Skip to content

Blogs

У нас вы можете скачать акт о нарушении устава школы в fb2, txt, PDF, EPUB, doc, rtf, jar, djvu, lrf!

На выбор направления образования профиля, элективные курсы, факультативов. Соблюдать Устав ОУ, правила внутреннего распорядка, инструкции по охране труда, правила пожарной безопасности, выполнять решения Педагогического совета и органов общественного самоуправления школы, требования администрации и педагогов в целях обеспечения безопасности образовательного процесса.

Вести себя в школе и вне ее так, чтобы не уронить свою честь и достоинство, не запятнать доброе имя школы. Посещать ОУ в предназначенное для этого время, не пропускать занятия без уважительной причины, не опаздывать на уроки.

В случае пропуска занятий, представлять классному руководителю справку медицинского учреждения или заявление родителей лиц, их заменяющих о причине отсутствия. Покидать территорию школы в урочное время возможно только с разрешения классного руководителя или дежурного администратора. Добросовестно учиться, осваивать учебную программу, своевременно и качественно выполнять домашние задания.

Участвовать в самообслуживании и общественно-полезном труде. Приветствовать работников и посетителей школы, проявлять уважение к старшим, заботиться о младших. Уступать дорогу педагогам, взрослым, старшие школьники — младшим, мальчики — девочкам.

Решать спорные и конфликтные ситуации мирно, на принципах взаимного уважения, с учетом взглядов участников спора. Если такое невозможно, - обращаться за помощью к классному руководителю, администрации ОУ.

Беречь имущество школы, оказывать посильную помощь в его ремонте, аккуратно относятся как к своему, так и к чужому имуществу. Следить за своим внешним видом, придерживаться в одежде делового стиля. Приход и уход из школы. Приходить в школу следует за минут до начала уроков в чистой, выглаженной одежде делового стиля, иметь опрятный вид и аккуратную прическу.

Необходимо иметь с собой дневник основной документ школьника и все необходимые для уроков принадлежности. Обучающиеся вправе пользоваться бесплатным гардеробом. Администрация школы не несет ответственности за ценные вещи, оставленные в карманах. Войдя в школу, обучающиеся снимают верхнюю одежду и в весенне-осенний период одевают сменную обувь. Перед началом уроков обучающиеся должны свериться с расписанием, и прибыть к кабинету до звонка.

После звонка, с разрешения учителя войти в класс и подготовиться к уроку. После окончания занятий нужно спокойно взять одежду из гардероба, одеться и покинуть школу, соблюдая правила поведения.

Для обучающихся класссов в школе введён деловой стиль одежды. Длина юбки до колена - плюс-минус 10 см. В одежде делового типа возможны различные варианты полосок и клеток неярких тонов. Волосы длиннее плеч убираются наверх или закалываются.

Характерной особенностью делового костюма является его строгость, которая достигается отсутствием ярких тонов. У мальчиков - классический костюм, брюки, рубашка, по желанию жилет или пиджак, в прохладное время года - пуловер, свитер.

В школьной деловой одежде не допускается: Спортивный костюм, спортивная обувь допускаются только на уроках физической культуры. Обучающиеся занимают свои места в кабинете, в соответствии с требованиями классного руководителя или учителя по предмету, с учетом психо-физических особенностей учеников. Каждый учитель определяет специфические правила при проведении занятий по своему предмету, которые не должны противоречить законам РФ, нормативным документам и правилам школы.

Эти правила обязательны для исполнения всеми обучающимся у данного учителя. Перед началом урока, обучающиеся должны подготовить свое рабочее место, и все необходимое для работы в классе. При входе учителя в класс, ученики встают в знак приветствия и садятся после того, как учитель ответит на приветствие и разрешит сесть.

Подобным образом обучающиеся приветствуют любого взрослого человека вошедшего во время занятий. Время урока должно использоваться только для учебных целей. Во время урока нельзя шуметь, отвлекаться самому и отвлекать других посторонними разговорами, играми и другими, не относящимися к уроку, делами. По первому требованию учителя классного руководителя ученик должен предъявляться дневник. Записи в дневнике должны выполняться аккуратно. После каждой учебной недели родители ученика ставят свою подпись в дневнике.

