Skip to content

Blogs

У нас вы можете скачать акт злуки унр та зунр реферат в fb2, txt, PDF, EPUB, doc, rtf, jar, djvu, lrf!

По той же бiк Збруча, 3 сiчня р. На тому ж таки засiданнi УНРади було також обрано делегацiю у кiлькостi 65 чоловiк на чолi з Л. Проте таке легiтимне i правове рiшення не було втiлено в життя, позаяк невдовзi iноземнi чеськi та румунськi вiйська окупували територiю Закарпаття.

З цього приводу Директорiя видала Унiверсал, у якому говорилося: У присутностi багатьох тисяч людей Л. Було погоджено вiйськове командування на фронтах, введено спiльну валюту, створене окреме мiнiстерство для справ ЗО УНР, а також обрано спiльну делегацiю на Паризьку мирну конференцiю.

Навеснi, 30 березня р. Не стала Соборна УНР пiсля злуки анi унiтарним державним утворенням, анi федеративним. Не менш трагiчною виявилася i доля ЗУНР.

Петрушевичу надзвичайнi повноваження, проголосивши його Диктатором. З свого боку С. Крiм того, повстанцi вимагали усунення вiд керiвництва вiйськовими справами С. Макаренка, а також створення коалiцiйного уряду у складi представникiв Галичини i Надднiпрянщини.

Заколот, однак, не мав успiху i був придушений. Майже через мiсяць в УНР знов здiйнявся протипетлюрiвський заколот П. Петрушевича i командувача УГА генерала О. Пiд таким тиском i початком бiльшовицького наступу, С. Проте u мiж керiвництвом обох братських республiк вже встигла вирости прiрва непорозумiння i накопичитися вибухова сила протирiч. Денiкiна i вже 5 листопада пiдписав угоду про капiтуляцiю УГА.

Наступного дня соцiал-демократ С. Петрушевич з членами уряду емiгрував до Вiдня. Тодi 20 грудня р. На Паризьку мирну конференцiю з 18 сiчня р. Делегацiю очолив колишнiй мiнiстр шляхiв УНР Г. Потребности сотрудников и персональная мотивация.

Внедрение поддержка и коррекция системы мотивации в компании Отбор новых работников не только обеспечивает режим нормального функционирования организации, но и закладывает фундамент будущего успеха. От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала Реферат Технологии работы и управление персоналом Эволюция подходов к управлению персоналом. Особенности современного этапа эволюции управления персоналом. Возможные методы поощрения сотрудников со стороны организации.

В этом качестве персонала организации они нуждаются в управлении. В современных условиях научно-технического прогресса когда технологии а вместе с ними и профессиональные навыки устаревают в течение нескольких лет способность сотрудников к постоянному совершенствованию и развитию представляет собой наиболее важный и долговременный источник повышения эффективности деятельности любой организации. Дипломная Проблемы и препятствия на пути воздействия на трудовую мотивацию персонала.

Пути совершенствования мотивации труда Это прежде всего высокие затраты, опасность ущемления общественного благосостояния, и, вызванная последним, низкая репутация чиновничества и государства в целом в глазах общественности.

Дипломная Факторы формирования чувства преданности организации Психологические механизмы лежащие в основе чувства преданности организации. Приверженность организации и самочувствие.

Winters in Gret Britin re not cold nd summers re not hot. Most of the fmily returned to Sweden in where lfred rejoined them in beginning his own study of explosions in his fthers lbortory. Формирование организационной культуры в Челябинской епархии. Организационная культура представляет собой опыт коллективной деятельности. Система нематериального стимулирования персонала для повышения эффективности работы организации.