации составляется в четырех машинописных экземплярах и одном на электронном носителе, которые в течение двух месяцев после завершения работы экзаменационной комиссии в учебном военном центре и на военной кафедре представляются:. Методическая работа в учебном военном центре, на военной кафедре направлена на совершенствование методики, повышение эффективности и качества проведения всех видов учебных занятий.

План методической работы разрабатывается на учебный год. Мероприятия плана включаются самостоятельным разделом в план работы учебного военного центра, военной кафедры на месяц. По отдельным учебным дисциплинам группам учебных дисциплин могут создаваться предметно-методические комиссии.

В их состав включаются преподаватели, ведущие учебную работу по соответствующим учебным дисциплинам курсам , могут включаться преподаватели смежных учебных дисциплин, другие работники учебного военного центра военной кафедры. Председатель предметно-методической комиссии избирается составом комиссии и утверждается начальником учебного военного центра или военной кафедры. На заседаниях предметно-методических комиссий обсуждаются учебно-методические материалы, принимаются рекомендации по содержанию и методике обучения граждан.

Рекомендации и решения предметно-методической комиссии отражаются в журнале работы комиссии и подписываются ее председателем. Контроль учебных занятий проводится начальником учебного военного центра военной кафедры , его заместителями, начальниками отделов, их заместителями, начальниками циклов - старшими преподавателями, профессорами, доцентами и старшими преподавателями в целях определения и оценки содержания, организации и методического уровня проведения занятия, степени достижения учебных и воспитательных целей и подготовленности лица, проводящего занятие.

Контроль должен быть как плановым, так и внезапным. Анализ проверенного занятия и его оценка отражаются в журнале контроля учебных занятий и доводятся до преподавателей учебного военного центра военной кафедры. Организация контроля должна обеспечивать проверку занятий, проводимых доцентами, старшими преподавателями и преподавателями не реже двух раз в семестр, а занятий, проводимых заместителями начальника учебного военного центра военной кафедры , начальниками отделов и их заместителями, начальниками циклов - старшими преподавателями и профессорами - не реже одного раза в семестр.

Учебные занятия, проводимые начальниками циклов - старшими преподавателями и профессорами, контролируются начальником учебного военного центра военной кафедры , его заместителями и начальниками соответствующих отделов. Результаты контроля учебных занятий рассматриваются ежемесячно на служебных совещаниях с участием начальников отделов и их заместителей, начальников циклов - старших преподавателей, а также не реже одного раза в семестр - на заседаниях учебного военного центра военной кафедры.

По решению руководителей центральных органов военного управления, ответственных за организацию военной подготовки в учебном военном центре и на военной кафедре ответственных за организацию военной подготовки по конкретным военно-учетным специальностям , в целях изучения проблемных вопросов военной теории и практики, обмена опытом учебной, методической и воспитательной работы, подведения итогов деятельности учебных военных центров военных кафедр и постановки задач могут проводиться учебно-методические методические сборы.

Воспитательная работа в учебном военном центре, на военной кафедре является составной частью воспитательной работы образовательного учреждения. Воспитательные задачи решаются в ходе образовательного процесса и повседневной деятельности работников учебного военного центра, военной кафедры и граждан. Воспитательная работа проводится в тесной взаимосвязи с учебной и методической работой, отражает интересы военной подготовки граждан.

Ее организация и содержание должны быть адаптированы к специфике учебных коллективов, ориентировать граждан на активную работу по самообразованию и самовоспитанию. Эффективность воспитательной работы достигается поддержанием образцовой воинской дисциплины и внутреннего порядка, созданием необходимых условий для успешной учебы граждан, их всесторонним информационным обеспечением, а также сочетанием высокой требовательности к ним с уважением их личного достоинства, прав и убеждений.

Ведущей формой воспитания является систематическая и целенаправленная индивидуальная работа, проводимая в течение всего периода обучения на основе изучения динамики формирования профессионально важных качеств и индивидуально-личностных особенностей каждого гражданина.

Воспитательная работа в учебном военном центре и на военной кафедре планируется, организуется и проводится под руководством начальника в соответствии с требованиями общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации, приказов и директив Министра обороны Российской Федерации, регламентирующих ее содержание, рекомендаций начальника Главного управления воспитательной работы Вооруженных Сил и настоящей Инструкцией.