При готовности задать вопрос или ответить, - следует поднять руку и получить разрешение учителя. Если обучающемуся необходимо выйти из класса, он должен попросить разрешения учителя. Отказ работника дать объяснение не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения выборного профсоюзного органа.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово - хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Приказ работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в течение трех рабочих дней со дня его издания.

В случае отказа работника подписать указанный приказ составляется соответствующий акт. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственные инспекции труда или органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или выборного профсоюзного органа. В течение срока действия дисциплинарного взыскания к работнику не применяются меры поощрения в том числе премирование.

Данное положение разработано с целью упорядочения и приведения в строгое соответствие с действующим законодательством порядка приема детей в муниципальное общеобразовательные учреждения. N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 13, ст. Прием закрепленных лиц в образовательное учреждение осуществляется без вступительных испытаний процедур отбора.

С целью проведения организованного приема в первый класс закрепленных лиц учреждение не позднее 10 дней с момента издания распорядительного акта размещает на информационном стенде, на официальном сайте учреждения, в средствах массовой информации в том числе электронных0 информацию о количестве мест в первых классах; не позднее 1 августа — информацию о наличии свободных мест для приема детей, не зарегистрированных на закрепленной территории.

Учреждение может осуществлять прием указанных заявлений в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования. В заявлении родителями законными представителями ребенка указываются следующие сведения о ребенке: Родители законные представители ребенка предъявляют оригинал и ксерокопию свидетельства о рождении ребенка, оригинал и ксерокопию свидетельства о регистрации ребенка по месту жительства на закрепленной территории.

Родители законные представители ребенка, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства, дополнительно предъявляют заверенные в установленном порядке копии документа, подтверждающего родство заявителя или законность представления прав обучающегося , и документа, подтверждающего право заявителя на пребывание в Российской Федерации.

Иностранные граждане и лица без гражданства, в том числе соотечественники за рубежом, все документы представляют на русском языке или вместе с заверенным в установленном порядке переводом на русский язык. Копии предъявляемых при приеме документов хранятся в учреждении на время обучения ребенка. Родители законные представители детей имеют право по своему усмотрению представлять другие документы, в том числе медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка.

При приеме в первый класс в течение учебного года или во второй и последующий классы родители законные представители обучающегося дополнительно представляют личное дело обучающегося, выданное учреждением, в котором он обучался ранее.

При приеме в учреждение на ступень среднего полного общего образования родители законные представители обучающегося дополнительно представляют выданный ему документ государственного образца об основном общем образовании. Требование предоставления других документов в качестве основания для приема детей в учреждение не допускается. Прием заявлений в первый класс учреждений для закрепленных лиц начинается не позднее 10 марта и завершается не позднее 31 июля текущего года. Прием в первые классы начинается по достижении детьми возраста шести лет и шести месяцев на 1 сентября текущего учебного года при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими восьми лет.

Зачисление в учреждение оформляется приказом руководителя учреждения в течение 7 рабочих дней после приема документов. Для детей, не зарегистрированных на закрепленной территории, но зарегистрированных на территории муниципалитета, прием заявлений в первый класс начинается с 1 августа текущего года до момента заполнения свободных мест, но не позднее 5 сентября текущего года.

Приказ о зачислении в первый класс издается не ранее 1 августа текущего года. Для удобства родителей законных представителей детей учреждение вправе установить график приема документов в зависимости от адреса регистрации. При приеме на свободные места граждан, не зарегистрированных на закрепленной территории, преимущественным правом обладают граждане, имеющие право на первоочередное предоставление места в учреждении в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Факт ознакомления родителей законных представителей ребенка, в том числе через информационные системы общего пользования, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации учреждения, уставом учреждения фиксируется в заявлении о приеме и заверяется личной подписью родителей законных представителей ребенка.

Подписью родителей законных представителей обучающегося фиксируется также согласие на обработку их персональных данных и персональных данных ребенка в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Документы, представленные родителями законными представителями детей, регистрируются в журнале приема заявлений.

После регистрации заявления родителям законным представителям детей выдается расписка в получении документов, содержащая информацию о регистрационном номере заявления о приеме ребенка в учреждение, о перечне представленных документов. Расписка заверяется подписью должностного лица учреждения, ответственного за прием документов, и печатью учреждения. Приказы размещаются на информационном стенде в день их издания. На каждого ребенка, зачисленного в учреждение, заводится личное дело, в котором хранятся все сданные при приеме и иные документы.

Прием в е классы средних полных общеобразовательных школ осуществляется с учетом требований пункта 47 Типового положения об общеобразовательном учреждении в части общедоступности получения среднего полного общего образования всех граждан, проживающих на данной территории и имеющих право на получение образования соответствующего уровня.

Районные органы управления образованием обеспечивают прием в е классы всех желающих, получивших основное общее образование, с учетом соблюдения СанПиН 2. С целью ознакомления родителей с правилами приема детей в й класс и работой школы по образовательным программам в апреле-мае проводится организационное собрание.

Для родителей, желающих получить более полную информацию о школе и правилах приема, организуются консультации. Информация о дате и месте проведения собрания и консультаций представляется на информационных стендах школы. Для организации приема и зачисления учащихся в й класс создается приемная комиссия. Прием документов в й класс проводится с 16 по 30 июня календарного года.

С 25 августа по 30 августа текущего года осуществляется прием учащихся на вакантные места. Комплектование 10 класс — 31 августа. Прием в е классы осуществляется на основании заявлений родителей и наличия следующих документов: Обучающиеся, освоившие в полном объеме общеобразовательную программу учебного года переводятся в следующий класс.

Образовательное учреждение, родители законные представители несовершеннолетнего обучающегося, обеспечивающие получение обучающимся общего образования в форме семейного образования, обязаны создать условия обучающемуся для ликвидации задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.

Обучающиеся, имеющие академическую задолженность, вправе пройти промежуточную аттестацию по соответствующему учебному предмету не более двух раз в течение двух месяцев. В указанный период не включается время болезни учащегося. Для проведения промежуточной аттестации во второй раз образовательным учреждением создается комиссия. Обучающиеся, не прошедшие промежуточной аттестации по уважительным причинам или имеющие академическую задолженность, переводятся в следующий класс условно.

Обучающиеся, не ликвидировавшие в установленные сроки академической задолженности с момента ее образования, по усмотрению их родителей законных представителей оставляются на повторное обучение, переводятся на обучение по адаптированным образовательным программам в соответствие с рекомендациями психолого-медико-педагогической комиссии либо на обучение по индивидуальному учебному плану.

Обучающиеся по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования в форме семейного образования, не ликвидировавшие в установленные сроки академической задолженности, продолжают получать образование в образовательном учреждении.

Обучающиеся первого класса на второй год не оставляются. Обучающиеся на ступени начального общего и основного общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение следующего года возлагается на их родителей законных представителей.

Решение о переводе в следующий класс учащихся I-VIII, X классов принимается педагогическим советом общеобразовательного учреждения и утверждается приказом директора. Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, по заявлению родителей законных представителей остаются на повторный курс обучения, продолжают обучение в форме семейного образования.

Перевод на семейную форму образования разрешается только при наличии соответствующих условий и возможностей родителей законных представителей , обучающихся на основании письменного заявления и при условии заключения договора между родителями законными представителями и общеобразовательным учреждением.

В отношении обучающихся, дважды оставленных на повторный курс обучения в классах I ступени образования, по решению органа управления общеобразовательного учреждения педагогического совета проводится психолого-медико-педагогическое обследование, по результатам которого обучающийся с согласия родителей законных представителей может быть направлен в специальное коррекционное образовательное учреждение класс , обеспечивающее обучение, воспитание и лечение, социальную адаптацию и интеграцию таких обучающихся в общество.

Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени образования. Обучающиеся 4-х классов не могут быть условно переведены в класс следующей ступени в случае академической задолженности по одному предмету.

В профильных классах, в случае систематической неуспеваемости по профилирующим дисциплинам по решению педагогического совета обучающиеся могут быть переведены в параллельные общеобразовательные классы что предусмотрено в уставе общеобразовательного учреждения. Обучающиеся имеют право на перевод в другое общеобразовательное учреждение, реализующее общеобразовательную программу соответствующего уровня.