Преподавательский состав учебного военного центра военной кафедры обеспечивает решение воспитательных задач личной примерностью в ходе образовательного процесса и повседневной деятельности, высокой дисциплинированностью и требовательностью к себе и гражданам, привитием им в ходе решения учебных задач практических навыков воспитательной работы с будущими подчиненными, а также участием в проведении мероприятий воспитательного характера.

Учебные сборы стажировки являются составной частью военной подготовки. Общее планирование учебных сборов стажировок с гражданами, проходящими военную подготовку в учебных военных центрах и на военных кафедрах, осуществляется Главным управлением кадров совместно с Главным организационно-мобилизационным управлением на основании утвержденных планов центральных органов военного управления, ответственных за организацию военной подготовки по конкретным военно-учетным специальностям, штабов военных округов.

При этом в случае планирования учебных сборов стажировок в следующем году на базе неподчиненных воинских частей проводится согласование в установленном порядке с соответствующими центральными органами военного управления, военными округами о возможности проведения учебных сборов в указанных воинских частях и время их проведения.

Планирование учебных сборов стажировок с гражданами, проходящими военную подготовку в интересах центральных органов военного управления, которые не имеют подчиненных воинских частей, возлагается на штабы военных округов по месту расположения образовательных учреждений.

Планирование учебных сборов стажировок проводится заблаговременно в год, предшествующий году их проведения, и осуществляется в два этапа. На первом этапе, на основании сведений центральных органов военного управления, штабов военных округов о количестве граждан, планируемых к направлению на учебные сборы стажировки в следующем году, проводится расчет потребности в бюджетных ассигнованиях в соответствии с приложением N 8 к настоящей Инструкции. Количество граждан, направляемых на учебные сборы стажировки в следующем году, а также предварительные объемы бюджетных ассигнований на их проведение определяются центральными органами военного управления, ответственными за организацию военной подготовки по конкретным военно-учетным специальностям.

На втором этапе, на основании утвержденных руководителями центральных органов военного управления, начальниками штабов военных округов Планов проведения учебных сборов стажировок с гражданами, обучающимися по программе военной подготовке в учебных военных центрах по программе военной подготовке офицеров запаса на военных кафедрах при федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования далее именуется - План проведения учебных сборов стажировок , Главным управлением кадров совместно с Главным организационно-мобилизационным управлением осуществляется разработка сводного плана проведения учебных сборов стажировок с гражданами, проходящими военную подготовку в учебных военных центрах и на военных кафедрах.

Утвержденный начальником Главного управления кадров сводный план выписки из плана проведения учебных сборов стажировок доводится до штабов военных округов с целью организации всестороннего обеспечения учебных сборов стажировок в воинских частях, дислоцируемых на территории военного округа, а также до центральных органов военного управления, представивших согласованные заявки на проведение учебных сборов стажировок в неподчиненных им воинских частях.

Планирование учебных сборов стажировок в центральных органах военного управления, военных округах возлагается на кадровые органы с привлечением других заинтересованных структурных подразделений и осуществляется в два этапа.

На первом этапе, на основании заявок, поступивших от учебных военных центров военных кафедр по конкретным военно-учетным специальностям, уточняется количество граждан, подлежащих направлению на учебные сборы стажировки в следующем году и места проведения учебных сборов стажировок , проводится расчет потребности в бюджетных ассигнованиях, которые истребуются соответствующими финансовыми органами в установленном порядке до 1 марта текущего года.

На втором этапе разрабатывается и к 15 июля направляется в Главное управление кадров утвержденный План проведения учебных сборов стажировок в следующем году в соответствии с приложением N 9 к настоящей Инструкции. В случае планирования учебных сборов на базе неподчиненных воинских частей к нему прилагаются предложения, согласованные с другими центральными органами военного управления или военными округами.

Выписки из утвержденного Плана проведения учебных сборов стажировок своевременно доводятся до командиров подчиненных воинских частей и ректоров соответствующих образовательных учреждений. С получением указаний начальника Главного управления кадров об организации проведения учебных сборов стажировок разрабатываются:.