Перевод обучающихся в иное общеобразовательное учреждение производится по письменному заявлению их родителей законных представителей и сопровождается получением подтверждения из иного общеобразовательного учреждения о приеме данных обучающихся. Руководитель общеобразовательного учреждения обязан выдать справку-подтверждение всем вновь прибывшим обучающимся для последующего предъявления в общеобразовательное учреждение, из которого они выбыли.

Порядок отчисления и исключения обучающихся. По решению органа управления образовательного учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения устава образовательного учреждения допускается исключение из данного образовательного учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет. Исключение обучающегося из учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников учреждения, а также нормальное функционирование учреждения.

Решение об исключении обучающегося, не получившего основного общего образования, принимается с учетом мнения его родителей законных представителей и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

Общеобразовательное учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося его родителей законных представителей и Управление образования. Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с Управлением образования и родителями законными представителями несовершеннолетнего, исключенного из общеобразовательного учреждения, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и или продолжение его обучения в другом образовательном учреждении.

Порядок разрешения разногласий, возникающих при приеме, переводе, отчислении и исключении граждан. Настоящее положение регламентирует порядок постановки на внутришкольный учёт и снятия с учёта обучающихся и их родителей законных представителей.

Организация деятельности по постановке на внутришкольный учёт или снятию с учёта. Решение о постановке на внутришкольный учёт или снятии с учёта принимается на заседании Совета профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних далее - Совет. Для постановки несовершеннолетнего и или семьи на внутришкольный учёт секретарю Совета за три дня до заседания представляются следующие документы: Основания для постановки на внутришкольный учёт несовершеннолетних.

Грубые или неоднократные нарушения Устава школы. Совершение правонарушения, повлекшего применение меры административного взыскания.

Не исполняют обязанностей по воспитанию, обучению и или содержанию своих детей. Выбытие несовершеннолетнего из образовательного учреждения по объективным причинам. Сроки проведения индивидуальной профилактической работы. Индивидуальная профилактическая работа в отношении несовершеннолетних, их родителей или иных законных представителей проводится в сроки, необходимые для оказания социальной и иной помощи несовершеннолетним, или до устранения причин и условий, способствовавших безнадзорности, беспризорности, правонарушениям или антиобщественным действиям несовершеннолетних, или достижения ими возраста восемнадцати лет, или наступления других обстоятельств, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Школа формирует открытый и общедоступный информационный ресурс, содержащий информацию о деятельности, и обеспечивающий доступ к таким ресурсам посредством размещения их на официальном сайте в сети "Интернет". Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря г. Школа обеспечивает на официальном сайте открытость и доступность: Показатели деятельности образовательной организации, подлежащей самообследованию, и порядок его проведения устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;.

По каждому разделу официального сайта информационно — ресурсному компоненту назначаются должностные лица, ответственные за подборку и предоставление соответствующей информации. Руководство обеспечением функционирования официального сайта возлагается на директора Школы, ответственного за информацию образовательного процесса.

Непосредственное выполнение работ по размещению информации на официальном сайте, обеспечению её целостности и доступности, реализации правил разграничения доступа возлагается на заместителя директора Школы по УМР и ИКТ.

Информация и документы, подлежат обновлению в течение десяти рабочих дней со дня их создания, получения или внесения в них соответствующих изменений. Ответственность за недостоверное, несвоевременное или некачественное предоставление информации в т. Положение вводится в действие с момента утверждения приказом директора школы.

Персональный состав аттестационной комиссии определяется приказом директора школы. Участие в работе аттестационной комиссии не должно наносить ущерб основной деятельности ее членов. Яблоновский создается в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям, обеспечения объективности экспертных оценок, соблюдения основных принципов аттестации.

Аттестационная комиссия, рассматривает представление директора школы на педагогического работника, дополнительные сведения, представленные самим педагогическим работником, характеризующие его профессиональную деятельность в случае их представления.

Результаты аттестации работников определяются открытым голосованием на итоговом заседании комиссии. По результатам аттестации педагогического работника аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений: При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.

Решение считается принятым, если в голосовании участвовало не менее половины членов утвержденного состава комиссии и за него проголосовало большинство. При равенстве голосов аттестуемый работник признается соответствующим занимаемой должности. Результаты аттестации заносятся в протокол, подписываемый председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании, который хранится с представлениями, дополнительными сведениями, представленными самим педагогическим работником, характеризующими его профессиональную деятельность в случае их наличия , у директора школы.

Секретарь аттестационной комиссии, не позднее двух рабочих дней со дня проведения аттестации, составляет выписку из протокола, содержащую сведения о фамилии, имени, отчестве при наличии аттестуемого, наименовании его должности, дате заседания аттестационной комиссии школы, результатах голосования, о принятом решении.

За всеми членами аттестационной комиссии на период их непосредственной деятельности. Директор школы на основании решения аттестационной комиссии издает приказ о подтверждения работником соответствия занимаемой должности.

Подтверждение соответствия педагогическим работников занимаемой должности устанавливается со дня принятия решения аттестационной комиссии. Персональный состав аттестационной комиссии определяется и утверждается приказом директора школы на каждый учебный год.

Срок действия аттестационной комиссии с 1 сентября по 1 июля текущего учебного года. Представленные материалы рассматриваются как свидетельства профессионализма учителя. Материалы данного раздела должны давать представление о динамике результатов педагогической деятельности аттестуемого учителя за последние три года на основании: МО, проблемная группа темы выступлений, открытых уроков, семинаров и т.

Требования и нормы, регулирующие оформление и действие портфолио. Социальная сеть работников образования ns portal. Вложение Размер Положение о переводе в следующий класс Порядок и основания перевода. Перевод учащегося оформляется приказом директора школы. Порядок и основания отчисления учащихся. Яблоновский Данное положение регулирует правила проведения аттестации учащихся, применение единых требований к оценке знаний, умений и навыков учащихся по различным предметам дисциплинам , в том числе при выставлении итоговых оценок.

Системы оценок при аттестации: Письменная - предполагает письменный ответ обучающегося на один или систему вопросов заданий. К письменным ответам относятся: Устная - предполагает устный ответ обучающегося на один или систему вопросов в форме рассказа, беседы, собеседования. Комбинированная - предполагает сочетание письменного и устного видов. Промежуточной - зачет может быть автоматический на основании тематической аттестации , экзамен.

Организация и порядок проведения аттестации. Промежуточная аттестация обучаемых проводится в сроки, определяемыми школой. Оценки по предметам, дисциплинам за учебный период выставляются за 2 дня до его окончания.

Критерии оценки определяются нормативными документами и настоящим положением. В начальной школе в первом классе со второго полугодия и в классах промежуточная аттестация осуществляется за каждую четверть и год; в классах - за каждое полугодие и год. Данный перечень предметов определяется в начале учебного года зам. Для избежания перегрузки обучающихся в конце четверти, полугодия, года разрешается проведение контрольных работ и зачетов не более одних в день, трёх в неделю.

Время проведения итоговых контрольных работ определяется общешкольным графиком, составляемым заместителем директора по согласованию с учителями. Критерии и нормы оценочной деятельности. При 5 - балльной оценке для всех установлены общедидактические критерии Оценка "5" ставится в случае: Следует отметить, что не всегда руководство предприятия накладывает какое-то наказание на подчиненного, иногда дело ограничивается устным предупреждением, особенно если нарушение совершено в первый раз и работник имеет положительную характеристику.

Также расплата может наступить за появление в нетрезвом виде, грубое поведение, прогул, халатное отношение к работе, плохое выполнение должностных обязанностей и т. Именно для правильного определения степени вины нарушителя, при составлении акта следует быть очень внимательным, записывая все детали проступка, а также учитывая наличие объяснений со стороны работника.

Акт может писать любой сотрудник компании, уполномоченный на создание таких документов распоряжением директора или положениями, прописанными в должностной инструкции. При этом, к формированию акта должны быть привлечены свидетели или специально созданная комиссия.

В нее могут входить работники предприятия, в составе не менее трех человек. Сегодня нет единого унифицированного образца акта о нарушении трудовой дисциплины, так что представители предприятий и организаций могут писать его в произвольной форме. Еще один распространенный вариант: Однако, вне зависимости от того, какой именно способ будет выбран, в документе следует обязательно указывать ряд определенных данных:.

К акту могут прикладываться какие-то дополнительные бумаги — например, выписка из журнала учета рабочего времени работников или объяснительная записка, — их наличие также нужно отметить в документе.