В приказах учитываются все воинские части, в которых проводятся учебные сборы стажировки , дислоцирующиеся на территории военного округа, независимо от их подчиненности, с указанием порядка материального, технического и медицинского обеспечения проведения учебных сборов стажировок. К 1 декабря текущего года копии приказов об организации проведения учебных сборов стажировок центральными органами военного управления, штабами военных округов представляются в Главное управление кадров.

До 1 декабря текущего года штабы военных округов доводят до военных комиссариатов, по местам расположения образовательных учреждений, выписки из приказов о проведении учебных сборов стажировок в следующем году. С получением выписок из приказов о проведении учебных сборов стажировок учебные военные центры военные кафедры не позднее чем за два месяца до начала учебных сборов стажировок , разрабатывают проекты планов-графиков прохождения программы учебных сборов стажировок и необходимую учебно-методическую документацию.

Во взаимодействии с военными комиссариатами по месту нахождения образовательного учреждения и воинскими частями организуют дальнейшую работу по подготовке к проведению учебных сборов стажировок. Ответственность за качество планирования и проведения учебных сборов стажировок возлагается на Главное управление кадров, руководителей центральных органов военного управления, ответственных за организацию военной подготовки по конкретным военно-учетным специальностям, и на начальников штабов военных округов, Балтийского флота.

Направление граждан из числа студентов на учебные сборы стажировки проводится военным комиссаром по месту расположения образовательного учреждения в соответствии с выписками из плана проведения учебных сборов стажировок по спискам, составленным в алфавитном порядке на всех граждан, направляемых в одну воинскую часть, в соответствии с приложением N 12 к настоящей Инструкции.

Списки в количестве пяти экз. При этом направлению на учебные сборы стажировки подлежат только граждане из числа студентов, которые состоят на централизованном учете в указанном военном комиссариате.

Один экземпляр списка остается в образовательном учреждении, второй - в военном комиссариате. В воинскую часть представляются три экземпляра списка, в которых после проведения учебных сборов делается запись о прохождении гражданами учебных сборов стажировки. Запись заверяется подписью командира и печатью войсковой части. Один экземпляр списка остается в воинской части, второй и третий представляются в образовательное учреждение и военному комиссару, направившему граждан на учебные сборы стажировки , соответственно, где хранятся в течение трех лет.

Граждане, направляемые на учебные сборы стажировки , учебной программой которых предусматривается работа со сведениями, составляющими государственную тайну, должны иметь оформленный в установленном порядке допуск к сведениям, составляющим государственную тайну.

Граждан, не имеющих допусков соответствующей формы или имеющих допуски, действие которых прекращено или истекли сроки действия, направлять на учебные сборы стажировки , предусматривающие работу ознакомление со сведениями, составляющими государственную тайну, запрещается. По окончании учебного сбора на каждого гражданина, прошедшего учебные сборы, составляется служебная характеристика, а на гражданина, прошедшего стажировку, - отзыв образец приведен в приложении N 13 к настоящей Инструкции , которые подписываются начальником учебного сбора или руководителем стажировки и заверяются печатью войсковой части, в которой проводились учебные сборы или стажировка.

Служебные характеристики отзывы на граждан, прошедших учебные сборы стажировки , подшиваются в личные дела. Прохождение гражданином учебного сбора стажировки может быть приостановлено далее именуется - отчисление с учебного сбора стажировки в следующих случаях:. Отчисление гражданина с учебных сборов стажировок осуществляется решением командира воинской части.

О причинах и времени отчисления немедленно уведомляется военный комиссар, направивший гражданина на учебный сбор стажировку , и ректор образовательного учреждения. Граждане, не прибывшие на учебные сборы стажировки без уважительных причин или отчисленные с них, к итоговой аттестации по военной подготовке не допускаются и в дневный срок представляются начальником учебного военного центра к отчислению из учебного военного центра или начальником военной кафедры к отстранению от обучения на военной кафедре в связи с недисциплинированностью, неуспеваемостью или нежеланием учиться, с объявлением об этом приказом ректора образовательного учреждения и расторжением в одностороннем порядке соответствующего договора.

В целях выполнения задачи по реализации программы военной подготовки, а также организации образовательной деятельности учебных военных центров и военных кафедр создается учебно-материальная база учебного военного центра военной кафедры , которая включает комплекс зданий, сооружений, материальных и технических средств. В образовательных учреждениях, при которых осуществляют деятельность учебные военные центры и военные кафедры, может создаваться единая учебно-материальная база для военной подготовки.

Порядок совместного использования учебно-материальной базы определяет начальник учебного военного центра. Размещение учебного военного центра военной кафедры должно обеспечивать их изолированное расположение от других подразделений образовательного учреждения, возможность организации и поддержания внутреннего порядка в соответствии с требованиями применительно к требованиям - для военной кафедры общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации. Выделяемые учебному военному центру военной кафедре учебные помещения оборудуются в соответствии с военно-профессиональными учебными дисциплинами разделами программы военной подготовки и должны использоваться только для проведения занятий и самостоятельной работы граждан, обучающихся в учебном военном центре на военной кафедре.

Аудитории, лаборатории и другие учебные помещения, предназначенные для проведения занятий, оснащаются подлежащими изучению образцами вооружения, военной техники и другими материальными средствами техническими средствами обучения, учебной литературой, плакатами, приборами, макетами узлов и агрегатов и др. Для практической реализации программы военной подготовки граждан учебные военные центры военные кафедры могут по согласованию с начальниками, в интересах которых осуществляется военная подготовка граждан, использовать полевую учебную базу воинских частей, военно-учебных заведений, учебных центров и полигонов Министерства обороны.

Доведение иных нормативных и служебных документов возлагается на руководителей центральных органов военного управления, ответственных за организацию военной подготовки в учебном военном центре или на военной кафедре. Устройство и задачи LHC. От секунды до года. Первый аппарат легче воздуха, способный поднять человека. Серийный дирижабль Германии времен Первой мировой войны. Первый летающий аппарат классической схемы. Единственный российский серийный десантный экраноплан.

Теоретические основы полета аппаратов тяжелее воздуха. Первый реализованный проект, однако достоверных сведений о полете нет. Фронтовой истребитель, один из первых серийных реактивных самолетов. Многоцелевой истребитель, противник МиГ в корейской войне. Стратегический бомбардировщик с велосипедным шасси. Наука, образование и право. Общие требования к содержанию и организации военной подготовки граждан Российской Федерации в учебных военных центрах, на факультетах военного обучения и военных кафедрах приложение N 1 к настоящему Приказу ; Порядок проведения отбора граждан Российской Федерации для прохождения военной подготовки в учебных военных центрах, на факультетах военного обучения и военных кафедрах приложение N 2 к настоящему Приказу ; Инструкцию по организации образовательной деятельности учебных военных центров, факультетов военного обучения и военных кафедр приложение N 3 к настоящему Приказу ; Порядок замещения должностей работников учебных военных центров, факультетов военного обучения и военных кафедр приложение N 4 к настоящему Приказу ; Порядок контроля организации деятельности учебных военных центров, факультетов военного обучения, военных кафедр и проведения военной подготовки граждан комиссиями Министерства обороны Российской Федерации приложение N 5 к настоящему Приказу.

Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить: Министр обороны Российской Федерации А. Настоящие Общие требования определяют: Функции органов военного управления Министерства обороны, Минобрнауки России, федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих полномочия учредителя соответствующих образовательных учреждений, образовательных учреждений по вопросам организации военной подготовки граждан и руководства деятельностью учебных военных центров и военных кафедр 3.

Главное организационно-мобилизационное управление принимает участие: Центральные органы военного управления, ответственные за организацию военной подготовки по конкретным военно-учетным специальностям: На центральные органы военного управления, ответственные за организацию военной подготовки в учебном военном центре или на военной кафедре, дополнительно возлагаются функции: Командующие войсками военных округов и Балтийским флотом: Командиры воинских частей, на базе которых проводятся учебные сборы стажировки граждан: Военные комиссары муниципальных образований: Кроме того, на военные комиссариаты по месту расположения соответствующих образовательных учреждений возлагается: Министерство образования и науки Российской Федерации: Федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие полномочия учредителя образовательных учреждений: Начальник учебного военного центра военной кафедры при организации обучения граждан по программе военной подготовки: Он является прямым начальником всех работников учебного военного центра военной кафедры.

Преподавательский состав учебного военного центра военной кафедры имеет право: Порядок финансового обеспечения обучения граждан в учебных военных центрах и на военных кафедрах Обеспечение учебных сборов стажировок , материально-техническое обеспечение деятельности учебных военных центров и военных кафедр производится: Департаментом финансового планирования Министерства обороны совместно с Главным управлением кадров по заявкам центральных органов военного управления и военных округов; финансовыми органами центральных органов военного управления, ответственных за организацию военной подготовки по конкретной военно-учетной специальности, по заявкам ректоров образовательных учреждений; финансовыми органами военных округов по заявкам военных комиссариатов по месту расположения образовательных учреждений, а также командиров воинских частей, на базе которых спланировано проведение учебных сборов стажировок.

К ним относятся следующие виды расходов: Организация взаимодействия при формировании государственных заданий контрольных цифр по целевому приему граждан в образовательные учреждения и в учебные военные центры Ректор образовательного учреждения, при котором создан учебный военный центр: Перечень отчетных документов Начальники учебных военных центров военных кафедр представляют следующие отчетные документы: Центральные органы военного управления представляют: Ежегодные доклады об итогах военной подготовки граждан и проведении учебных сборов стажировок представляются: В докладе об итогах военной подготовки граждан и проведении учебных сборов стажировок за учебный год отражаются следующие вопросы: Общая оценка состояния военной подготовки; организация учебных сборов стажировок и выполнение программ, степень усвоения программного материала, полевая и практическая выучка граждан, прошедших учебные сборы стажировки.

Перечень документов, которые разрабатываются и ведутся в учебном военном центре и на военной кафедре В учебном военном центре и на военной кафедре разрабатываются и ведутся документы: В личное дело приобщаются: На каждого гражданина, после прохождения им учебного сбора стажировки , совместно с военным комиссариатом по месту расположения образовательного учреждения учебным военным центром военной кафедрой готовится аттестационный материал на присвоение первого воинского звания офицера: Особенности учета граждан, проходящих военную подготовку в учебных военных центрах: Особенности учета граждан, проходящих военную подготовку на военных кафедрах:

Приказ 301 дсп фссп от 26.05.2015

По огневой подготовке проводилась проверка по знанию требований безопасности, приемов и правил стрельбы, знание материальной части. Судебные приставы, привлеченные на проверку по специальной подготовке, успешно сдали комплексный зачет.

ЦФО , Смоленская область. Категорически запрещено открывать архивные файлы, скачанные при перенаправлении на страницу http: Поиск по сайту Поиск по Законодательству.

Главная Центральный федеральный округ Смоленская область 28 Июль года Сдал зачет — к работе годен Новость на сайте ФССП Смоленской области Версия для печати Сообщить о неточности или изменение в первоисточнике Новость была получена автоматически с источника в Вы стали очевидцем событий и происшествий о которых читаете?

Поделитесь фотографиями со всей страной! Последние новости Смоленской области. Протоколы Деятельность регионального отделения. Иная деятельность, благотворительность Конкурсы и фестивали. Готов к труду и обороне. Награжденные с по г Награжденные в году. Награжденные в году. Отчеты и доклаты о деятельности. Сведения о проведенных проверках. Противодействие коррупции Сообщить о фактах коррупции Нормативные правовые акты в сфере противодйствия коррупции Взяткам - нет!

Методические материалы Формы документов , связанных с противодействием коррупции, для заполнения Сведения о доходах , расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Информационные и аналитические материалы по противодействию коррупции Ответы на часто задаваемые вопросы Задачи и функции отдела противодействия коррупции, обеспечения работы с кадрами и вопросов безопасности.

Статья 65 "Розыск должника, его имущества или розыск ребенка" ФЗ "Об исполнительном производстве" от Образец заявления в суд о признании безвестно отсутствующим Внимание!

Лица, находящиеся в розыске по подозрению в совершении преступлений. Закупки, осуществляемые с использованием конкурентных способов определения поставщиков подрядчиков, исполнителей. План-график закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд. Общественный совет Нормативные документы Состав, структура, контакты.

План работы Протоколы заседаний. Нормативные правовые акты Перечень обязательных требований План проверок юридических лиц, включенных в государственный реестр Результаты проверок юридических лиц, включенных в государственный реестр. Информация о результатах плановых проверок Информация о результатах внеплановых проверок Порядок обжалования решений действий бездействия должностных лиц ФССП России,исполняющих государственную функцию. Профилактика правонарушений Электронный инспектор Образцы документов.

1 2 3 4 5 6